Masu daukan ma'aikata suna yin tambayoyi kamar "Me yasa kuka nemi wannan matsayi?", "Me yasa kuka nema mana?", "Me yasa kuke son yin aiki a gare mu?" ko "Me yasa kuke sha'awar wannan matsayi?" muhimman abubuwan da aka samu. Muna nuna muku amsoshi masu kyau.
Na farko, suna son tabbatar da cewa kun yi bincikenku kuma ku san abin da aikin ya kunsa.
Na biyu kuma, suna son ganin ko kun yi tunani game da aikin ku kuma ku san abin da kuke nema.
Masu ɗaukan ma'aikata ba sa son hayar ɗan takarar da zai nemi kowane aikin da za su iya samu akan layi. Kuna so ku hayar wani wanda ya yi tunani game da manufofin su kuma yana son takamaiman nau'in aiki (ko aƙalla wasu nau'ikan iri daban-daban).
Bayyana wani takamaiman abin da kuke nema lokacin neman aiki
Wannan na iya zama wata dama don ci gaba, damar ƙara haɓaka ƙwarewar ku a wani yanki na musamman (kamar tallace-tallace, Gudanar da aikin, binciken ciwon daji, shirye-shiryen Java, da dai sauransu), damar shiga cikin sabon yanki (kamar ƙaura daga ma'aikaci ɗaya zuwa mai sarrafa), ko wasu abubuwa da dama.
Makullin shine samun takamaiman manufa kuma ba kawai a ce, "Ina buƙatar aiki." Amsoshinku masu kyau dole ne su zama masu gamsarwa.
Kuna iya suna masana'antar da kuke son yin aiki a ciki. Nau'in rawar. Girma ko nau'in kamfani (misali, farawa). Akwai abubuwa da yawa da za ku iya magana game da su a nan, amma dole ne ku sami wani abu da ke nuna cewa kun sanya wani tunani a cikin abin da kuke so ku yi a aikinku na gaba.
Za mu rubuta aikace-aikacen ku kuma mu tabbatar da sabon aikin ku!
Zauna ka huta. Ƙungiyarmu tana kula da komai.
Wannan shine matakin farko na samun damar amsa tambayar: “Me ya sa kuka nemi wannan matsayi?"
Kuma kuna buƙatar tabbatar da cewa duk abin da kuka faɗa ya dace da matsayinsu da kamfani.
Faɗa musu wani abu da kuka lura kuma kuke so game da aikin ku - Amsoshi masu kyau
Bayan kun nuna cewa kuna tare da ku Neman aiki Nuna takamaiman abubuwa, magana game da abin da ya ja hankalin ku.
Kuna iya ambaton bayanan da kuka gani a cikin bayanin aikin, akan gidan yanar gizon kamfanin, da sauransu. Nuna musu cewa kun fahimci abin da aikinsu ya ƙunsa kuma kuna jin daɗin aikin!
Maimaita abin da kuka faɗa don nuna daidai yadda aikinsu ya dace da abin da kuke nema
Wannan mataki na ƙarshe shine game da "daure tare" duk abin da kuka faɗi zuwa yanzu.
Kun faɗi abin da kuke nema, kun faɗi dalilin da yasa aikin ya zama mai ban sha'awa, yanzu kuna buƙatar gamawa ta hanyar faɗi wani abu kamar, "Shi ya sa na nemi wannan aikin - da alama wata dama ce da ke da takamaiman Haɓaka ƙwarewa. cewa ina so in koya a cikin sana'ata yayin da nake aiki a masana'antar da ta fi ba ni sha'awa."
Don wannan mataki na ƙarshe, kuna iya la'akari da ƙara wani abu game da yadda abubuwan da kuka samu a baya zasu taimake ku kuyi aiki da kyau a wannan matsayi.
Yin amfani da misalin da ke sama, zaku iya ƙirƙirar ɗaya magana a karshen ya kara da cewa, "Shi ya sa na nemi wannan matsayi - da alama dama ce ta gina takamaiman ƙwarewar da nake so in koya a cikin aikina yayin da nake aiki a masana'antar da na fi sha'awar." Bugu da ƙari, tun da na kasance ina yin wannan ainihin nau'in aiki a cikin masana'antu ɗaya na tsawon shekaru biyu a cikin aikina na yanzu, zan iya shiga kai tsaye in ba da gudummawa ga ƙoƙarin ƙungiyar ku. "
Wannan yana ɗaya daga cikin mahimman abubuwan da masu daukar ma'aikata ke nema kuma suna son ji - ikon daidaitawa da sauri Aiki ta hanyar samun nasarorin da suka gabata ko makamancin aikin da suka gabata.
Me yasa irin wannan amsa zai burge mai tambayoyin
Tare da waɗannan amsoshi masu kyau, za ku nuna cewa kun fahimci aikin kuma kun ɗauki ɗan lokaci don bincika shi. Ka tuna, suna so su ɗauki wanda yake son aikin su, ba kawai kowane aiki ba.
Kuma kuna nuna musu cewa kuna da takamaiman manufa a cikin neman aikinku. Wannan yana nuna ku damu da aikin ku, wanda za su so. Kuma me yasa? Domin yana nufin kun fi son yin aiki tuƙuru, yin ƙoƙari, koyo, da tsayawa na ɗan lokaci (idan aikin yana da kyau!)
Kuma a ƙarshe, tunatar da su yadda za ku iya taimaka musu maimakon yin magana kawai game da abin da kuke so.
Bari ka aikace-aikacen mutum ɗaya daga Aiwatar da fasaha Rubuta don gayyatar zuwa hira ta gaba! Tallafa wa kanku da ɗaya Gabatarwar Powerpoint.
Hakanan zaka iya samun wasu labarai masu kayatarwa akan shafin mu:
- Aikace-aikacen neman horon ɗalibi
- Aikace-aikace a matsayin makanikin kayan aiki
- Aikace-aikace a matsayin mai fasaha na hakori
A matsayina na manajan darakta na gekonntbewerben.de tun daga 2017, zan iya waiwaya baya kan wani gagarumin aiki a fannin albarkatun ɗan adam da aikace-aikace. Sha'awara ga waɗannan batutuwa ta bayyana kanta tun da wuri kuma na ci gaba da mai da hankali kan faɗaɗa ilimi da ƙwarewata a wannan fannin.
Na yi sha'awar musamman da mahimmancin aikace-aikace a matsayin babban jigon aikin HR. Na gane cewa aikace-aikace sun fi kawai hanyar zuwa ƙarshen cika buɗaɗɗen matsayi. Aikace-aikacen ƙwararru na iya yin kowane bambanci kuma ya ba mai nema fa'ida mai mahimmanci akan masu fafatawa.
A gekonntbewerben.de mun sanya kanmu makasudin ƙirƙirar aikace-aikacen ƙwararru waɗanda ke nuna mafi kyawu da nuna ƙarfin kowane mai nema da gogewa.
Ina alfahari da kasancewa cikin wannan kamfani mai nasara kuma ina fatan ci gaba da taimaka wa abokan cinikinmu su gane burinsu na aiki.