એમ્પ્લોયરો પ્રશ્નો પૂછે છે જેમ કે "તમે આ પદ માટે શા માટે અરજી કરી?", "તમે અમારા માટે શા માટે કામ કરવા માંગો છો?" અથવા "તમે આ પદમાં કેમ રસ ધરાવો છો?" મહત્વપૂર્ણ મળી. અમે તમને સારા જવાબો બતાવીએ છીએ.
પ્રથમ, તેઓ ખાતરી કરવા માંગે છે કે તમે તમારું સંશોધન કર્યું છે અને તે જાણવા માગે છે કે નોકરીમાં શું શામેલ છે.
અને બીજું, તેઓ એ જોવા માંગે છે કે શું તમે તમારી પોતાની કારકિર્દી વિશે વિચાર્યું છે અને તમે શું શોધી રહ્યા છો તે જાણો છો.
એમ્પ્લોયરો એવા ઉમેદવારને નોકરી પર રાખવા માંગતા નથી કે જે તેઓ ઑનલાઇન શોધી શકે તેવી દરેક નોકરી માટે અરજી કરશે. તમે એવી વ્યક્તિને નોકરી પર રાખવા માંગો છો કે જેણે તેમના ધ્યેયો વિશે વિચાર્યું હોય અને ચોક્કસ પ્રકારની નોકરી (અથવા ઓછામાં ઓછા થોડા અલગ પ્રકારો) જોઈએ છે.
નોકરીની શોધ કરતી વખતે તમે શોધી રહ્યાં છો તે ચોક્કસ કંઈક સમજાવો
આ પ્રગતિ માટેની તક હોઈ શકે છે, ચોક્કસ ક્ષેત્રમાં તમારી કુશળતાને વધુ વિકસિત કરવાની તક હોઈ શકે છે (જેમ કે વેચાણ, યોજના સંચાલન, કેન્સર સંશોધન, જાવા પ્રોગ્રામિંગ, વગેરે), નવા ક્ષેત્રમાં સામેલ થવાની તક (જેમ કે વ્યક્તિગત કર્મચારીમાંથી મેનેજરમાં જવું), અથવા અન્ય ઘણી વસ્તુઓ.
મુખ્ય વસ્તુ એ છે કે એક ચોક્કસ ધ્યેય હોવો જોઈએ અને માત્ર એટલું જ નહીં કહે કે "મને નોકરીની જરૂર છે." કોઈ એમ્પ્લોયર તે સાંભળવા માંગતો નથી! તમારા સારા જવાબો વિશ્વાસપાત્ર હોવા જોઈએ.
તમે જે ઉદ્યોગમાં કામ કરવા માંગો છો તેનું નામ આપી શકો છો. ભૂમિકાનો પ્રકાર. કંપનીનું કદ અથવા પ્રકાર (ઉદાહરણ તરીકે, સ્ટાર્ટ-અપ). તમે અહીં ઘણી બધી બાબતો વિશે વાત કરી શકો છો, પરંતુ તમારી પાસે કંઈક એવું હોવું જોઈએ જે બતાવે કે તમે તમારી આગામી નોકરીમાં શું કરવા માંગો છો તેના પર તમે થોડો વિચાર કર્યો છે.
અમે તમારી અરજી લખીશું અને તમારી નવી નોકરી સુરક્ષિત કરીશું!
બેસો અને આરામ કરો. અમારી ટીમ દરેક બાબતનું ધ્યાન રાખે છે.
અને તમારે ખાતરી કરવાની જરૂર છે કે તમે જે કહો છો તે બધું તેમની સ્થિતિ અને કંપની સાથે સુસંગત છે.
તમારા કાર્ય વિશે તમે નોંધ્યું અને ગમ્યું હોય તેવું કંઈક તેમને કહો - સારા જવાબો
તમે બતાવ્યા પછી તમે તમારી સાથે છો નોકરી ની શોધ ચોક્કસ વસ્તુઓને ટાર્ગેટ કરો, તમારી રુચિ શું છે તે વિશે વાત કરો.
તમે નોકરીના વર્ણનમાં, કંપનીની વેબસાઇટ વગેરેમાં જોયેલી વિગતોનો ઉલ્લેખ કરી શકો છો. તેમને બતાવો કે તમે સમજો છો કે તેમની ભૂમિકા શું છે અને તમે કામ વિશે ઉત્સાહિત છો!
તમે જે શોધી રહ્યાં છો તેના માટે તેમનું કાર્ય બરાબર કેવી રીતે બંધબેસે છે તે બતાવવા માટે તમે જે કહ્યું તે રીકેપ કરો
આ અંતિમ પગલું તમે અત્યાર સુધી જે કહ્યું છે તે બધું "એકસાથે બાંધવા" વિશે છે.
તમે જે શોધી રહ્યાં છો તે તમે કહ્યું છે, તમે કહ્યું છે કે નોકરી શા માટે રસપ્રદ લાગે છે, હવે તમારે કંઈક એવું કહીને સમાપ્ત કરવાની જરૂર છે, "તેથી જ મેં આ નોકરી માટે અરજી કરી છે - તે ચોક્કસ કુશળતા વિકસાવવાની તક જેવી લાગે છે. જે મને સૌથી વધુ રુચિ ધરાવતા ઉદ્યોગમાં કામ કરતી વખતે હું મારી કારકિર્દીમાં શીખવા માંગુ છું.”
