Աշխատողի առաջարկության հիման վրա դիմելու 3 խորհուրդ [2023]

Ընկերոջ կամ ծանոթի հուշումը հնարավորություն է տալիս. կարող եք գրել ձեր դիմումը՝ հիմնվելով աշխատողի առաջարկության վրա: Սա ֆանտաստիկ է, քանի որ լավագույն դեպքում գործատուն ձեզ հավատքի թռիչք է տալիս, ինչը կտրուկ մեծացնում է հաջողության ձեր հնարավորությունները: Դուք կարճ ժամանակում կդառնաք մեկը աշխատանքային հարցազրույց հրավիրված!

Այնուամենայնիվ, աշխատողի կողմից տրված հանձնարարականը անվճար անցում չէ: Որոշակի հանգամանքներում դա կարող է հանգեցնել նույնիսկ հակառակի, և դուք հաստատ չեք ստանա աշխատանքը: Դա կարող է պատահել, օրինակ, եթե տպավորություն ստեղծեք, որ արդար եք դիմել բաց պաշտոնի համար. Այսպիսով, նախ նշեք.

Առաջարկությունը չպետք է լինի ձեր դիմումի միակ պատճառը:

Կարևոր է, որ դուք դիմեք աշխատանքին, քանի որ ունեք հետաքրքրություն և որակներ: Ծանոթների խորհուրդը ծառայում է միայն որպես թագադրում կամ որպես ուղղում անհաջող հատվածների համար: Այսպիսով, համոզվեք, որ ձեր Դիմումի փաստաթղթեր հաջողությամբ ձևակերպվում և դասավորվում են նույնիսկ առանց առաջարկության:

Սա վերաբերում է այն, ինչ հայտնի է

Համոզվեք, որ ձեզ թույլատրվում է նշել առաջարկողի անունը: Առանց ձեր անունը նշելու՝ ձեր գործատուն չի իմանա, թե ում հետ կապվի: Եթե ​​ձեզ չի թույլատրվում տրամադրել անունը, լավագույնն է ամբողջությամբ ջնջել առաջարկությունը: Հակառակ դեպքում, աշխատողի առաջարկության հիման վրա դիմելը կարող է վատ տպավորություն թողնել ձեզ վրա:

Ավելին, շատ կարևոր է, որ ձեր ծանոթը իմանա ձեր կարիերայի, դրական հատկությունների և կարողությունները գիտի. Եթե ​​նրանք տեղեկացված չլինեն, դա անբարենպաստ կանդրադառնա ձեզ վրա: Ի վերջո, ձեր ճանաչած անձին լավ պատճառ է պետք, թե ինչու դուք, բոլոր մարդկանցից, հարմար եք այդ պաշտոնին:

Վերջին, բայց ոչ պակաս կարևոր է, որ ձեր ընկերը լավ հարաբերություններ պահպանի գործատուի հետ: Այսպիսով, վստահությունն ավելի մեծ է, և առաջարկությունն ավելի արժեքավոր է դառնում: Ուստի բացահայտորեն հարցրեք ձեր ծանոթին և համոզվեք, որ դա ձեզ լավագույնս օգուտ կբերի։

Ինչին պետք է ուշադրություն դարձնեք աշխատակցի առաջարկության հիման վրա ձեր դիմումի նամակը ձևակերպելիս

Առաջարկությունը պատկանում է Ներածություն դիմումի ուղեկցող նամակին. Սա նշանակում է, որ գործատուն անմիջապես գիտի և ձեզ վստահության նախօրոք է տալիս: Բոլոր տեղեկությունները, որոնք դուք տրամադրում եք հետո, կլինի մեկի հետ ավելի դրական տպավորություն կարդալ. Բացի այդ, դա չի անտեսվի, ներածությունը չպետք է լինի շատ համոզիչ իսկ գործատուն առաջարկությանը չի եկել։

Աշխատողի առաջարկությամբ դիմումի ուղեկցող նամակի համար հնարավոր են հետևյալ ձևակերպումները.

«Հարգելի պարոն Միլլեր,

Ձեր աշխատակից Մաքս Մուստերմանը [xy] բաժնից պատմեց ինձ ձեր նորարար ընկերության մասին, որը ներկայումս մասնագետ է փնտրում [xy] բաժնի համար: [xy]-ի իմ տարիների փորձի շնորհիվ ես իդեալականորեն համապատասխանում եմ այդ պաշտոնին: Ինձ ձեռնտու է ձեր թիմը հարստացնել իմ տեխնիկական գիտելիքներով»։

«Հարգելի պարոն Շմիթ,

Ձեր աշխատակցի՝ պարոն [xy]-ի առաջարկով ես իմացա, որ դուք ցանկանում եք պաշտոն զբաղեցնել [xy] տարածքում: [xy]-ում իմ երկար տարիների փորձի շնորհիվ ես համոզված եմ, որ հիանալի համալրում կլինեմ ձեր թիմում»: 

Միգուցե դրանք ձեզ էլ են հետաքրքրում Դիմում որպես կարիերայի փոփոխող, ինչ մեկով կողմնակի աշխատանք պետք է հաշվի առնել, թե ինչպես եք դիմում աշխատող դառնալու համար: Դիմել հմտորեն Ձեր վստահելի գործընկերն է, երբ խոսքը վերաբերում է դիմում-նամակներին: