વેલ્ડર એ ઔદ્યોગિક કાર્યકર છે જે મેટલના ભાગોને વેલ્ડિંગ અને ઘટકોને એસેમ્બલ કરવામાં સામેલ છે. મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, વેલ્ડીંગ પ્રોફેશનલ ફેક્ટરી અથવા અન્ય ઔદ્યોગિક સેટિંગમાં કામ કરે છે. તે સુનિશ્ચિત કરે છે કે મેટલ ભાગોના વેલ્ડેડ સાંધા નક્કર અને માળખાકીય રીતે સલામત છે. વેલ્ડીંગ નિષ્ણાત બનવા માટે, કાર્યકરને તાલીમ લેવી જોઈએ અને ચોક્કસ સંખ્યામાં લાયકાત પ્રાપ્ત કરવી જોઈએ.
જર્મનીમાં વેલ્ડરની કમાણી
જર્મનીમાં વેલ્ડરની કમાણી મોટા પ્રમાણમાં બદલાઈ શકે છે. સામાન્ય રીતે, મેટલ અને વિદ્યુત ઉદ્યોગો દ્વારા સંચાલિત સામૂહિક સોદાબાજી કરારના આધારે વેલ્ડરને ચૂકવણી કરવામાં આવે છે. લાયકાતના સ્તર અને કંપનીના આધારે વેલ્ડરનો પગાર સામાન્ય રીતે 11 થી 19 યુરો પ્રતિ કલાકની વચ્ચે હોય છે. ઉદ્યોગમાં વેલ્ડરો માટે તેઓ માસિક મેળવે છે તે નિયમનકારી પગારની વાટાઘાટો કરવાનું પણ સામાન્ય છે.
વધુ કમાણી તકો
નિયમિત પગાર ઉપરાંત, વેલ્ડર વધારાની કમાણીની તકો દ્વારા પણ તેમની આવકમાં વધારો કરી શકે છે. ઘણા વેલ્ડરને તેઓ કરેલા વધારાના કામ માટે વધારાનું વળતર મળે છે. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, વેલ્ડર ચોક્કસ પ્રોજેક્ટ પૂર્ણ કરવા માટે બોનસ પણ મેળવી શકે છે. ઓવરટાઇમ પણ વેલ્ડરની આવકનો મહત્વનો ભાગ બની શકે છે.
વળતર
કેટલીક કંપનીઓ તેમના વેલ્ડરને વળતર પણ આપે છે. આ વળતર સાધનો અને અન્ય સાધનોની ખરીદી માટેના ખર્ચની ભરપાઈના સ્વરૂપમાં ચૂકવી શકાય છે. કેટલીક કંપનીઓ વેલ્ડીંગ કાર્યો માટે પાર્ટસની ખરીદી અથવા ઇન્વેન્ટરી એડિશન માટે રોકડ પુરસ્કાર પણ ઓફર કરે છે.
વેલ્ડરની કૌશલ્યને વર્તમાન રાખવા માટે, સતત શિક્ષણ કાર્યક્રમો ક્યારેક ઓફર કરવામાં આવે છે. કંપની દ્વારા ધિરાણ અપાતા સતત શિક્ષણ કાર્યક્રમોમાં ભાગ લેવાનો ખર્ચ પણ ભરપાઈ તરીકે ચૂકવી શકાય છે. વેલ્ડર્સને ક્યારેક-ક્યારેક બોનસ પણ ચૂકવવામાં આવી શકે છે, ખાસ કરીને જ્યારે તેઓને તેમના વધારાના કામ અને કંપની પ્રત્યેની વફાદારી માટે સન્માનિત કરવામાં આવે છે.
કર અને સામાજિક સુરક્ષા
જર્મનીમાં વેલ્ડર કરને પાત્ર છે. જો વેલ્ડર નિયમિત પગાર મેળવે છે, તો તેના વેતન પર કર ચૂકવવો આવશ્યક છે. નિયમિત પગાર કરતાં વધારાના વળતર પર પણ કર ચૂકવવામાં આવે છે. જો વેલ્ડર પગાર મેળવે તો પણ તેણે સામાજિક સુરક્ષા કર ચૂકવવો પડે છે, જે તેની આવકને અસર કરે છે.
નાણાકીય પાસાઓ
વેલ્ડરની કમાણી મોટા પ્રમાણમાં બદલાઈ શકે છે, તે મહત્વનું છે કે તેણે તેની નાણાકીય શક્યતાઓ જાણવી જોઈએ અને તેનો શ્રેષ્ઠ ઉપયોગ કરવો જોઈએ. વેલ્ડર વળતર, ઓવરટાઇમ અને અન્ય વધારાના વળતર મેળવીને તેની આવક વધારી શકે છે. વેલ્ડર બોનસ અને બોનસમાંથી પણ લાભ મેળવી શકે છે જે કેટલીકવાર અમુક કાર્યો માટે કંપનીઓ દ્વારા ઓફર કરવામાં આવે છે.
