Savjet prijatelja ili poznanika to omogućuje: svoju prijavu možete napisati na temelju preporuke zaposlenika! To je fantastično jer vam poslodavac, u najboljem slučaju, povjeruje, što drastično povećava vaše šanse za uspjeh. U tren oka postat ćeš jedan razgovor za posao pozvani!

Međutim, preporuka zaposlenika nije besplatna propusnica. Pod određenim okolnostima to može čak dovesti do suprotnog i sigurno nećete dobiti posao. To se može dogoditi, primjerice, ako ostavljate dojam da ste pravedni prijaviti se na otvorenu poziciju. Stoga, prva napomena:

Preporuka ne smije biti jedini razlog vaše prijave!

Bitno je da se javite na natječaj jer imate interes i kvalitete. Preporuka od poznanika služi samo kao krunidba ili kao ispravak za neuspješne prolaze. Stoga provjerite svoje Dokumenti za prijavu uspješno su formulirani i uređeni i bez preporuke.

Ovo se odnosi na ono što je poznato

Provjerite smijete li spomenuti ime preporučitelja. Bez spominjanja vašeg imena, vaš poslodavac neće znati kome se obratiti. Ako vam nije dopušteno dati ime, najbolje je potpuno izbrisati preporuku. U suprotnom, prijava na temelju preporuke zaposlenika mogla bi ostaviti loš dojam.

Ovako se dobiva svaki posao

Nadalje, ključno je da vaš poznanik zna o vašoj karijeri, pozitivnim osobinama i Vještine zna. Ako nisu informirani, to će se nepovoljno odraziti na vas, uostalom, osobi koju poznajete treba dobar razlog zašto ste baš vi, od svih ljudi, pogodni za to mjesto.

Na kraju, ali ne manje važno, važno je da vaš prijatelj održava dobar odnos s poslodavcem. Na taj način dolazi do većeg povjerenja, a preporuka postaje vrijednija. Stoga otvoreno pitajte svoje poznanike i uvjerite se da vam je od najbolje koristi.

Na što morate obratiti pozornost kada sastavljate svoje molbeno pismo na preporuku zaposlenika

Preporuka spada u Uvod u propratno pismo prijave. To znači da poslodavac odmah zna i daje vam unaprijed povjerenje. Sve informacije koje kasnije date bit će s njim pozitivniji dojam čitati. Osim toga, neće se zanemariti, uvod ne bi trebao biti jako uvjerljiv a poslodavac nije došao na preporuku.

Moguće su sljedeće formulacije popratnog pisma prijave na preporuku zaposlenika:

"Dragi gospodine Miller,

Vaš zaposlenik Max Mustermann iz odjela [xy] rekao mi je za vašu inovativnu tvrtku koja trenutno traži stručnjaka za odjel [xy]. Zahvaljujući svom dugogodišnjem iskustvu kao [xy], idealan sam za tu poziciju. U mom je interesu obogatiti vaš tim svojim tehničkim znanjem.”

“Dragi gospodine Schmitt,

Na preporuku vašeg zaposlenika g. [xy] saznao sam da želite popuniti radno mjesto u području [xy]. Zahvaljujući svom dugogodišnjem iskustvu u [xy], uvjeren sam da ću biti odličan dodatak vašem timu.” 

Možda vas i oni zanimaju Primjena za promjenu karijere, što s jednim Posao s nepunim radnim vremenom treba uzeti u obzir ili kako se prijavljujete da postanete zaposlenik. Primijenite vješto je vaš pouzdan partner kada su u pitanju molbe.

Vidi također  Koliko zarađuje graditelj tribina? Pogled na izglede za plaće.
WordPress dodatak za kolačiće iz Real Cookie Banner