Kolika je plaća procesnog mehaničara na školovanju?

Što je procesni mehaničar?

Procesni mehaničari su kvalificirani radnici koji rade u industrijskoj proizvodnji. Radite na strojevima, sustavima i aparatima koji se koriste za proizvodnju metalnih dijelova, plastičnih dijelova i drugih komponenti. Na primjer, mehanika procesa osigurava alate, strojeve i materijale potrebne za proizvodnju proizvoda. Planirate, instalirate i održavate strojeve, komponente i sustave, vršite mjerenja i provjeravate kvalitetu i funkciju.

Preduvjeti

Za rad na poslovima procesnog mehaničara zainteresirani moraju završiti obuku. Školovanje traje tri godine i završava završnim ispitom. Procesni mehaničari trebaju imati dobre mehaničke vještine, dobro tehničko razumijevanje i sposobnost donošenja složenih odluka. Osim toga, trebaju biti dobro organizirani, pouzdani i točni.

Plaća tijekom obuke

Obuka za procesnog mehaničara je dualni tečaj u Njemačkoj. To znači da polaznici uče iu strukovnoj školi iu praksi poduzeća. Naknada procesnih mehaničara tijekom obuke ovisi o dotičnoj industriji. U prosjeku procesni mehaničari u Njemačkoj primaju plaću od 1000 do 1300 eura mjesečno.

Plaća nakon treninga

Nakon uspješno završene obuke, plaća procesnih mehaničara u Njemačkoj raste u prosjeku na oko 2000 eura mjesečno. Ovisno o djelatnosti i iskustvu, plaća može biti veća ili niža.

Napredne mogućnosti

Procesni mehaničari koji se dalje razvijaju kroz daljnje usavršavanje ili dodatne kvalifikacije mogu biti iznadprosječno plaćeni. Daljnjim usavršavanjem procesni mehaničari mogu, primjerice, napredovati do rukovodećih pozicija ili ažurirati svoje znanje o tehnologiji i strojarstvu.

Mogućnosti napredovanja u karijeri

Oni također mogu napredovati u drugim zanimanjima zahvaljujući svom opsežnom stručnom znanju. Na primjer, možete napredovati u tehničare, inženjere ili majstore. Također imaju priliku prijeći na više pozicije, poput voditelja projekta ili menadžera.

Izgledi za karijeru

U Njemačkoj procesni mehaničari uživaju vrlo dobar ugled i vrlo su traženi kao kvalificirani radnici. Međutim, zbog sve veće automatizacije i digitalizacije, u budućnosti će biti potrebno sve više kvalificiranih radnika, tako da su izgledi za karijeru procesnih mehaničara vrlo dobri.

Tim H.

Kao generalni direktor gekonntbewerben.de od 2017., mogu se osvrnuti na izvanrednu karijeru u području ljudskih resursa i aplikacija. Moja strast prema ovim temama očitovala se rano i dosljedno sam se usredotočio na proširivanje svojih znanja i vještina u tom području.
Posebno me fascinirala važnost aplikacija kao središnjeg elementa rada HR-a. Shvatio sam da su prijave mnogo više od pukog sredstva za popunjavanje otvorene pozicije. Profesionalna prijava može napraviti veliku razliku i dati podnositelju zahtjeva odlučujuću prednost nad konkurencijom.
U gekonntbewerben.de postavili smo si cilj kreiranja profesionalnih aplikacija koje optimalno prikazuju individualne snage i iskustva kandidata.
Ponosan sam što sam dio ove uspješne tvrtke i veselim se što ću nastaviti pomagati našim klijentima da ostvare svoje snove o karijeri.

Vidi također  Ovako možete ostvariti svoje ciljeve u karijeri u IHK!