A cikin yanayin kasuwanci mai fa'ida sosai, samun nasara yana buƙatar fiye da sadaukarwa kawai. Yana da mahimmanci a bayyana maƙasudin ku da kuma gina hanyar sadarwa da za ta ba ku damar samun gindin zama a cikin masana'antar kuma ku matsa zuwa ga burin ku. L'Oréal jagora ne na duniya wanda ya yi bikin nasara a kasuwannin duniya sama da ƙarni guda kuma yana ƙarfafa ma'aikatansa su kasance koyaushe suna yin mafi kyawun su. Idan kuna sha'awar saita aikin ku don motsi da samun nasara tare da L'Oréal, karanta don ƙarin koyo game da hanyoyin samun nasara.
Gina hanyoyin sadarwa
Ɗaya daga cikin ingantattun hanyoyin samun fa'ida a L'Oréal shine gina babbar hanyar sadarwa. L'Oréal yana ba ma'aikatansa damar samun hanyoyin sadarwa masu dacewa da masana'antu, gami da Gidauniyar L'Oréal da L'Oréal Brand Academies. Waɗannan cibiyoyin sadarwa suna ba membobinsu kyakkyawar dama don yin sabbin lambobin sadarwa da ƙarfafa sunansu a cikin masana'antar. Ta hanyar halartar al'amuran masana'antu daban-daban, ma'aikata kuma za su iya faɗaɗa iliminsu da gina babbar hanyar sadarwa da za su iya zana a kai yayin da suke ci gaba da burin aikinsu.
Fadada fasaharku da iliminku shima yana taka rawa wajen ciyar da sana'ar ku gaba. L'Oréal yana ba da shirye-shiryen musayar da yawa waɗanda ke ba ma'aikatansa damar haɓaka ƙwarewarsu da samun sabbin gogewa. Waɗannan shirye-shiryen sun fito ne daga shirye-shiryen haɓaka ƙwararru da musayar ƙasashen duniya zuwa ci gaba da tarurrukan ilimi da darussan gudanarwa. Wannan yana bawa ma'aikata damar faɗaɗa ƙwarewar su kuma su shirya don matsayi mafi girma.
Al'adun kamfanoni
L'Oréal yana ba da mahimmanci ga ingantaccen al'adun kamfanoni da haɗin gwiwar ma'aikata. Yayin da kamfani ke tasowa, ma'aikata za su iya samun kwarewa, fadada basirarsu da yin sababbin lambobin sadarwa. Kamfanin yana ba da dama daban-daban don inganta nasarar ma'aikata, kamar shirin jagoranci, wanda ke ba wa ma'aikata damar yin musayar ra'ayi tare da abokan aiki masu kwarewa da kuma samun shawara. Wannan yana bawa ma'aikata damar haɓaka kyakkyawar fahimtar kamfani da haɓaka ayyukansu.
Wannan shine yadda kuke samun kowane aiki
Gane da haɓaka hazaka
Wani muhimmin mataki na samun nasara shine sani da haɓaka hazaka. L'Oréal yana ba da shirye-shirye da yawa don taimaka wa ma'aikata faɗaɗa ƙwarewarsu da shirya don ƙarin manyan mukamai. Bugu da kari, kamfanin yana tallafawa ci gaban sabbin manajoji ta hanyar ba da shirye-shiryen jagoranci, damar horarwa da bita.
Aiki yayi
L’Oréal bietet ständig neue Stellenangebote an, um qualifizierte Bewerber anzuziehen. Die Stellenangebote sind vielfältig und umfassen sowohl Einzelhandels- als auch Produktionsstellen. Die Bewerbungen können online oder in Papierform eingereicht werden und müssen ein Lebenslauf und ein Motivationsschreiben beinhalten. Das Unternehmen bewertet alle Bewerbungen sorgfältig und stellt nur die besten Bewerber ein.
L'Oréal kuma yana ba da kewayon shirye-shiryen hauhawa don taimakawa sabbin ma'aikata su dace da sabon yanayin aikinsu kuma su saba da ayyukansu. Ana iya keɓance waɗannan shirye-shiryen bisa ga buƙatu da ƙwarewar sabbin ma'aikata. Shirin hawan jirgi na kamfanin kuma yana ba sabbin ma'aikata damar sanin al'adun kamfanin da tsarin aiki.
Za mu rubuta aikace-aikacen ku kuma mu tabbatar da sabon aikin ku!
Don ba wa ma'aikata kyakkyawar fahimta game da ci gaban sana'a, L'Oréal yana ba da tarurrukan bita, horarwa da karawa juna sani game da haɓaka ƙwararru da ƙwarewar jagoranci. Wannan yana ba wa ma'aikata ƙarin haske game da damar aikin su kuma suna iya kusanci ayyukansu tare da ƙarin kuzari.
Kunshin albashi
L'Oréal yana ba ma'aikatansa wani fakitin albashi mai ban sha'awa wanda, ban da tsayayyen albashi, kuma ya haɗa da kari, alawus na balaguro, kula da lafiya da ƙarin fa'idodi. Wannan yana ba ma'aikata mafi kyawun samun kudin shiga, wanda ke inganta aikin su da kwarin gwiwa.
Hanyoyin sana'a
L'Oréal yana ba ma'aikatansa hanyoyi da dama don ci gaba da ayyukansu. Akwai ƙarin damar horo daban-daban kamar su darussan gudanarwa, tarurrukan karawa juna sani da tarurrukan bita. Bugu da ƙari, ma'aikata kuma za su iya yin amfani da shirin jagoranci wanda ke taimaka musu su faɗaɗa ƙwarewar su da kuma shirya don matsayi mafi girma.
Kammalawa
Samun nasara a tattalin arzikin yau ba abu ne mai sauƙi ba. Don samun nasara, ma'aikata dole ne su faɗaɗa ƙwarewar su, gina babbar hanyar sadarwa kuma su shiga cikin batutuwan da suka dace da masana'antu. L'Oréal yana ba da hanyoyi da yawa don cimma wannan. Akwai shirye-shirye iri-iri, shirye-shiryen matakin-shigarwa da ci gaba da damar ilimi. Bugu da kari, L'Oréal yana ba da fakitin albashi masu ban sha'awa don baiwa ma'aikata damar samun ingantacciyar kuɗin shiga da haɓaka kwarin gwiwa. Don haka idan kun zaɓi saita aikin ku tare da L'Oréal, za ku iya kasancewa da tabbaci cewa za a tallafa muku akan hanyarku ta samun nasara.
A matsayina na manajan darakta na gekonntbewerben.de tun daga 2017, zan iya waiwaya baya kan wani gagarumin aiki a fannin albarkatun ɗan adam da aikace-aikace. Sha'awara ga waɗannan batutuwa ta bayyana kanta tun da wuri kuma na ci gaba da mai da hankali kan faɗaɗa ilimi da ƙwarewata a wannan fannin.
Na yi sha'awar musamman da mahimmancin aikace-aikace a matsayin babban jigon aikin HR. Na gane cewa aikace-aikace sun fi kawai hanyar zuwa ƙarshen cika buɗaɗɗen matsayi. Aikace-aikacen ƙwararru na iya yin kowane bambanci kuma ya ba mai nema fa'ida mai mahimmanci akan masu fafatawa.
A gekonntbewerben.de mun sanya kanmu makasudin ƙirƙirar aikace-aikacen ƙwararru waɗanda ke nuna mafi kyawu da nuna ƙarfin kowane mai nema da gogewa.
Ina alfahari da kasancewa cikin wannan kamfani mai nasara kuma ina fatan ci gaba da taimaka wa abokan cinikinmu su gane burinsu na aiki.
