Odgađanje intervjua – što učiniti?
Dogovorili ste intervju i ne možete doći zbog naglih promjena? Pitate se kako možete profesionalno zakazati termin? Mnogi ljudi se u ovom trenutku nađu u nedoumici. Jer s jedne strane ne želite uznemiriti drugu osobu, s druge strane također morate poštovati vlastite potrebe.
U ovom postu na blogu reći ćemo vam kako možete ponovno zakazati svoj intervju, a da ne ispadnete neprofesionalni.
Razlozi odgađanja intervjua
Razgovor za posao može se odgoditi iz raznih razloga. To je obično zbog nepredviđenih događaja, poput iznenadne bolesti člana obitelji, neočekivanog poslovnog putovanja ili preopterećenosti na poslu. Ali privatne obveze također mogu učiniti odgodu nužnom.
Ovako se dobiva svaki posao
Važno je znati da je odgoda u redu za obje strane. Na primjer, ako ste sami pogođeni ili je članu obitelji potrebna vaša njega. Mogućnost zapošljavanja u nekoj tvrtki također je važan razlog zašto želite odgoditi intervju.
Savjeti za profesionalno odgađanje termina
Da biste profesionalno odgodili termin, trebali biste razmotriti sljedeće savjete:
Savjet 1: Recite to ranije
Napisat ćemo Vašu molbu i osigurati Vam novi posao!
Sjednite i opustite se. Naš tim brine o svemu.
Obavijestite drugu osobu na vrijeme ako želite odgoditi razgovor. Čak i ako je ponekad teško, važno je započeti komunikaciju što je ranije moguće. Prema čudovištima U protivnom bi mogao ostaviti dojam da niste zainteresirani za razgovor.
Savjet 2: Budite iskreni
Kada odgađate intervju, važno je biti iskren. Laganje ili pravdanje nije dobro rješenje. Umjesto toga, objasnite što se dogodilo i zašto morate promijeniti termin. Vaš kolega će cijeniti ako ste iskreni.
Savjet 3: Budite pristojni
Kad odgađate intervju, budite pristojni i puni poštovanja. Ne želite ugroziti svoj odnos s drugom osobom. Ako je moguće, budite spremni ispričati se za neugodnosti.
Savjet 4: Reagirajte brzo
Ako shvatite da nećete moći doći na razgovor, odgodite termin što je prije moguće. Glasno Scena osnivača Obično postane teško ako otkažete tjedan dana unaprijed.
Savjet 5: Provjerite imate li alternativni spoj
Važno je da ne samo odgodite termin, već i dogovorite alternativni termin. Vaš kolega će ovo cijeniti. Ako ni to ne uspije, možete predložiti i telefonski termin.
Promjena kao prilika
Odgađanje intervjua nije drama. Odgoda također može biti prilika. Na taj način možete iskoristiti dodatno vrijeme za pripremu za intervju. Možeš to napraviti korisne savjete i pitanja koristiti kao pomoć pri pripremi.
Izbjegavajte smjene
U vašem je interesu da ne odgađate intervju. Odgoda može smanjiti vjerojatnost zapošljavanja. Stoga je važno da saznate više detalja prije nego što dogovorite termin.
Na primjer, možete pitati koje će teme biti pokrivene u intervjuu. Ili možete spomenuti koliko intervju traje. To će vam pomoći osigurati da imate dovoljno vremena i energije za obavljanje profesionalnog razgovora.
Zaključak – bolje je da odgađanja nisu potrebna
Odgode intervjua su neizbježne. Međutim, oni bi uvijek trebali ostati iznimka. Ako pokušate rano saznati detalje i pripremiti se u skladu s tim, u većini slučajeva možete izbjeći ove neočekivane događaje. Ova pripremna faza iznimno je važna kako biste mogli obaviti profesionalni razgovor.
Također je važno da budete iskreni, puni poštovanja i pristojni ako morate odgoditi intervju. Da biste to učinili, kontaktirajte svog partnera i budite spremni dogovoriti alternativni termin.
Želimo vam puno sreće u ponovnom zakazivanju intervjua!
Kao generalni direktor gekonntbewerben.de od 2017., mogu se osvrnuti na izvanrednu karijeru u području ljudskih resursa i aplikacija. Moja strast prema ovim temama očitovala se rano i dosljedno sam se usredotočio na proširivanje svojih znanja i vještina u tom području.
Posebno me fascinirala važnost aplikacija kao središnjeg elementa rada HR-a. Shvatio sam da su prijave mnogo više od pukog sredstva za popunjavanje otvorene pozicije. Profesionalna prijava može napraviti veliku razliku i dati podnositelju zahtjeva odlučujuću prednost nad konkurencijom.
U gekonntbewerben.de postavili smo si cilj kreiranja profesionalnih aplikacija koje optimalno prikazuju individualne snage i iskustva kandidata.
Ponosan sam što sam dio ove uspješne tvrtke i veselim se što ću nastaviti pomagati našim klijentima da ostvare svoje snove o karijeri.