Շատերին հետաքրքրում է պարզել, թե ինչ կարող է վաստակել աշխատող ճարտարապետը: Գոյություն ունեն մի շարք գործոններ, որոնք ազդում են ճարտարապետի վաստակի վրա Գերմանիայում, ներառյալ ճարտարապետական նախագծի տեսակը, որը ճարտարապետը ձեռնարկում է, ճարտարապետի փորձն ու փորձառությունը, ինչպես նաև այն ընկերության չափն ու գտնվելու վայրը, որտեղ ճարտարապետն աշխատում է: Այս բլոգային գրառման մեջ մենք ավելի մանրամասն կանդրադառնանք տարբեր գործոններին, որոնք ազդում են աշխատող ճարտարապետի վաստակի չափի վրա, և մենք նաև մոտավոր գնահատական կտանք, թե ինչ կարող է վաստակել աշխատող ճարտարապետը Գերմանիայում:
Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի վաստակը՝ ներածություն
Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի վաստակը դժվար է կանխատեսել, քանի որ դրանք կախված են մի շարք գործոններից: Աշխատավարձի միջակայքը, որը կարող է ստանալ աշխատող ճարտարապետը Գերմանիայում, սովորաբար գտնվում է նվազագույն և միջին աշխատավարձի միջև: Սա նշանակում է, որ վարձու ճարտարապետը կարող է նվազագույն աշխատավարձից կամ միջին աշխատավարձից ավելի կամ պակաս վաստակել՝ կախված իր փորձից, նախագծից, որի համար պատասխանատու է և այլ գործոններից:
Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի վաստակի վրա կարող է ազդել նաև այն, թե նա աշխատում է որպես աշխատող, թե որպես անկախ ձեռնարկատեր: Քանի որ Գերմանիայում ճարտարապետները հաճախ աշխատում են որպես ինքնազբաղված ձեռնարկատերեր, նրանք հնարավորություն ունեն վաստակելու նվազագույն աշխատավարձից կամ միջին աշխատավարձից ավելին, եթե ունեն փորձ և կարող են ավելի շատ հաճախորդներ ներգրավել: Ինքնազբաղված ճարտարապետները կարող են նաև նվազագույն աշխատավարձից կամ միջին աշխատավարձից ավելին վաստակել՝ վճարելով հաճախորդների վճարած վճարները և ստեղծելով եկամտի լրացուցիչ աղբյուրներ:
Աշխատավարձը՝ հիմնված փորձի վրա
Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի վաստակի վրա ազդող հիմնական գործոններից մեկը ճարտարապետի փորձն է: Գոյություն ունեն մի շարք տարբեր տեսակի փորձ, որոնք կարող են ունենալ Գերմանիայում ճարտարապետը, օրինակ՝ ճարտարապետ աշխատելու տարիների քանակը, կառավարվող նախագծերի քանակը և այն նախագծի տեսակը, որով ճարտարապետը ներգրավված է եղել: Ինչքան ավելի մեծ փորձ ունենա ճարտարապետը, այնքան ավելի շատ նա կարող է վաստակել Գերմանիայում: Կարևոր է նշել, որ փորձը միշտ չէ, որ համարժեք է ավելի բարձր աշխատավարձի, քանի որ որոշ նախագծեր պահանջում են ավելի մեծ փորձ, քան մյուսները:
Այսպես եք ստանում ցանկացած աշխատանք
Աշխատավարձը՝ կախված նախագծի տեսակից
Մեկ այլ գործոն, որն ազդում է Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի վաստակի վրա, նախագծի տեսակն է, որում ներգրավված է ճարտարապետը: Նախագծերի որոշ տեսակներ պահանջում են ավելի մեծ փորձ և հմտություն, քան մյուսները, ինչը կարող է հանգեցնել նաև ճարտարապետի ավելի բարձր աշխատավարձի: Որոշ տեսակի նախագծեր, որոնք կարող են ավելի բարձր աշխատավարձ խոստանալ, ներառում են անշարժ գույքի պլանավորում և զարգացում, ընդհանուր պլանավորման փաստաթղթերի պատրաստում և կանաչապատման ձևավորում: Այս տեսակի նախագծերում ներգրավված ճարտարապետները սովորաբար կարող են ավելի շատ վաստակել, քան այլ տեսակի նախագծերի վրա աշխատողները:
Աշխատավարձը՝ կախված ընկերության չափից և գտնվելու վայրից
Ընկերության չափը և գտնվելու վայրը, որտեղ աշխատում է ճարտարապետը, կարող է ազդել նաև աշխատող ճարտարապետի աշխատավարձի վրա: Խոշոր և միջազգային ակտիվ ընկերությունները սովորաբար ավելի բարձր աշխատավարձ են առաջարկում, քան փոքր ընկերությունները: Նմանապես, ընկերության գտնվելու վայրը կարող է ազդել ճարտարապետի վաստակի վրա, քանի որ որոշ շրջաններ վճարում են ավելի բարձր աշխատավարձ, քան մյուսները:
Աշխատավարձը՝ ըստ աշխատանքային ժամերի և աշխատանքային պայմանների
Աշխատանքային ժամերը և աշխատանքային պայմանները, որոնք ունի աշխատող ճարտարապետը, կարող են ազդել նաև Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի վաստակի վրա: Օրինակ, եթե ճարտարապետն աշխատում է այնպիսի նախագծերի վրա, որոնք պահանջում են երկար օրեր կամ հանգստյան օրերի աշխատանք, նա սովորաբար կարող է ավելի շատ վաստակել: Նմանապես, գործատուները կարող են ավելի շատ վճարել ճարտարապետին, ով կարող է աշխատել երկրի կամ մայրցամաքի այլ մասերում նախագծերի վրա: Դա պայմանավորված է նրանով, որ հաճախ դժվար է գտնել ճարտարապետներ որոշակի ոլորտներում, և գործատուները պատրաստ են ավելի շատ վճարել՝ գտնելու որակյալ ճարտարապետ, որը պատրաստ է աշխատել կոնկրետ նախագծերի վրա:
Մենք կգրենք ձեր դիմումը և կապահովենք ձեր նոր աշխատանքը:
Նստեք և հանգստացեք: Մեր թիմը հոգ է տանում ամեն ինչի մասին։
Աշխատավարձը՝ լրացուցիչ որակավորումների հիման վրա
Աշխատող ճարտարապետի կողմից ձեռք բերված լրացուցիչ որակավորումները նույնպես կարող են ազդել վաստակի վրա: Որոշ խոշոր և միջազգային ընկերություններ առաջարկում են ավելի բարձր աշխատավարձեր այն ճարտարապետներին, ովքեր ունեն որոշակի որակավորում, օրինակ՝ մասնագիտացած լինելը ճարտարապետության որոշակի ոլորտում կամ ունենալ որոշակի ոլորտում հավաստագիր: Լրացուցիչ որակավորումները որոշ դեպքերում կարող են խոստանալ ավելի բարձր աշխատավարձ, քանի որ դրանք ճարտարապետին տալիս են նախագծեր ձեռք բերելու և կառավարելու ավելի շատ հնարավորություններ:
Աշխատավարձը լրացուցիչ նպաստներից հետո
Որոշ գործատուներ իրենց աշխատող ճարտարապետներին առաջարկում են նաև տարբեր լրացուցիչ արտոնություններ: Դրանք սովորաբար ներառում են առողջության ապահովագրություն, լրացուցիչ արձակուրդի ժամանակ և նույնիսկ բոնուսներ: Այս լրացուցիչ արտոնությունները կարող են մեծացնել Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի վաստակը, սակայն կարևոր է նշել, որ դրանք միշտ չէ, որ բազային աշխատավարձի մաս են կազմում: Եթե ճարտարապետը ցանկանում է գնալ մի վայր, որտեղ որոշակի լրացուցիչ ծառայություններ են առաջարկվում, նա պետք է նախօրոք իմանա մանրամասների մասին։
Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի վաստակի գնահատականը
Համաձայն Դաշնային վիճակագրական ծառայության պաշտոնական վիճակագրության՝ Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի միջին աշխատավարձը տարեկան 45.000-ից 65.000 եվրո է: Այս աշխատավարձը կարող է տարբեր լինել՝ կախված փորձից, ծրագրի տեսակից, ընկերության չափից և գտնվելու վայրից, աշխատանքային ժամերից և պայմաններից, լրացուցիչ որակավորումներից և առավելություններից: Այնուամենայնիվ, կարևոր է նշել, որ այս թվերը նախատեսված են միայն որպես ուղեցույց, և որ Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի իրական վաստակը կարող է տարբեր լինել՝ կախված վերը նշված գործոններից:
Եզրափակում
Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի վաստակը դժվար է կանխատեսել, քանի որ դրանք կախված են մի շարք գործոններից: Դրանք ներառում են, ի թիվս այլ բաների, ճարտարապետի փորձը, նախագծի տեսակը, որի համար նա պատասխանատու է, ընկերության չափը և գտնվելու վայրը, որի համար աշխատում է ճարտարապետը, աշխատանքային ժամերը և աշխատանքային պայմանները, լրացուցիչ որակավորումները և լրացուցիչ առավելությունները: Համաձայն Դաշնային վիճակագրական ծառայության պաշտոնական վիճակագրության՝ Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի միջին աշխատավարձը տարեկան 45.000-ից 65.000 եվրո է: Ինչպես նշվեց վերևում, ճարտարապետի իրական վաստակը կարող է տարբեր լինել՝ կախված գործոններից, ինչը դժվարացնում է Գերմանիայում աշխատող ճարտարապետի վաստակի ճշգրիտ գնահատականը:
Որպես gekonntbewerben.de-ի գործադիր տնօրեն 2017 թվականից՝ ես կարող եմ հետադարձ հայացք գցել մարդկային ռեսուրսների և հավելվածների ոլորտում ուշագրավ կարիերային: Այս թեմաներով իմ կիրքը դրսևորվեց վաղ և ես հետևողականորեն կենտրոնացա այս ոլորտում իմ գիտելիքներն ու հմտությունները ընդլայնելու վրա:
Ինձ հատկապես գրավեց հավելվածների կարևորությունը՝ որպես HR աշխատանքի կենտրոնական տարր: Ես հասկացա, որ դիմումները շատ ավելին են, քան պարզապես բաց պաշտոնը զբաղեցնելու միջոց: Պրոֆեսիոնալ հավելվածը կարող է ամեն ինչ փոխել և դիմորդին տալ վճռական առավելություն մրցակիցների նկատմամբ:
gekonntbewerben.de-ում մենք մեր առջեւ նպատակ ենք դրել ստեղծել պրոֆեսիոնալ հավելվածներ, որոնք օպտիմալ կերպով կցուցադրեն դիմորդների անհատական ուժերն ու փորձառությունները:
Ես հպարտ եմ, որ այս հաջողակ ընկերության մի մասն եմ և անհամբեր սպասում եմ շարունակելու օգնել մեր հաճախորդներին իրականացնել իրենց կարիերայի երազանքները: