A folyamatszerelők szakképzett munkavállalók, akik az ipari gyártásban dolgoznak. Ön olyan gépeken, rendszereken és berendezéseken dolgozik, amelyeket fém alkatrészek, műanyag alkatrészek és egyéb alkatrészek gyártására használnak. Például a folyamatmechanika biztosítja a termékek gyártásához szükséges eszközöket, gépeket és anyagokat. Gépeket, alkatrészeket és rendszereket tervez, telepít és karbantart, méréseket végez, minőséget és működést ellenőriz.
Előfeltételek
A folyamatszerelői munkához az érdeklődőknek képzést kell végezniük. A képzés három évig tart, és záróvizsgával zárul. A folyamatmechanikának jó mechanikai képességekkel, jó műszaki ismeretekkel és összetett döntések meghozatalának képességével kell rendelkeznie. Ezenkívül jól szervezettnek, megbízhatónak és pontosnak kell lenniük.
Fizetés a képzés alatt
A folyamatszerelő képzés egy duális képzés Németországban. Ez azt jelenti, hogy a képzésben résztvevők mind a szakiskolában, mind a vállalati gyakorlatban tanulnak. A folyamatmechanikusok díjazása a képzés során az adott iparágtól függ. A németországi folyamatszerelők átlagosan havi 1000-1300 euró fizetést kapnak.
Fizetés képzés után
A képzés sikeres elvégzése után Németországban a folyamatszerelők fizetése átlagosan havi 2000 euró körüli összegre emelkedik. Iparágtól és tapasztalattól függően a fizetés lehet magasabb vagy alacsonyabb.
A továbbképzéssel vagy kiegészítő képesítéssel tovább fejlődő folyamatszerelők átlagon felüli fizetést kaphatnak. A továbbképzéssel a folyamatmechanikusok például vezető pozícióba léphetnek, vagy naprakészen tarthatják technológiai és gépészeti ismereteiket.
Karrier előrelépési lehetőségek
Széleskörű szaktudásuknak köszönhetően más pályára is előreléphetnek. Előléphet például technikussá, mérnökké vagy mesteremberré. Lehetőségük van arra is, hogy vezető beosztásba kerüljenek, például projektmenedzser vagy menedzser.
Karrier kilátások
Németországban a folyamatmechanikusok nagyon jó hírnévnek örvendenek, és szakképzett munkaerőként nagy kereslet van rájuk. A fokozódó automatizálás és digitalizáció miatt azonban a jövőben egyre több szakképzett munkaerőre lesz szükség, így a folyamatmechanikusok karrierlehetőségei nagyon jók.
Megírjuk jelentkezését és biztosítjuk új állását!
Dőljön hátra és lazítson. Csapatunk mindenről gondoskodik.
A gekonntbewerben.de ügyvezető igazgatójaként 2017 óta figyelemreméltó pályafutásomra tekinthetek vissza az emberi erőforrások és az alkalmazások terén. Szenvedélyem ezek iránt a témák iránt már korán megnyilvánult, és következetesen arra koncentráltam, hogy tudásomat és készségeimet bővítsem ezen a területen.
Különösen lenyűgözött a pályázatok fontossága a HR-munka központi elemeként. Rájöttem, hogy a pályázatok sokkal többet jelentenek, mint egy nyitott pozíció betöltésének eszköze. Egy professzionális pályázat mindent megváltoztathat, és döntő előnyhöz juttathatja a jelentkezőt a versenytársakkal szemben.
A gekonntbewerben.de-nél azt a célt tűztük ki magunk elé, hogy olyan professzionális alkalmazásokat hozzunk létre, amelyek optimálisan mutatják be a jelentkezők egyéni erősségeit és tapasztalatait.
Büszke vagyok rá, hogy része lehetek ennek a sikeres cégnek, és alig várom, hogy továbbra is segíthessek ügyfeleinknek karrier álmaik megvalósításában.
