એવું હંમેશા કહેવામાં આવે છે કે જો તમે સારા ગ્રેડ મેળવો છો, તો તમે પછીના જીવનમાં સફળ થશો. તે ખૂબ જ સારી રીતે સાચું હોઈ શકે છે, પરંતુ જે કોઈ ખરેખર ઇચ્છે છે તે ઓછા સારા ગ્રેડ સાથે પણ સફળ થઈ શકે છે. તમારી ડ્રીમ કંપનીમાં અરજી સાથે સફળ થવા માટે, તમારે A પ્રમાણપત્ર સબમિટ કરવું જરૂરી નથી. પ્રતિબદ્ધતા, જ્ઞાન અને કુશળતા સાબિત કરો! અમે તમને બતાવીશું કે તમારા ગ્રેડ ખરાબ હોવા છતાં તમે સફળતાપૂર્વક કેવી રીતે અરજી કરી શકો છો.
નબળા ગ્રેડ હોવા છતાં તમારી અરજીને સફળ બનાવવા માટે તમારા કવર લેટર વડે તમારી જાતને સમજાવો
તમારી અરજીમાં સફળ થવા માટે, તમારે તમારું કવર લેટર આકર્ષક રીતે લખવું આવશ્યક છે. તે ખૂબ ટૂંકું ન હોવું જોઈએ, પરંતુ તેમ છતાં તેમાં તમારા વિશેની તમામ મહત્વપૂર્ણ માહિતી હોવી જોઈએ. આશરે:
પ્રેરણાનો સારો પત્ર તમારા સંભવિત નોકરીદાતાઓને સમજાવવામાં મદદ કરે છે. તે દરેક જગ્યાએ આવશ્યક નથી, પરંતુ તે કરવા માટે કોઈ વધુ સારી રીત નથી તમારી જાતને શક્ય તેટલી હકારાત્મક રીતે રજૂ કરવા. તેથી જો તમે ખરાબ ગ્રેડ સાથે સફળતાપૂર્વક અરજી કરવા માંગતા હોવ તો તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.
તમે આ વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રમાં શા માટે કામ કરવા માંગો છો?
આ કરવા માટે તમને શું પ્રેરે છે? જોબ અથવા આ એપ્લિકેશન?
થોડી વધુ વિગતમાં આ પ્રશ્નોના જવાબ આપવા માટે નિઃસંકોચ. પરંતુ તમારે ઝાડની આસપાસ ખૂબ હરાવવું જોઈએ નહીં. વધુ પડતી માહિતી કે જે જરૂરી પણ ન હોઈ શકે તે ફક્ત તમારી અરજીને લાંબી બનાવશે. તેથી ખાતરી કરો કે તમે તમારી એપ્લિકેશનમાં ફક્ત કંપનીને સંબંધિત માહિતી શામેલ કરો છો.
શું તમે નબળા ગ્રેડ હોવા છતાં તમારી અરજી સાથે સફળ થવા માંગો છો? પછી તમારા સીવીને સુવ્યવસ્થિત રીતે તૈયાર કરો! તમારા સીવી દ્વારા તમે તમારા જીવનને એમ્પ્લોયર સમક્ષ રજૂ કરો છો, તેથી જ તે તમારી અરજીનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. તમે સંપૂર્ણ અને ભૂલ-મુક્ત રેઝ્યૂમે સાથે ખરાબ ગ્રેડની ભરપાઈ કરી શકો છો. તેથી, તમે જે અનુભવ મેળવ્યો હોય તે કંપનીના નિપુણતાના ક્ષેત્રમાં આવે અને તમારી પાસે હોય તેવા કોઈપણ વિશેષ જ્ઞાન અથવા કૌશલ્યો કે જે ઉદ્યોગ માટે મહત્વપૂર્ણ હોઈ શકે તેની નોંધ લેવાની ખાતરી કરો. જ્યારે ગ્રેડ ઘણીવાર નિર્ણાયક હોય છે, ત્યારે જ્ઞાન, અનુભવ અને કૌશલ્ય સામાન્ય રીતે વધુ મહત્વપૂર્ણ હોય છે.
નબળા ગ્રેડ સાથે પણ સફળ થવા માટે સક્રિયપણે અરજી કરો
જો તમે સફળતાપૂર્વક અરજી કરવા માંગો છો - મહાન ગ્રેડ વિના પણ - એક અવાંછિત અરજી એ સારો વિકલ્પ છે. તે વાસ્તવિક એપ્લિકેશનથી ભાગ્યે જ અલગ છે. વાસ્તવમાં માત્ર એ અર્થમાં કે તમે નોકરીની જાહેરાતને કારણે કંપનીમાં અરજી નથી કરી રહ્યા, પરંતુ તમારી પોતાની પહેલ પર તમારી અરજી સબમિટ કરી રહ્યાં છો. આવશ્યક કૌશલ્યો અને જવાબદારીના સંભવિત ક્ષેત્રોની યાદી આપતી કોઈ નોકરીની જાહેરાત ન હોવાથી, આ બાબતોનું સંશોધન કરવું તમારા પર નિર્ભર છે. જો તમે કોઈ અવાંછિત એપ્લિકેશન લખવા માંગતા હો અને હજુ પણ ટીપ્સની જરૂર હોય, તો કૃપા કરીને અમારી બ્લોગ પોસ્ટ પર એક નજર નાખો “સફળ અવાંછિત અરજી લખો"ઉપર.
તમારી અરજી વ્યવસાયિક રીતે લખો - કુશળતા સાથે અરજી કરો
શું તમારી પાસે તમારી અરજી વિશે કોઈ વધુ પ્રશ્નો છે અથવા તમારી પાસે આ ક્ષણે તેના વિશે વિચારવાની તક નથી? અમારી એપ્લિકેશન સેવા આ કાર્યને તમારા હાથમાંથી ઉપાડીને અને તમને ટેકો આપવામાં આનંદ થશે! અમારી સેવા 24 કલાક ઉપલબ્ધ છે અને તમારા માટે વ્યક્તિગત એપ્લિકેશન તૈયાર કરવામાં આનંદ થશે. નવીન ડિઝાઇન અને વિવિધ પેકેજો કે જે તમે તમારી જાતને એકસાથે મૂકી શકો છો તે તમારી રાહ જોશે. અમને તમારી સાથે મધ્યસ્થી કરવામાં પણ આનંદ થશે શ્રેષ્ઠ એપ્લિકેશન ફોટોગ્રાફરો. તમારી તકોને વધુ સારી બનાવવા માટે, તમે તમારી એપ્લિકેશનમાં એક ઉમેરી શકો છો પાવરપોઇન્ટ પ્રેઝન્ટેશન જોડો - તમારા માટે આ બનાવવામાં અમને આનંદ થશે!
2017 થી gekonntbewerben.de ના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકે, હું માનવ સંસાધન અને એપ્લિકેશનના ક્ષેત્રમાં નોંધપાત્ર કારકિર્દી પર પાછા જોઈ શકું છું. આ વિષયો પ્રત્યેનો મારો જુસ્સો શરૂઆતમાં જ પ્રગટ થયો અને મેં આ ક્ષેત્રમાં મારા જ્ઞાન અને કૌશલ્યોને વિસ્તારવા પર સતત ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું.
હું ખાસ કરીને HR કાર્યના કેન્દ્રિય તત્વ તરીકે એપ્લિકેશનના મહત્વથી આકર્ષિત થયો હતો. મને સમજાયું કે ઓપન પોઝિશન ભરવા માટે અરજીઓ માત્ર એક સાધન કરતાં વધુ છે. એક વ્યાવસાયિક એપ્લિકેશન તમામ તફાવત લાવી શકે છે અને અરજદારને સ્પર્ધકો પર નિર્ણાયક લાભ આપી શકે છે.
gekonntbewerben.de પર અમે વ્યાવસાયિક એપ્લિકેશનો બનાવવાનું લક્ષ્ય નક્કી કર્યું છે જે અરજદારોની વ્યક્તિગત શક્તિઓ અને અનુભવોને શ્રેષ્ઠ રીતે પ્રદર્શિત કરે છે.
મને આ સફળ કંપનીનો ભાગ બનવાનો ગર્વ છે અને અમારા ગ્રાહકોને તેમની કારકિર્દીનાં સપનાં સાકાર કરવામાં મદદ કરવાનું ચાલુ રાખવાની મને આશા છે.
