3 tipp az alkalmazotti ajánlás alapján történő jelentkezéshez [2023]
Egy barát, ismerős tippje lehetővé teszi: munkatársunk ajánlása alapján írhatja meg jelentkezését! Ez fantasztikus, mert a munkáltató a legjobb esetben is ad egy ugrást a hitben, ami drasztikusan növeli a siker esélyeit. Pillanatok alatt azzá válsz állásinterjú meghívott!
Az alkalmazott ajánlása azonban nem ingyenes bérlet. Bizonyos körülmények között akár az ellenkezőjéhez is vezethet, és biztosan nem kapja meg az állást. Ez megtörténhet például, ha azt a benyomást kelti, hogy igazságos jelentkezni a nyitott pozícióra. Ezért először jegyezze meg:
Fontos, hogy jelentkezzen az állásra, mert van érdeklődése és tulajdonságai. Az ismerősök ajánlása csak koronázásra, vagy sikertelen szövegrészek korrekciójára szolgál. Tehát győződjön meg róla Jelentkezési dokumentumok ajánlás nélkül is sikeresen megfogalmazzák és elrendezik.
Ez az ismertekre vonatkozik
Ügyeljen arra, hogy megemlítse az ajánló nevét. A nevének említése nélkül a munkáltatója nem fogja tudni, hogy kihez forduljon. Ha nem adhatja meg a nevet, a legjobb, ha teljesen törli az ajánlást. Ellenkező esetben rossz benyomást kelthet, ha egy alkalmazott ajánlása alapján jelentkezik.
Így kapsz bármilyen munkát
Továbbá kulcsfontosságú, hogy ismerőse tudjon karrierjéről, pozitív tulajdonságairól és Készségek tudja. Ha nem kapnak tájékoztatást, ez kedvezőtlenül fog tükröződni Önre nézve, hiszen annak, akit ismer, jó indokra van szüksége, hogy minden ember közül miért Ön alkalmas erre a pozícióra.
Végül, de nem utolsósorban fontos, hogy barátja jó kapcsolatot ápoljon a munkáltatóval. Így nagyobb a bizalom és az ajánlás értékesebbé válik. Ezért nyíltan kérdezze meg ismerősét, és győződjön meg róla, hogy ez a legjobb hasznot hozza.
Mire kell figyelni a jelentkezési levél megfogalmazásakor egy alkalmazotti javaslat alapján
Az ajánlás a A pályázati kísérőlevél bemutatása. Ez azt jelenti, hogy a munkáltató azonnal tudja, és megelőlegezi a bizalmat. Minden információ, amelyet utólag megad, az egyikhez fog tartozni pozitívabb benyomás olvas. Ráadásul nem lesz figyelmen kívül hagyva, a bevezetés ne legyen nagyon meggyőző és a munkáltató nem jött el az ajánlásra.
Megírjuk jelentkezését és biztosítjuk új állását!
Dőljön hátra és lazítson. Csapatunk mindenről gondoskodik.
A munkavállaló javaslata alapján a pályázat kísérőlevelének a következő megfogalmazásai lehetségesek:
"Tisztelt Miller úr!
Max Mustermann, az [xy] részlegről dolgozó munkatársa mesélt innovatív cégéről, amely jelenleg az [xy] osztályra keres szakembert. Több éves tapasztalatomnak köszönhetően [xy]ként ideális vagyok a pozíció betöltésére. Az én érdekem, hogy technikai tudásommal gazdagítsam csapatát.”
„Tisztelt Schmitt úr!
Alkalmazottja, [xy] úr javaslatára megtudtam, hogy Ön az [xy] területen szeretne állást betölteni. Az [xy]-nél szerzett sokéves tapasztalatomnak köszönhetően meg vagyok győződve arról, hogy kiváló kiegészítője leszek a csapatának.”