આ અંતિમ પગલા માટે, તમે તમારા અગાઉના અનુભવો તમને આ સ્થિતિમાં સારી રીતે કામ કરવામાં કેવી રીતે મદદ કરશે તે વિશે કંઈક ઉમેરવાનું પણ વિચારી શકો છો.
ઉપરના ઉદાહરણનો ઉપયોગ કરીને, તમે એક બનાવી શકો છો અંતે વાક્ય ઉમેરી રહ્યા છે અને કહે છે, "તેથી જ મેં આ પદ માટે અરજી કરી છે - મને સૌથી વધુ રસ હોય તેવા ઉદ્યોગમાં કામ કરતી વખતે મારી કારકિર્દીમાં હું જે વિશિષ્ટ કૌશલ્યો શીખવા માંગુ છું તે બનાવવાની તક જેવી લાગે છે." વધુમાં, હું મારી વર્તમાન નોકરીમાં બે વર્ષથી એક જ ઉદ્યોગમાં આ ચોક્કસ પ્રકારનું કામ કરી રહ્યો છું, તેથી હું તમારી ટીમના પ્રયત્નોમાં યોગદાન આપી શકું છું."
આ સૌથી મહત્વની બાબતોમાંની એક છે જેને હાયરિંગ મેનેજર શોધે છે અને સાંભળવાનું પસંદ કરે છે - ઝડપથી અનુકૂલન કરવાની ક્ષમતા જોબ અગાઉની સફળતાઓ અથવા સમાન અગાઉના કાર્ય દ્વારા.
શા માટે આ પ્રકારનો જવાબ ઇન્ટરવ્યુઅરને પ્રભાવિત કરશે
આ સારા જવાબો સાથે, તમે બતાવો છો કે તમે કામને સમજો છો અને તેના પર સંશોધન કરવા માટે થોડો સમય લીધો છે. યાદ રાખો, તેઓ એવી વ્યક્તિને નોકરી પર રાખવા માગે છે જે તેમની નોકરી ઇચ્છે છે, માત્ર કોઈ નોકરી જ નહીં.
અને તમે તેમને બતાવો છો કે તમારી નોકરીની શોધમાં તમારી પાસે ચોક્કસ લક્ષ્યો છે. આ બતાવે છે કે તમે તમારી કારકિર્દી વિશે કાળજી રાખો છો, જે તેમને ગમશે. અને શા માટે? કારણ કે તેનો અર્થ એ છે કે તમે સખત મહેનત કરવા, પ્રયત્ન કરવા, શીખવા અને થોડા સમય માટે આસપાસ રહેવા માટે વધુ તૈયાર છો (જો નોકરી સારી હોય!)
અને અંતે, તેમને યાદ કરાવો કે તમે શું કરવા માંગો છો તેના વિશે વાત કરવાને બદલે તમે તેમને કેવી રીતે મદદ કરી શકો.
2017 થી gekonntbewerben.de ના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકે, હું માનવ સંસાધન અને એપ્લિકેશનના ક્ષેત્રમાં નોંધપાત્ર કારકિર્દી પર પાછા જોઈ શકું છું. આ વિષયો પ્રત્યેનો મારો જુસ્સો શરૂઆતમાં જ પ્રગટ થયો અને મેં આ ક્ષેત્રમાં મારા જ્ઞાન અને કૌશલ્યોને વિસ્તારવા પર સતત ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું.
હું ખાસ કરીને HR કાર્યના કેન્દ્રિય તત્વ તરીકે એપ્લિકેશનના મહત્વથી આકર્ષિત થયો હતો. મને સમજાયું કે ઓપન પોઝિશન ભરવા માટે અરજીઓ માત્ર એક સાધન કરતાં વધુ છે. એક વ્યાવસાયિક એપ્લિકેશન તમામ તફાવત લાવી શકે છે અને અરજદારને સ્પર્ધકો પર નિર્ણાયક લાભ આપી શકે છે.
gekonntbewerben.de પર અમે વ્યાવસાયિક એપ્લિકેશનો બનાવવાનું લક્ષ્ય નક્કી કર્યું છે જે અરજદારોની વ્યક્તિગત શક્તિઓ અને અનુભવોને શ્રેષ્ઠ રીતે પ્રદર્શિત કરે છે.
મને આ સફળ કંપનીનો ભાગ બનવાનો ગર્વ છે અને અમારા ગ્રાહકોને તેમની કારકિર્દીનાં સપનાં સાકાર કરવામાં મદદ કરવાનું ચાલુ રાખવાની મને આશા છે.
![તમે અમારી સાથે અરજી કેમ કરો છો? - 3 સારા જવાબો [2023]](https://gekonntbewerben.de/wp-content/uploads/2023/02/WhatsApp-Image-2023-02-21-at-19.52.00.jpeg "તમે અમારી સાથે અરજી કેમ કરો છો? - 3 સારા જવાબો [2023]")