અમે તમારી અરજી લખીશું અને તમારી નવી નોકરી સુરક્ષિત કરીશું!
બેસો અને આરામ કરો. અમારી ટીમ દરેક બાબતનું ધ્યાન રાખે છે.
મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, મેટલ અને ઇલેક્ટ્રિકલ ઉદ્યોગો દ્વારા સંચાલિત સામૂહિક સોદાબાજી કરારના આધારે વેલ્ડરને ચૂકવણી કરવામાં આવે છે. આ સુનિશ્ચિત કરે છે કે વેલ્ડર્સને યોગ્ય આવક મળે છે. સામૂહિક કરાર વેલ્ડરને જે રીતે ચૂકવણી કરવામાં આવે છે તેના માટે ચોક્કસ નિયમો પણ સ્થાપિત કરે છે. આનો અર્થ એ છે કે વેલ્ડર્સની સામાન્ય રીતે સ્થિર આવક હોય છે અને તેઓ એવી આવક પર નિર્ભર નથી હોતા જે તેમના માટે અણધારી હોય.
કારકિર્દી ભવિષ્ય
વેલ્ડર માટે પ્રારંભિક પગાર સામાન્ય રીતે 11 થી 19 યુરો પ્રતિ કલાકની વચ્ચે હોય છે. અનુભવ, વધુ તાલીમ અને બોનસ દ્વારા વેલ્ડરની કમાણી વધી શકે છે. ઘણી કંપનીઓમાં વેલ્ડર્સ માટે નિયમિત પગાર મેળવવો એ પણ સામાન્ય છે જે લઘુત્તમ વેતન કરતાં થોડો અથવા નોંધપાત્ર રીતે વધારે છે. જેમ જેમ કુશળ વેલ્ડરની માંગ સતત વધી રહી છે, વેલ્ડર સતત શિક્ષણ દ્વારા અને તેમના એમ્પ્લોયર દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતી તકોનો લાભ લઈને તેમની કારકિર્દીની સંભાવનાઓને સુધારી શકે છે.
વેલ્ડરની કમાણી વ્યાપક રીતે બદલાઈ શકે છે, પરંતુ વેલ્ડર ભરપાઈ, ઓવરટાઇમ, બોનસ અને અન્ય વધારાના વળતર દ્વારા તેમની આવકમાં વધારો કરી શકે છે. સામૂહિક કરાર, જે ધાતુ અને વિદ્યુત ઉદ્યોગો દ્વારા સંચાલિત થાય છે, વેલ્ડરને યોગ્ય આવકની ખાતરી આપે છે. જેમ જેમ કુશળ વેલ્ડરની માંગ સતત વધી રહી છે, વેલ્ડર સતત શિક્ષણ દ્વારા અને તેમના એમ્પ્લોયર દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતી તકોનો લાભ લઈને તેમની કારકિર્દીની સંભાવનાઓને સુધારી શકે છે.
2017 થી gekonntbewerben.de ના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકે, હું માનવ સંસાધન અને એપ્લિકેશનના ક્ષેત્રમાં નોંધપાત્ર કારકિર્દી પર પાછા જોઈ શકું છું. આ વિષયો પ્રત્યેનો મારો જુસ્સો શરૂઆતમાં જ પ્રગટ થયો અને મેં આ ક્ષેત્રમાં મારા જ્ઞાન અને કૌશલ્યોને વિસ્તારવા પર સતત ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું.
હું ખાસ કરીને HR કાર્યના કેન્દ્રિય તત્વ તરીકે એપ્લિકેશનના મહત્વથી આકર્ષિત થયો હતો. મને સમજાયું કે ઓપન પોઝિશન ભરવા માટે અરજીઓ માત્ર એક સાધન કરતાં વધુ છે. એક વ્યાવસાયિક એપ્લિકેશન તમામ તફાવત લાવી શકે છે અને અરજદારને સ્પર્ધકો પર નિર્ણાયક લાભ આપી શકે છે.
gekonntbewerben.de પર અમે વ્યાવસાયિક એપ્લિકેશનો બનાવવાનું લક્ષ્ય નક્કી કર્યું છે જે અરજદારોની વ્યક્તિગત શક્તિઓ અને અનુભવોને શ્રેષ્ઠ રીતે પ્રદર્શિત કરે છે.
મને આ સફળ કંપનીનો ભાગ બનવાનો ગર્વ છે અને અમારા ગ્રાહકોને તેમની કારકિર્દીનાં સપનાં સાકાર કરવામાં મદદ કરવાનું ચાલુ રાખવાની મને આશા છે.
