Un consello dun amigo ou coñecido faino posible: podes escribir a túa solicitude baseándose nunha recomendación dun empregado. Isto é fantástico porque, no mellor dos casos, o empresario dáche un salto de fe, o que aumenta drasticamente as túas posibilidades de éxito. Convertiraste nun en pouco tempo entrevista de traballo convidado!
Non obstante, unha recomendación dun empregado non é un pase gratuíto. En determinadas circunstancias, incluso pode levar ao contrario e definitivamente non conseguirá o traballo. Isto pode ocorrer, por exemplo, se dás a impresión de que es xusto para solicitar a praza aberta. Polo tanto, primeira nota:
A recomendación non debe ser o único motivo da túa solicitude!
É importante que solicites o traballo porque tes interese e calidades. A recomendación de coñecidos só serve como coroación ou como corrección de pasaxes sen éxito. Entón, asegúrese de que o seu Documentos de solicitude son formuladas e organizadas con éxito mesmo sen recomendación.
Isto aplícase ao coñecido
Asegúrate de que tes permiso para mencionar o nome do recomendador. Sen mencionar o teu nome, o teu empregador non saberá con quen contactar. Se non tes permiso para proporcionar o nome, o mellor é eliminar a recomendación por completo. En caso contrario, a solicitude baseada nunha recomendación dun empregado podería darche unha mala impresión.
Así consegues calquera traballo
Ademais, é fundamental que o teu coñecido coñeza a túa carreira, calidades positivas e habilidades coñece. Se non están informados, isto reflectirase desfavorablemente en ti. Despois de todo, a persoa que coñeces necesita unha boa razón pola que ti, entre todas as persoas, sexas adecuado para o posto.
Por último, pero non menos importante, é importante que o teu amigo manteña unha boa relación co empresario. Deste xeito, hai unha maior confianza e a recomendación faise máis valiosa. Polo tanto, pregúntalle ao teu coñecido abertamente e asegúrate de que sexa do mellor uso para ti.
Ao que debes prestar atención ao formular a túa carta de solicitude baseándose nunha recomendación dun empregado
A recomendación pertence ao Introdución á carta de presentación da solicitude. Isto significa que o empresario sabe inmediatamente e dálle un avance de confianza. Toda a información que proporciones despois estará con un impresión máis positiva ler. Ademais, non se pasará por alto, a introdución non debe ser moi convincente e o empresario non chegou á recomendación.
Escribiremos a túa solicitude e aseguraremos o teu novo traballo!
Senta e relaxa. O noso equipo encárgase de todo.
Son posibles as seguintes formulacións para a carta de presentación da solicitude baseada na recomendación dun empregado:
"Estimado señor Miller,
O teu empregado Max Mustermann do departamento [xy] falou da túa empresa innovadora, que actualmente busca un especialista para o departamento [xy]. Grazas aos meus anos de experiencia como [xy], estou ideal para o posto. É do meu interese enriquecer o teu equipo cos meus coñecementos técnicos".
"Estimado señor Schmitt,
Por recomendación do seu empregado, o señor [xy], descubrín que quere cubrir un posto na área [xy]. Grazas aos meus moitos anos de experiencia en [xy], estou convencido de que serei unha excelente incorporación ao teu equipo".
Quizais tamén che interesen Aplicación como cambiador de carreira, que cun Traballo a tempo parcial debe terse en conta ou como se solicita para ser empregado. Aplicar con habilidade é o teu socio de confianza cando se trata de cartas de solicitude.