કર્મચારીની ભલામણના આધારે અરજી કરવા માટેની 3 ટિપ્સ [2023]

મિત્ર અથવા પરિચિતની ટીપ તે શક્ય બનાવે છે: તમે કર્મચારીની ભલામણના આધારે તમારી અરજી લખી શકો છો! આ અદ્ભુત છે કારણ કે, શ્રેષ્ઠ રીતે, એમ્પ્લોયર તમને વિશ્વાસની છલાંગ આપે છે, જે તમારી સફળતાની તકોમાં ભારે વધારો કરે છે. તમે થોડા જ સમયમાં એક બની જશો વોર્સ્ટેલંગ્સગેસપ્રાચ આમંત્રિત!

જો કે, કર્મચારીની ભલામણ એ મફત પાસ નથી. ચોક્કસ સંજોગોમાં તે વિપરીત તરફ પણ દોરી શકે છે અને તમને ચોક્કસપણે નોકરી મળશે નહીં. આ થઈ શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે છાપ આપો છો કે તમે ન્યાયી છો ઓપન પોઝિશન માટે અરજી કરવા માટે. તેથી, પ્રથમ નોંધ:

ભલામણ એ તમારી અરજીનું એકમાત્ર કારણ ન હોવું જોઈએ!

તે મહત્વનું છે કે તમે નોકરી માટે અરજી કરો કારણ કે તમારી પાસે રસ અને ગુણો છે. પરિચિતોની ભલામણ ફક્ત રાજ્યાભિષેક તરીકે અથવા અસફળ માર્ગો માટે સુધારણા તરીકે કામ કરે છે. તેથી ખાતરી કરો કે તમારા બેવરબંગ્સનટરલેજેન ભલામણ વિના પણ સફળતાપૂર્વક ઘડવામાં આવે છે અને ગોઠવાય છે.

આ જે જાણીતું છે તેને લાગુ પડે છે

ખાતરી કરો કે તમને ભલામણ કરનારના નામનો ઉલ્લેખ કરવાની મંજૂરી છે. તમારા નામનો ઉલ્લેખ કર્યા વિના, તમારા એમ્પ્લોયરને ખબર નહીં પડે કે કોનો સંપર્ક કરવો. જો તમને નામ પ્રદાન કરવાની મંજૂરી ન હોય, તો ભલામણને સંપૂર્ણપણે કાઢી નાખવી શ્રેષ્ઠ છે. નહિંતર, કર્મચારીની ભલામણના આધારે અરજી કરવાથી તમારી ખરાબ છાપ પડી શકે છે.

તદુપરાંત, તે નિર્ણાયક છે કે તમારા પરિચિતને તમારી કારકિર્દી, હકારાત્મક ગુણો અને વિશે ખબર હોય કુશળતા જાણે છે. જો તેઓને જાણ કરવામાં ન આવે, તો આ તમારા પર પ્રતિકૂળ રીતે પ્રતિબિંબિત થશે. છેવટે, તમે જે વ્યક્તિને જાણો છો તેને એક સારા કારણની જરૂર છે કે તમે, બધા લોકોમાંથી, આ પદ માટે શા માટે યોગ્ય છો.

છેલ્લું પરંતુ ઓછામાં ઓછું, એ મહત્વનું છે કે તમારો મિત્ર એમ્પ્લોયર સાથે સારો સંબંધ જાળવી રાખે. આ રીતે, વધુ વિશ્વાસ છે અને ભલામણ વધુ મૂલ્યવાન બને છે. તેથી, તમારા પરિચિતને ખુલ્લેઆમ પૂછો અને ખાતરી કરો કે તે તમારા માટે શ્રેષ્ઠ ઉપયોગની છે.

કર્મચારીની ભલામણના આધારે તમારો અરજી પત્ર બનાવતી વખતે તમારે શું ધ્યાન આપવાની જરૂર છે

ભલામણ માં અનુસરે છે એપ્લિકેશન કવર લેટરનો પરિચય. આનો અર્થ એ છે કે એમ્પ્લોયર તરત જ જાણે છે અને તમને વિશ્વાસની એડવાન્સ આપે છે. તમે પછીથી પ્રદાન કરશો તે બધી માહિતી એક સાથે હશે વધુ હકારાત્મક છાપ વાંચવું. વધુમાં, તે અવગણવામાં આવશે નહીં, પરિચય ખૂબ ન હોવો જોઈએ ખાતરી આપનારું અને એમ્પ્લોયર ભલામણ પર આવ્યા ન હતા.

કર્મચારીની ભલામણના આધારે અરજીના કવર લેટર માટે નીચેના ફોર્મ્યુલેશન શક્ય છે:

"પ્રિય શ્રી મિલર,

[xy] વિભાગના તમારા કર્મચારી મેક્સ મસ્ટરમેને મને તમારી નવીન કંપની વિશે જણાવ્યું, જે હાલમાં [xy] વિભાગ માટે નિષ્ણાતની શોધમાં છે. [xy] તરીકેના મારા વર્ષોના અનુભવ માટે આભાર, હું આ પદ માટે આદર્શ રીતે યોગ્ય છું. મારા ટેકનિકલ જ્ઞાનથી તમારી ટીમને સમૃદ્ધ બનાવવી એ મારા હિતમાં છે.”

“પ્રિય શ્રી શ્મિટ,

તમારા કર્મચારી શ્રી [xy] ની ભલામણ પર, મને જાણવા મળ્યું કે તમે [xy] વિસ્તારમાં જગ્યા ભરવા માંગો છો. [xy] પર મારા ઘણા વર્ષોના અનુભવ માટે આભાર, મને ખાતરી છે કે હું તમારી ટીમમાં એક ઉત્તમ ઉમેરો બનીશ.” 

કદાચ તમને તેમનામાં પણ રસ છે કારકિર્દી પરિવર્તનકર્તા તરીકે અરજી, એક સાથે શું પાર્ટ ટાઈમ જોબ ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ અથવા તમે કર્મચારી બનવા માટે કેવી રીતે અરજી કરો છો. કુશળતાપૂર્વક અરજી કરો અરજી પત્રોની વાત આવે ત્યારે તે તમારા વિશ્વસનીય ભાગીદાર છે.