Կցանկանա՞ք դիմել որպես գործընթացի ինժեներ, բայց դեռ չգիտեք, թե ինչպես: Այստեղ դուք կգտնեք օգտակար խորհուրդներ, որոնք կհեշտացնեն ձեր դիմումի գործընթացը:
Եղեք լավ տեղեկացված
Գործընթացների ինժեներները կարելի է գտնել բազմաթիվ տարբեր ենթագիտությունների մեջ: Օրինակ, դուք կարող եք կենտրոնանալ քիմիայի վրա և անցնել քիմիական ճարտարագիտության: Այնուամենայնիվ, եթե քիմիան ձեր ուժը չէ կամ այլ հետաքրքրություններ եք հետապնդում, կա նաև արտադրական կամ էներգետիկ տեխնոլոգիա: Դրանք վերաբերում են ձևի փոփոխությանը և էներգիայի փոխակերպմանը: Ուշադիր կարդացեք և իմացեք ավելին յուրաքանչյուր ենթակարգի մասին նախքան դիմելը: Ձեր հետաքրքրությունները պետք է արտացոլվեն աշխատանքում: Դուք կարող եք գտնել բոլոր ենթագիտությունները Թեմա.
Որպես գործընթացի ինժեների պահանջներ
Որպես գործընթացի ինժեներ դիմելու համար դուք պետք է բավարարեք որոշակի անձնական պահանջներ: Մի կողմից, գիտության նկատմամբ հետաքրքրությունը առավելություն կլիներ, քանի որ դուք կարող եք դրանով զբաղվել գրեթե բոլոր բնագավառներում: Լավ կլինի նաև, եթե որոշակի եռանդ ունենաք տեխնոլոգիայի նկատմամբ։ Պահանջվում է նաև կենսաբանության, քիմիայի և ֆիզիկայի հիմնական գիտելիքներ: Մաթեմատիկական ըմբռնումը ամենակարևոր պահանջներից մեկն է, քանի որ պետք է ակնկալել մաթեմատիկական բազմաթիվ խնդիրներ:
Ձեռք բերեք նախկին փորձը
Այն հատկապես լավ կընդունվի գործատուների կողմից, եթե դուք արդեն հնարավորություն եք ունեցել խորասուզվելու աշխատանքի մեջ: Դուք երբևէ ունեցել եք այդպիսին անցյալում: Պրակտիկում տարածքում կամ նման մի բան, նշեք այն: Շեշտեք, որ դուք այնքան եք վայելել պրակտիկան, որ այժմ ցանկանում եք այն դարձնել ձեր կարիերան: Նույնիսկ եթե դուք պրակտիկա եք անցել նմանատիպ ոլորտում, ազատորեն նշեք սա: Սա ցույց է տալիս գործատուին, որ դուք հաճույք եք ստանում այս ոլորտում և հաճույք եք ստանում աշխատանքից: Գուցե դուք հնարավորություն գտնեք պրակտիկա անցնելու նախքան գործընթացի ինժեներ դառնալու դիմում ներկայացնելը:
Այսպես եք ստանում ցանկացած աշխատանք
Որոշեք մասնագիտության մասին
Եթե դուք կատարել եք ձեր հետազոտությունը, հավանաբար նկատել եք, որ շատ ոլորտներում կան գործընթացի ինժեներներ: Դուք պետք է ընտրեք այն ոլորտը, որն առավել գրավիչ է ձեզ, և որտեղ ձեր հետաքրքրությունները կարող են ներառվել ձեր ամենօրյա աշխատանքի մեջ: Եթե դուք հետաքրքրված եք քիմիայով, իհարկե, շատ գործնական կլիներ, եթե ընտրեիք այս ոլորտը:
Ընտրեք աշխատանքի վայր
Դուք որոշել եք մասնագիտություն: Իսկ հիմա? Իհարկե, առավելություն կլիներ, եթե նախապես իմանաք, թե արդյոք այս մասնագիտությունը նույնիսկ հասանելի է ձեր տարածքում: Այսպիսով, կա արդյոք ձեր տարածքում գործատու, ով փնտրում է նման մասնագիտություն: Եթե այո, ապա ձեր բախտը բերել է, և ոչինչ չի խանգարում ձեր դիմումին որպես գործընթացի ինժեներ:
դիմում գրել
Եթե դուք հաջողությամբ ավարտել եք բոլոր նախորդ քայլերը, այժմ հետևում է դիմում. Այժմ դուք ցանկանում եք դիմում ուղարկել այն գործատուին, որը գտել եք նախորդ քայլում: Դա արվում է հետևյալ կերպ. Դուք որոշակիորեն մտածում եք ձեր անձնական կարողությունների մասին, այսինքն՝ ձեր Թույլ և ուժեղ կողմեր. Հետո մտածեք, թե որ հմտություններն են համապատասխանում այս աշխատանքին և ունե՞ք դրանք: Այժմ գրեք այս տեղեկատվությունը միասին տեքստով: Այս տեքստում պետք է նաև ընդգծել. ինչու Դուք ընտրել եք հենց այս ընկերությունը և այն, ինչ ձեզ հատկապես դուր է գալիս:
Մենք կգրենք ձեր դիմումը և կապահովենք ձեր նոր աշխատանքը:
Նստեք և հանգստացեք: Մեր թիմը հոգ է տանում ամեն ինչի մասին։
Հայտ ներկայացնել
Ձեր այսպես կոչվածն է Գրեք Ավարտելուց հետո այն կարող եք ուղարկել գործատուին հղումների, ինքնակենսագրականների և վկայագրերի հետ միասին և այլն: Նա որոշ ժամանակ կպահանջի ձեր փաստաթղթերը մանրակրկիտ ուսումնասիրելու համար: Ահա թե ինչու պետք չէ չափազանց անհամբեր լինել։ Այնուհետև նա կքննարկի, թե արդյոք դուք լավ կհամապատասխանեք ընկերությանը, և հետո կկապվի ձեզ հետ: Մինչ այդ, դուք կարող եք անցնել հաջորդ քայլին:
աշխատանքային հարցազրույց
Եթե դուք հարցազրույց ունեք ընկերության հետ, ապա կարևոր է նախապես պատրաստվել: Երբեք չգիտես, թե ինչ հարցեր են տրվելու կամ հարցազրուցավարը կարող է պատկերացնել, որ դու աշխատում ես ընկերությունում, այնպես որ արա լավագույնը: Ճիշտ այնպես, ինչպես հարցազրույցի մասնակիցը որոշակի հետազոտություն է կատարում իր ապագա գործատուի վերաբերյալ՝ նախքան գրասենյակ մտնելը, գործատուները ցանկանում են պատկերացում կազմել այն մասին, թե ում են ցանկանում աշխատանքի ընդունել և ինչու են գրավում այդ աշխատանքի նկարագրությունը: Նա կարող է նաև հետաքրքրվել, թե արդյոք այս դիմորդը որևէ վերապահում ունի իր թիմին միանալու վերաբերյալ յուրաքանչյուր ռեզյումե ուսումնասիրելուց հետո ոչ միայն իր որակավորումների, այլև իր անձի համար:
Հարցազրույցի ամենադժվար մասը հաճախ բաղկացած է անհատական, անձնական հարցերից, որոնք նախատեսված են կերպարի և նրա մասին ավելին իմանալու համար Իմացեք դիմորդի վերաբերմունքի մասին.
«Ինչո՞ւ պետք է ձեզ աշխատանքի ընդունենք»:
Սա հարց է, որը հաճախ է ծագում հարցազրույցի ժամանակ։ Դուք պետք է պատրաստ լինեք և պատրաստ լինեք ձեր պատասխանին: Կան բազմաթիվ օգտակար հոդվածներ այն մասին, թե ինչ տիպիկ հարցազրույցի հարցեր կարող են տալ ձեզ պոտենցիալ գործատուները, այնպես որ համոզվեք, որ ստուգեք դրանք նախքան աշխատանքի հետ կապված որևէ հանդիպման գնալը: Հաջող հարցազրույցից հետո աշխատանքի անցնելու ձեր ճանապարհին հաջորդ քայլը սովորաբար վերջին հարցազրույցն է: Սրանք կարող են նյարդերը ջարդել, բայց նաև ձեզ հնարավորություն են տալիս ցույց տալու, թե որքան լավ եք ճանաչում ինքներդ ձեզ և աշխատողների որ տեսակը լիովին կհամապատասխանի այս ընկերության մշակույթին:
Որպես gekonntbewerben.de-ի գործադիր տնօրեն 2017 թվականից՝ ես կարող եմ հետադարձ հայացք գցել մարդկային ռեսուրսների և հավելվածների ոլորտում ուշագրավ կարիերային: Այս թեմաներով իմ կիրքը դրսևորվեց վաղ և ես հետևողականորեն կենտրոնացա այս ոլորտում իմ գիտելիքներն ու հմտությունները ընդլայնելու վրա:
Ինձ հատկապես գրավեց հավելվածների կարևորությունը՝ որպես HR աշխատանքի կենտրոնական տարր: Ես հասկացա, որ դիմումները շատ ավելին են, քան պարզապես բաց պաշտոնը զբաղեցնելու միջոց: Պրոֆեսիոնալ հավելվածը կարող է ամեն ինչ փոխել և դիմորդին տալ վճռական առավելություն մրցակիցների նկատմամբ:
gekonntbewerben.de-ում մենք մեր առջեւ նպատակ ենք դրել ստեղծել պրոֆեսիոնալ հավելվածներ, որոնք օպտիմալ կերպով կցուցադրեն դիմորդների անհատական ուժերն ու փորձառությունները:
Ես հպարտ եմ, որ այս հաջողակ ընկերության մի մասն եմ և անհամբեր սպասում եմ շարունակելու օգնել մեր հաճախորդներին իրականացնել իրենց կարիերայի երազանքները: