Ինչ են կոչվում տղաները:
Call boys-ը տղամարդիկ են, ովքեր աշխատանքի են ընդունվում կնոջ փոխարեն՝ որպես ուղեկցորդ, ուղեկից, ընկեր կամ սիրեկան: Նրանք գալիս են բոլոր տեսակի մասնագիտական խմբերից և, հետևաբար, ունեն տարբեր տաղանդներ և հմտություններ, որոնք նրանք կարող են հասանելի դարձնել իրենց հաճախորդներին: Զանգահարեք տղաներին կարելի է պատվիրել ակումբներում, հյուրանոցներում, երեկույթներում, նավարկություններում կամ ցանկացած այլ առիթով: Դրանք հաճախ ամրագրվում են մեկ կամ մի քանի երեկոների համար, սակայն հնարավոր են նաև արձակուրդներ կամ ավելի երկար ժամանակահատվածներ:
Զանգահարող տղաները շա՞տ գումար են վաստակում:
Զանգահարող տղաների վճարումը մեծապես տարբերվում է՝ կախված նրանից, թե որքան հաճախ և որքան ժամանակ է զանգահարող տղան ամրագրվում, ինչ ծառայություն է նա առաջարկում և որ երկրում է գտնվում: Բայց անձնական խարիզման, մակարդակը և խարիզման նույնպես կարևոր դեր են խաղում:
Գերմանիայում զանգահարող տղան օրական վաստակում է մոտ 1000 եվրո։ Այնուամենայնիվ, գինը տատանվում է կախված ծառայությունից: Ոմանք զանգահարում են, որ տղաները զգալիորեն ավելի շատ են վաստակում, քան մյուսները՝ կախված ծառայությունից և առիթից: Որոշ զանգահարող տղաներ կարող են գեղեցիկ եկամուտ ստանալ, հատկապես միջազգային շուկաներում, որտեղ զանգահարող տղաների պահանջարկն ավելի մեծ է:
Որքա՞ն է սովորական զանգահարող տղաների համար:
Գերմանիայում զանգահարող տղաների համար որքան բարձր է գինը, այնքան ավելի լավ կլինի ծառայությունը և ավելի շատ գումար կարող եք վաստակել: Այնուամենայնիվ, հարկ է նշել, որ գինը դեռ կարող է շատ տարբեր լինել: Ոմանք զանգահարում են տղաներին օրական 1.000 եվրոյից ավելի գանձում, մյուսներն ավելի քիչ: Գինը կախված է նաև նրանից, թե զանգահարող տղան որքան լավ և արագ կարող է առաջարկել իր ծառայությունը:
Այսպես եք ստանում ցանկացած աշխատանք
Ի՞նչ գործոններ են ազդում զանգահարող տղաների աշխատավարձի մակարդակի վրա:
Զանգահարող տղաների գները մեծապես կախված են մի քանի գործոններից: Նախ՝ ծառայության տեսակը, որը նա առաջարկում է։ Մյուս կողմից, զանգահարող տղաների պահանջարկը նույնպես դեր է խաղում, քանի որ զանգահարողը կարող է ավելի շատ գումար վաստակել, եթե ավելի շատ հաճախորդներ պատվիրեն նրան: Բացի այդ, գնի վրա մեծ ազդեցություն ունի զանգի տղայի փորձի մակարդակը։ Դեր են խաղում նաեւ զանգահարողի բնակության վայրը, զանգահարողի համբավն ու տեխնիկան։
Որո՞նք են լավագույն ռազմավարությունները զանգահարող տղաների համար:
Որպես զանգահարող տղա հաջողությամբ գումար վաստակելու համար պետք է հաճախորդներ փնտրել մի քանի մակարդակներում: Առաջին հերթին, դուք պետք է համոզվեք, որ ձեր պրոֆիլը հասանելի է տարբեր հարթակներում: Սա մեծացնում է տեսանելիությունը և հասնում է ավելի շատ պոտենցիալ հաճախորդների: Դուք նաև պետք է համոզվեք, որ ձեր պրոֆիլը արդիական է և պրոֆեսիոնալ, որպեսզի կարողանաք ցուցադրել ձեր հմտություններն ու ծառայությունները:
Դուք նաև պետք է ակտիվ լինեք սոցիալական ցանցերում և ձեր պոտենցիալ հաճախորդներին տրամադրեք դրական փորձ: Դուք նաև պետք է ուղղակիորեն կապվեք պոտենցիալ հաճախորդների հետ և տեղեկացնեք նրանց ձեր ծառայության մասին:
Մենք կգրենք ձեր դիմումը և կապահովենք ձեր նոր աշխատանքը:
Նստեք և հանգստացեք: Մեր թիմը հոգ է տանում ամեն ինչի մասին։
Ինչպե՞ս կարող եք ավելի շատ գումար վաստակել որպես զանգահարող տղա:
Որպես զանգահարող տղա ավելի շատ գումար վաստակելու համար դուք պետք է գործ ունենաք տարբեր ռազմավարությունների հետ: Նախ պետք է համոզվեք, որ ձեր պրոֆիլը հասանելի է տարբեր հարթակներում, ինչպես նաև տարածվում է ձեր մասին լուրերը։ Բացի այդ, դուք կարող եք փորձել ընդլայնել ձեր առաջարկները՝ առաջարկելով լրացուցիչ ծառայություններ կամ առաջարկելով հատուկ զեղչեր ձեր հաճախորդներին: Այս ռազմավարությունները ոչ միայն մեծացնում են ձեր ազդեցությունը, այլև ավելացնում են ձեր եկամուտը:
Եզրափակում
Գերմանիայում զանգահարող տղաները կարող են օրական միջինը 1000 եվրո եկամուտ ունենալ։ Այնուամենայնիվ, վճարումը կախված է տարբեր գործոններից, ինչպիսիք են ծառայությունը, մակարդակը, փորձի մակարդակը, բնակության վայրը և հարմարությունները: Որպես զանգահարող տղա ավելի շատ գումար վաստակելու համար դուք պետք է ուժեղ ներկայություն ունենաք տարբեր հարթակներում, ինչպես նաև անմիջական կապ հաստատեք պոտենցիալ հաճախորդների հետ: Բացի այդ, դուք կարող եք ընդլայնել ձեր առաջարկը և հաճախորդներին առաջարկել հատուկ զեղչեր:
Որպես gekonntbewerben.de-ի գործադիր տնօրեն 2017 թվականից՝ ես կարող եմ հետադարձ հայացք գցել մարդկային ռեսուրսների և հավելվածների ոլորտում ուշագրավ կարիերային: Այս թեմաներով իմ կիրքը դրսևորվեց վաղ և ես հետևողականորեն կենտրոնացա այս ոլորտում իմ գիտելիքներն ու հմտությունները ընդլայնելու վրա:
Ինձ հատկապես գրավեց հավելվածների կարևորությունը՝ որպես HR աշխատանքի կենտրոնական տարր: Ես հասկացա, որ դիմումները շատ ավելին են, քան պարզապես բաց պաշտոնը զբաղեցնելու միջոց: Պրոֆեսիոնալ հավելվածը կարող է ամեն ինչ փոխել և դիմորդին տալ վճռական առավելություն մրցակիցների նկատմամբ:
gekonntbewerben.de-ում մենք մեր առջեւ նպատակ ենք դրել ստեղծել պրոֆեսիոնալ հավելվածներ, որոնք օպտիմալ կերպով կցուցադրեն դիմորդների անհատական ուժերն ու փորձառությունները:
Ես հպարտ եմ, որ այս հաջողակ ընկերության մի մասն եմ և անհամբեր սպասում եմ շարունակելու օգնել մեր հաճախորդներին իրականացնել իրենց կարիերայի երազանքները: