Mindenkinek, aki a Kauflandba szeretne jelentkezni, rendelkeznie kell bizonyos ismeretekkel és készségekkel. Ebben a cikkben mindent elmagyarázunk, amit jelentkezéséről és a Kauflandnál végzett munkáról tudnia kell. Mit kell elsajátítanod? Miről kell tudni? Kell-e valamit figyelembe vennem a jelentkezéskor? Mindezekre a kérdésekre itt válaszolunk Önnek.
A Kaufland cég
kaufland nem csak Németországban, hanem más országokban is képviselteti magát, például Szlovákiában, Horvátországban és Romániában. Körülbelül 132.000 XNUMX alkalmazottal világszerte és részeként Fekete csoport A Kaufland az egyik vezető élelmiszer-kiskereskedő az európai piacon.
Alapelvek:
A teljesítményünk a döntő alapja sikerünknek. Cselekvésre, elszántságra, bátorságra és szenvedélyre van szükség. Ez mindenkire és az egész csapatra vonatkozik.
A dinamika az az erő, amellyel javítjuk azt, ami jó, és valami újat alkotunk. Változási hajlandóságot és képességet, valamint határozott felelősségvállalást igényel. Ez az, ami megerősíti a megvalósításunkat.
A tisztesség megbecsülésen és tiszteleten alapul. Ez a bizalommal teli együttműködésünk alapvető pillére. Ezzel következetesen elérjük céljainkat.
kaufland
Mely területeken lehet jelentkezni a Kauflandnál?
Ha a Kauflandnál szeretne dolgozni, sok közül válogathat. Inkább az értékesítésben dolgoznál, vagy a Logisztika munka? Szeretsz a pénztárnál lenni és folyamatosan kapcsolatban lenni az ügyfelekkel, vagy csak egyre van szüksége Részmunkaidős állás és szeretnél részmunkaidőben dolgozni? A Kaufland ezeket a lehetőségeket nyitva tartja. Tól től takarító személy körülbelül pénztáros a házvezetőig. Vagy talán inkább a friss termékek pultjánál állna?
Így kapsz bármilyen munkát
Lehetséges állásajánlatok a Kauflandnál például a következők:
- Részmunkaidős pénztári/információs alkalmazott
- Részmunkaidős élelmezési alkalmazott
- Első Power Food
- Részmunkaidős pékség alkalmazott
- Részmunkaidős munkavállalót ürít
- Első teljesítményű friss élelmiszer pult
- Áruosztályvezető
- Házvezető
- Részmunkaidős takarító
Milyen ismeretekkel és készségekkel kell rendelkeznie ahhoz, hogy jelentkezzen a Kauflandra?
Ahhoz, hogy jelentkezzen a Kauflandra, rendelkeznie kell néhány végzettséggel. Attól függően, hogy melyik területen kíván pályázni, ezek változhatnak. Az értékesítésben például nagyon fontos, hogy strukturáltan, ügyfélközpontúan és megbízhatóan tudjon dolgozni. Legjobb esetben is élvezni fogja a másokkal való érintkezést, mivel gyakran sokféle vásárlóval kell megküzdenie az üzletben és a pénztárnál. Azonban nem csak társaságkedvelőnek és jó kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, hanem élveznie kell a kereskedést és az élelmiszerekkel - általában az árukkal való foglalkozást is. A logisztikában jó matematikai és műszaki ismeretek szükségesek. Általában jó szervezőkészséggel és strukturált munkamódszerrel kell rendelkeznie.
Tipp: A jelentkezéshez magáról a vállalatról is tudnia kell releváns információkat. Ez konkrétan egy dologban segít Állásinterjú!
Mit kell figyelembe venni a jelentkezéskor, és mi az, ami biztosan nem hiányozhat?
A kísérőlevél – az első benyomás
Egy jó kísérőlevél elengedhetetlen a sikeres pályázati levélhez. Végül is ez adja a potenciális munkáltatójának az első benyomást. Ügyeljen arra, hogy minden fontos információt említsen – a lehető legrövidebben.
Tájékozódjon ezekben a kérdésekben:
Ki vagy te?
Miért jelentkezel?
Mire jelentkezel?
A jó motivációs levél nem csak a hosszától és a tartalomtól függ. Fontos tényezők is lenyűgöző bevezető mondat és kerekítő zárómondat. Tehát ezeket gondosan fogalmazza meg, hogy a kísérőlevele a végső simítást adja!
Megírjuk jelentkezését és biztosítjuk új állását!
Dőljön hátra és lazítson. Csapatunk mindenről gondoskodik.
Ha további tippekre van szüksége a kísérőlevelekkel kapcsolatban, kérjük, tekintse meg cikkünket: "Mit kell tartalmaznia a pályázati kísérőlevélnek?"vége.
Az önéletrajz
Az önéletrajz – általában táblázatos formában – nem hiányozhat egyetlen pályázatból sem. Az Ön életét képviseli, és tájékoztatja potenciális munkáltatóját az Ön által megszerzett tapasztalatokról. Ide tartozik az iskolai végzettsége (bizonyítványa) és az érdeklődési köre is – például a hobbi. Önéletrajzának – akárcsak a Kaufland-re jelentkezésének többi részéhez – hibamentesnek és a lehető legteljesebbnek kell lennie. Ha vannak hiányosságok, magyarázza el őket. Az önéletrajz másik fontos eleme a tiéd Számítógépes ismeretek, amit mindenképpen fel kell sorolnod.
További tippeket a jó önéletrajzhoz találhat cikkünkben: “Tippek önéletrajzához – gyakori hibák"
A Kauflandra vonatkozó jelentkezését szakszerűen írja meg
A pályázat megírása nem mindig egyszerű, különösen, ha stresszes az idő miatt. Ezért a foglalás professzionális Pályázati segítség a nagyszerű alternatíva! Pályázati szolgáltatásunk szívesen ad tanácsot és támogatást, ha bármilyen kérdése van pályázatával kapcsolatban! Függetlenül attól, hogy motivációs levélre, állásajánlatra vagy komplett pályázati mappára van szüksége, szellemíró csapatunk kreatív és egyéni szövegeket ír Önnek dokumentumai alapján. Természetesen komplett jelentkezést is írunk, ha a Kauflandba szeretnél jelentkezni! Fontos számunkra az egyéniség és a kreatív tervezés. Csak válassz egy csomagot unserer Weboldal és kímélje meg magát a munkától. Mi is közvetítünk Önnek a legjobb alkalmazásfotósok!
Ha bármilyen kérdése vagy egyéb problémája van, forduljon hozzánk bizalommal!
A gekonntbewerben.de ügyvezető igazgatójaként 2017 óta figyelemreméltó pályafutásomra tekinthetek vissza az emberi erőforrások és az alkalmazások terén. Szenvedélyem ezek iránt a témák iránt már korán megnyilvánult, és következetesen arra koncentráltam, hogy tudásomat és készségeimet bővítsem ezen a területen.
Különösen lenyűgözött a pályázatok fontossága a HR-munka központi elemeként. Rájöttem, hogy a pályázatok sokkal többet jelentenek, mint egy nyitott pozíció betöltésének eszköze. Egy professzionális pályázat mindent megváltoztathat, és döntő előnyhöz juttathatja a jelentkezőt a versenytársakkal szemben.
A gekonntbewerben.de-nél azt a célt tűztük ki magunk elé, hogy olyan professzionális alkalmazásokat hozzunk létre, amelyek optimálisan mutatják be a jelentkezők egyéni erősségeit és tapasztalatait.
Büszke vagyok rá, hogy része lehetek ennek a sikeres cégnek, és alig várom, hogy továbbra is segíthessek ügyfeleinknek karrier álmaik megvalósításában.