क्या आप प्रोसेस इंजीनियर के रूप में आवेदन करना चाहेंगे, लेकिन अभी तक नहीं जानते कि कैसे करें? यहां आपको उपयोगी युक्तियां मिलेंगी जो आपकी आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाएंगी।
अच्छी तरह से सूचित रहें
प्रोसेस इंजीनियर कई अलग-अलग उप-विषयों में पाए जा सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप रसायन विज्ञान पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं और केमिकल इंजीनियरिंग में जा सकते हैं। हालाँकि, यदि रसायन विज्ञान आपकी ताकत नहीं है या आप अन्य रुचि रखते हैं, तो विनिर्माण या ऊर्जा प्रौद्योगिकी भी है। ये आकार परिवर्तन और ऊर्जा रूपांतरण से संबंधित हैं। आवेदन करने से पहले ध्यान से पढ़ें और प्रत्येक उप-विषय के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें। नौकरी में आपकी रुचियां झलकनी चाहिए. आप सभी उप-विषय पा सकते हैं यहाँ।
एक प्रोसेस इंजीनियर के रूप में आवश्यकताएँ
प्रोसेस इंजीनियर के रूप में आवेदन करने के लिए, आपको कुछ व्यक्तिगत आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। एक ओर, विज्ञान में रुचि एक फायदा होगी, क्योंकि आप लगभग हर क्षेत्र में इससे निपट सकते हैं। यह भी अच्छा होगा यदि आपके मन में प्रौद्योगिकी के प्रति एक निश्चित उत्साह हो। जीव विज्ञान, रसायन विज्ञान और भौतिकी का बुनियादी ज्ञान भी आवश्यक है। गणितीय समझ सबसे महत्वपूर्ण आवश्यकताओं में से एक है क्योंकि आपको कई गणितीय समस्याओं की अपेक्षा करनी चाहिए।
पिछला अनुभव प्राप्त करें
यदि आपके पास पहले से ही नौकरी में खुद को डुबोने का अवसर है तो यह नियोक्ताओं द्वारा विशेष रूप से अच्छी तरह से प्राप्त किया जाएगा। क्या आपके पास पहले कभी ऐसा था? इंटर्नशिप क्षेत्र में या कुछ इसी तरह का, इसका उल्लेख करें। इस बात पर जोर दें कि आपने इंटर्नशिप का इतना आनंद लिया कि अब आप इसे अपना करियर बनाना चाहते हैं। भले ही आपने समान क्षेत्र में इंटर्नशिप की हो, बेझिझक इसका उल्लेख करें। इससे नियोक्ता को पता चलता है कि आप इस क्षेत्र का आनंद लेते हैं और काम करने का आनंद लेते हैं। हो सकता है कि प्रोसेस इंजीनियर बनने के लिए आवेदन करने से पहले आपको इंटर्नशिप करने का अवसर मिले।
इस तरह मिलती है कोई भी नौकरी
एक विशेषता पर निर्णय लें
यदि आपने अपना शोध किया है, तो आपने संभवतः देखा होगा कि कई क्षेत्रों में प्रोसेस इंजीनियर हैं। आपको वह क्षेत्र चुनना चाहिए जो आपको सबसे अधिक आकर्षित करता हो और जहां आपकी रुचियों को आपके रोजमर्रा के काम में एकीकृत किया जा सके। यदि आपकी रुचि रसायन विज्ञान में है, तो इस क्षेत्र को चुनना निश्चित रूप से बहुत व्यावहारिक होगा।
कार्य का स्थान चुनें
आपने एक विशेषता पर निर्णय लिया है। और अब? यदि आपको पहले से पता चल जाए कि क्या यह विशेषता आपके क्षेत्र में भी उपलब्ध है तो यह निश्चित रूप से एक फायदा होगा। तो क्या आपके क्षेत्र में कोई नियोक्ता है जो ऐसी विशेषता की तलाश में है। यदि हां, तो आप भाग्यशाली हैं और एक प्रोसेस इंजीनियर के रूप में आपके आवेदन के रास्ते में कोई बाधा नहीं है।
एक आवेदन लिखें
यदि आपने पिछले सभी चरण सफलतापूर्वक पूरे कर लिए हैं, तो अब अनुसरण करें आवेदन. अब आप पिछले चरण में मिले नियोक्ता को एक आवेदन भेजना चाहते हैं। यह अग्रानुसार होगा। आप अपनी यानी अपनी व्यक्तिगत क्षमताओं पर थोड़ा विचार करें कमज़ोरियाँ और ताकतें. फिर सोचें कि कौन से कौशल इस नौकरी के लिए उपयुक्त हैं और क्या वे आपके पास हैं। अब इस जानकारी को एक टेक्स्ट में एक साथ लिखें। इस पाठ में आपको इस बात पर भी जोर देना चाहिए, क्यों आपने ठीक इसी कंपनी को चुना है और आपको विशेष रूप से क्या पसंद है।
हम आपका आवेदन लिखेंगे और आपकी नई नौकरी सुरक्षित करेंगे!
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आवेदन जमा करो
क्या आपका तथाकथित है को लिखना जब आपका काम पूरा हो जाए, तो आप इसे संदर्भ, सीवी और प्रमाणपत्र आदि के साथ नियोक्ता को भेज सकते हैं। उसे आपके दस्तावेज़ों को अच्छी तरह से जांचने में कुछ समय लगेगा। इसलिए आपको ज्यादा उतावला नहीं होना चाहिए. फिर वह इस बात पर विचार करेगा कि क्या आप कंपनी के लिए उपयुक्त होंगे और फिर आपसे संपर्क करेगा। तब तक, आप अगले चरण पर आगे बढ़ सकते हैं।
नौकरी के लिए इंटरव्यू
अगर आपका किसी कंपनी में इंटरव्यू है तो पहले से तैयारी करना जरूरी है। आप कभी नहीं जानते कि क्या प्रश्न पूछे जाएंगे या क्या साक्षात्कारकर्ता आपको कंपनी के लिए काम करने की कल्पना कर सकता है, इसलिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें! जिस तरह एक साक्षात्कारकर्ता कार्यालय में आने से पहले अपने संभावित नियोक्ता पर कुछ शोध करता है, उसी तरह नियोक्ता यह जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं कि वे किसे नियुक्त करना चाहते हैं और वे उस विशेष नौकरी विवरण की ओर क्यों आकर्षित होते हैं। वह न केवल अपनी योग्यता के लिए बल्कि अपने व्यक्तित्व के लिए भी प्रत्येक बायोडाटा की समीक्षा करने के बाद यह भी पूछ सकता है कि क्या इस आवेदक को उसकी टीम में शामिल होने में कोई आपत्ति है।
साक्षात्कार के सबसे चुनौतीपूर्ण हिस्से में अक्सर चरित्र और उसके बारे में अधिक जानने के लिए व्यक्तिगत, व्यक्तिगत प्रश्न शामिल होते हैं आवेदक के रवैये के बारे में पता करें.
"हम आपको नौकरी क्यों दें?"
यह एक ऐसा सवाल है जो अक्सर इंटरव्यू के दौरान सामने आता है। आपको तैयार रहना चाहिए और अपना उत्तर तैयार रखना चाहिए! संभावित नियोक्ता आपसे कौन से विशिष्ट साक्षात्कार प्रश्न पूछ सकते हैं, इसके बारे में कई उपयोगी लेख हैं, इसलिए नौकरी से संबंधित किसी भी बैठक में जाने से पहले उन्हें जांचना सुनिश्चित करें। एक सफल साक्षात्कार के बाद, रोजगार की राह पर अगला कदम आमतौर पर अंतिम साक्षात्कार होता है। ये घबराहट पैदा करने वाले हो सकते हैं, लेकिन ये आपको यह दिखाने का मौका भी देते हैं कि आप खुद को कितनी अच्छी तरह जानते हैं और किस प्रकार का कर्मचारी इस कंपनी की संस्कृति में पूरी तरह फिट होगा।
2017 से gekonntbewerben.de के प्रबंध निदेशक के रूप में, मैं मानव संसाधन और अनुप्रयोगों के क्षेत्र में एक उल्लेखनीय करियर को देख सकता हूं। इन विषयों के प्रति मेरा जुनून पहले ही प्रकट हो गया था और मैंने लगातार इस क्षेत्र में अपने ज्ञान और कौशल का विस्तार करने पर ध्यान केंद्रित किया।
मैं मानव संसाधन कार्य के केंद्रीय तत्व के रूप में अनुप्रयोगों के महत्व से विशेष रूप से रोमांचित था। मुझे एहसास हुआ कि आवेदन किसी रिक्त पद को भरने के साधन मात्र से कहीं अधिक हैं। एक पेशेवर आवेदन सभी अंतर ला सकता है और आवेदक को प्रतिस्पर्धियों पर निर्णायक लाभ दे सकता है।
Gekonntbewerben.de पर हमने ऐसे पेशेवर एप्लिकेशन बनाने का लक्ष्य निर्धारित किया है जो आवेदकों की व्यक्तिगत शक्तियों और अनुभवों को बेहतर ढंग से प्रदर्शित करते हैं।
मुझे इस सफल कंपनी का हिस्सा होने पर गर्व है और मैं अपने ग्राहकों को उनके करियर के सपनों को साकार करने में मदद करने के लिए तत्पर हूं।