Megbeszélt egy interjút, és a hirtelen változások miatt nem tud elmenni? Érdekel, hogyan lehet szakmailag átütemezni egy időpontot? Sokan ezen a ponton találják magukat nehéz helyzetbe. Mert egyrészt nem akarod felzaklatni a másikat, másrészt a saját igényeidet is tiszteletben kell tartanod.
Ebben a blogbejegyzésben eláruljuk, hogyan ütemezheti át az interjút anélkül, hogy szakszerűtlennek tűnne.
Az interjú elhalasztásának okai
Az állásinterjút különböző okok miatt el lehet halasztani. Ennek oka általában olyan előre nem látható események, mint például egy családtag hirtelen megbetegedés, váratlan üzleti út vagy munkahelyi túlterhelés. De magánkötelezettségek is szükségessé tehetik a halasztást.
Így kapsz bármilyen munkát
Fontos tudni, hogy a halasztás mindkét fél számára megfelelő. Például, ha Ön maga is érintett, vagy egy családtagnak szüksége van a gondoskodására. Az a lehetőség, hogy valakit egy cégnél alkalmaznak, szintén fontos oka annak, hogy miért szeretné elhalasztani az interjút.
Tippek a szakszerű időpontegyeztetéshez
Ha szakszerűen szeretne időpontot egyeztetni, vegye figyelembe a következő tippeket:
Ha el szeretné halasztani az interjút, időben értesítse a másikat. Még ha néha nehéz is, fontos a kommunikációt a lehető legkorábban elkezdeni. Szörnyek szerint Ellenkező esetben azt a benyomást keltheti, hogy nem érdekli a beszélgetés.
2. tipp: Légy őszinte
Az interjú átütemezésekor fontos, hogy őszinte legyél. A hazudozás vagy a kifogások keresése nem jó megoldás. Ehelyett magyarázza el, mi történt, és miért kell átütemeznie. Párod értékelni fogja, ha őszinte vagy.
3. tipp: Légy udvarias
Az interjú átütemezésekor ügyeljen arra, hogy legyen udvarias és tiszteletteljes. Nem akarod veszélyeztetni a kapcsolatodat a másik személlyel. Ha lehetséges, készüljön fel arra, hogy elnézést kér a kellemetlenségért.
4. tipp: Gyorsan reagálj
Ha észreveszi, hogy nem tud elmenni az interjúra, a lehető leggyorsabban ütemezze át az időpontot. Hangos Alapító jelenet Általában nehézzé válik, ha egy héttel korábban lemondja a lemondást.
5. tipp: Ellenőrizze, hogy van-e alternatív dátuma
Fontos, hogy ne csak az időpontot halasszuk el, hanem egy alternatív időpontot is egyeztetjünk. A kollégája értékelni fogja ezt. Ha ez nem megy, telefonos időpontot is javasolhat.
A váltás, mint lehetőség
Az interjú elhalasztása nem dráma. A halasztás is lehetõség lehet. Így a többletidőt az interjúra való felkészülésre fordíthatja. Megteheted hasznos tippeket és kérdéseket használja, hogy segítsen a felkészülésben.
Kerülje a műszakokat
Az Ön érdeke, hogy ne halassza el az interjút. A halasztás csökkentheti a felvétel valószínűségét. Ezért fontos, hogy az időpont egyeztetése előtt tájékozódjon a részletekről.
Például megkérdezheti, hogy az interjú milyen témákkal foglalkozik. Vagy megemlítheti, hogy mennyi ideig tart az interjú. Ez segít abban, hogy elegendő ideje és energiája legyen egy szakmai interjú elkészítéséhez.
Következtetés – jobb, ha nem teszünk szükségessé a halasztásokat
Az interjúk elhalasztása elkerülhetetlen. Ők azonban mindig kivételek maradjanak. Ha megpróbál korán tájékozódni a részletekről, és ennek megfelelően felkészülni, a legtöbb esetben elkerülheti ezeket a váratlan eseményeket. Ez a felkészülési szakasz rendkívül fontos a szakmai interjú lebonyolításához.
Az is fontos, hogy legyen őszinte, tisztelettudó és udvarias, ha át kell ütemeznie egy interjút. Ehhez vegye fel a kapcsolatot partnerével, és készüljön fel egy alternatív időpont egyeztetésére.
A gekonntbewerben.de ügyvezető igazgatójaként 2017 óta figyelemreméltó pályafutásomra tekinthetek vissza az emberi erőforrások és az alkalmazások terén. Szenvedélyem ezek iránt a témák iránt már korán megnyilvánult, és következetesen arra koncentráltam, hogy tudásomat és készségeimet bővítsem ezen a területen.
Különösen lenyűgözött a pályázatok fontossága a HR-munka központi elemeként. Rájöttem, hogy a pályázatok sokkal többet jelentenek, mint egy nyitott pozíció betöltésének eszköze. Egy professzionális pályázat mindent megváltoztathat, és döntő előnyhöz juttathatja a jelentkezőt a versenytársakkal szemben.
A gekonntbewerben.de-nél azt a célt tűztük ki magunk elé, hogy olyan professzionális alkalmazásokat hozzunk létre, amelyek optimálisan mutatják be a jelentkezők egyéni erősségeit és tapasztalatait.
Büszke vagyok rá, hogy része lehetek ennek a sikeres cégnek, és alig várom, hogy továbbra is segíthessek ügyfeleinknek karrier álmaik megvalósításában.
