Prijava i datum početka – ispravna formulacija otkaznog roka [2023.]

Napisati molbu koja impresionira HR menadžera za željenu poziciju lakše je reći nego učiniti. Tu je više od pukog pisanja o tome tko ste i što možete učiniti. Jednako oprezni trebate biti i pri formuliranju otkaznog roka. Ovisno o tome kako ste naveli svoj najraniji mogući datum početka u svojoj prijavi, to može imati različite učinke na voditelja ljudskih resursa.

Dakle, na što biste trebali obratiti pozornost kada imenujete najraniji mogući datum početka?

Kako je najbolje formulirati otkazni rok u molbi/popratnom pismu ili navesti otkazni rok?

U ovom kratkom članku pokazat ćemo vam to te koje prednosti i nedostatke ove informacije mogu imati u aplikaciji.

Kada trebate navesti najraniji mogući datum početka u svojoj prijavi?

Na ovo je pitanje lako odgovoriti: ako je to izričito traženo u oglasu za posao ili se smatra poželjnim, ne biste trebali oklijevati. Mnoge tvrtke u svojim oglasima za posao navode da su kandidati... pisati trebali bi zabilježiti svoj najraniji mogući datum početka, ne bez razloga. Ako to ne učinite, stručnjaci za ljudske resurse mogli bi dobro razmisliti hoće li vas zaposliti. U najgorem slučaju, vaša bi prijava vjerojatno bila odbijena jer se čini da je imate slobodno mjesto uopće ne pročitati.

Ako odlučite uključiti ove informacije, postavite ih u posljednji odlomak. The Završna rečenica Međutim, treba biti posvećen želji za povratnom informacijom ili intervjuom.

Prednosti – Zašto biste trebali uključiti najraniji mogući datum početka u svoju prijavu?

• Ako postoji oglas za posao, tvrtka će nekoga potražiti što je brže moguće slobodno mjesto zauzeti. Što prije budete dostupni, veća je vjerojatnost da će vas tvrtka zaposliti.
• Fleksibilnost je ovdje veliki plus. Ako ste vrlo fleksibilni i možete se prilagoditi tvrtki kada se pridružite, vaše šanse za dobivanje posla će se brzo povećati.
• Tvrtke imaju priliku bolje planirati, a vi sami možete dobiti na vremenu da se pripremite za raskid postojećeg radnog odnosa.

Nedostaci – Zašto biste ga trebali izbjegavati?

• ti si još u radnom odnosu ili nije fleksibilan u pogledu vremena zbog drugih razloga? Tada se trebate suzdržati od navođenja datuma početka.
• Ako se u oglasu za posao ne traži najraniji mogući datum početka, ta bi se informacija mogla smatrati nepotrebnom. Mnogi HR menadžeri odmah odbacuju aplikacije koje sadrže previše nepotrebnih informacija.

Pronađite pravi tekst otkaznog roka za svoju prijavu

Ako želite skupiti bodove svojom prijavom i biti pozvani na intervju, trebali biste se malo potruditi u pisanju kreativnost neka teče u njegove riječi. Stručnjaci za ljudske resurse čitaju ne samo vašu, već čitavu hrpu dokumenata za prijavu. Ostaju tekstovi koji ne sadrže poznate standardne fraze, već pojedinačne privlačne tekstove uključeni, više ukorijenjeni u umovima ljudi. Također ne zaboravite uključiti točan datum u svoje prijavno pismo.

Ako trebate inspiraciju, u nastavku ćemo navesti neke primjere formulacija koje mogu povećati vaše šanse za dobivanje posla. Bilo da se radi o kreativnom uvođenju formulacija za datum ulaska odmah, najranije ili dostupnost. Osim toga, kako možete najbolje formulirati svoja očekivanja u pogledu plaće na prijateljski i nezahtjevan način.

Koji je najbolji način za formuliranje najranijeg datuma početka/okaznog roka prilikom prijave? – Primjeri

“Bit će mi zadovoljstvo biti vam na raspolaganju od [datum]. Moguć je i raniji upis.”

"Budući da moj ugovor s [ime tvrtke] istječe [datum], mogao bih započeti s vama [datum]."

“Nakon moje obuke/studija, želio bih početi raditi za vas. Očekujem da ću to dovršiti do [datum]."

"Kad moja obuka/studije budu završeni [datum], rado ću vam biti na raspolaganju."

“Trenutno sam ugovorno vezan na svoju trenutnu poziciju do [datum]. Poslije ću vam rado biti na raspolaganju.”

„Otkazni rok za moj trenutni ugovor o radu je [razdoblje] do [datum]. Bilo bi mi drago da nakon toga počnem s vama.”

"S obzirom na moj otkazni rok, neću vam biti dostupan najranije do [datum]."

"Moj otkazni rok je..., tako da vam neću biti dostupan najranije do [datum]."

"Moj najraniji mogući datum početka je [datum], nakon čega ću vam rado biti na raspolaganju."

"Također bih rado razgovarao s vama o svojim očekivanjima u vezi s plaćom."

 

Poteškoće s pisanjem? Naša služba za prijavu preuzima ovu živčanu Arbeit drago mi je zbog tebe. Vašu individualnu prijavu koju su napisali profesionalni copywriteri možete rezervirati u tri jednostavna koraka – bez ikakvih glavobolja i stresa! Tražimo formulacije koje su prikladne za vas i vaš posao iz snova kako biste imali velike šanse da ga dobijete Razgovor za posao biti pozvan.