Ինչու է արժե վաճառքը
Որպես վաճառքի ներկայացուցիչ, դուք շատ հնարավորություններ ունեք շահավետ եկամուտ ստանալու համար: Անկախ նրանից, թե դուք աշխատում եք մեծ կորպորացիայի, փոքր բիզնեսի կամ նույնիսկ ինքներդ ձեզ համար, վաճառքն առաջարկում է որոշ պոտենցիալ խթաններ, որոնք կարող են ֆինանսապես շահավետ լինել: Եկամտի ընդհանուր գումարը կախված է մի շարք գործոններից, սակայն կան մի քանի ընդհանուր ուղեցույցներ, որոնք պետք է հետևել, եթե ցանկանում եք լինել հաջողակ վաճառքի ներկայացուցիչ:
Ֆիքսված աշխատավարձ և միջնորդավճար
Վաճառքի աշխատակիցների մեծ մասն ունի ֆիքսված աշխատավարձ, այսինքն՝ նրանք ստանում են որոշակի գումար, որը նախապես որոշված է: Այս գումարը սովորաբար կախված է գործատուից և կարող է տարբեր լինել ամսական կամ նույնիսկ ժամի ընթացքում: Բացի այդ, վաճառքի ներկայացուցիչները ստանում են միջնորդավճարի վրա հիմնված փոխհատուցում, երբ հասնում են որոշակի նպատակների: Օրինակ, վաճառքի ներկայացուցիչը կարող է փոխհատուցում ստանալ որոշակի քանակությամբ ապրանքներ վաճառելու համար: Փոխհատուցումը կարող է տարբեր լինել՝ կախված վաճառված ապրանքից, վաճառքից կամ այլ գործոններից:
Բոնուսային և պարգևատրման համակարգեր
Շատ ընկերություններ առաջարկում են նաև բոնուսների և պարգևների համակարգ հաջողակ վաճառողների համար: Այս համակարգը կարող է հիանալի միջոց լինել վաճառողների համար՝ ավելացնելու իրենց եկամուտը: Բոնուսները և բոնուսները շնորհվում են որոշակի նպատակների հիման վրա, որոնք առավել հաճախ կապված են ընկերության վաճառքի կամ վաճառված ապրանքի հետ:
Չվճարված արտաժամյա աշխատանք
Հատկապես խոշոր ընկերություններում վաճառքի ներկայացուցչի աշխատանքը երբեմն կարող է ներառել չվճարված արտաժամյա աշխատանք: Կարևոր է ձեր ժամանակը հնարավորինս արդյունավետ օգտագործել և կենտրոնանալ կարևոր խնդիրների վրա՝ ապահովելու համար, որ աշխատանքը չտուժի արտաժամյա աշխատանքի ճնշումից:
Այսպես եք ստանում ցանկացած աշխատանք
Կարիերայի հնարավորություններ
Վաճառքը հնարավորություն է տալիս ավելի բարձր դիրքեր ձեռք բերել ընկերությունում: Վաճառքի օգնականից մինչև վաճառքի մենեջեր մինչև ավելի բարձր պաշտոններ, ինչպիսիք են վաճառքի մենեջերը, վաճառքի տնօրենը կամ նույնիսկ գլխավոր մենեջերը, ձեր կարիերան զարգացնելու շատ տարբեր հնարավորություններ կան: Որքան ավելի բարձրանաք հիերարխիայում, այնքան ավելի բարձր աշխատավարձ կարող եք ակնկալել:
Աշխատավարձը Գերմանիայում
Գերմանիայում վաճառքի ներկայացուցիչը կարող է ամսական 2.850 եվրոյից մինչև 4.000 եվրո միջին աշխատավարձ ստանալ՝ կախված իրենց պաշտոնից և փորձի մակարդակից: Աշխատավարձը կարող է տարբեր լինել՝ կախված ընկերությունից և ոլորտից: Կախված պաշտոնից և փորձի մակարդակից՝ վաճառքի մենեջերը կարող է ամսական միջինը վաստակել 4.000 եվրոյից մինչև 6.000 եվրո:
Իրավական դրույթներ
Կարևոր է նշել, որ Գերմանիայում վաճառքի ներկայացուցիչների նկատմամբ կիրառվում են որոշակի իրավական կարգավորումներ: Դրանք ներառում են, ի թիվս այլ բաների, նվազագույն աշխատավարձի, աշխատաժամանակի և ընդմիջման կանոնակարգերը, վճարովի արձակուրդի օրերը, անվտանգության կանոնակարգերը և հիվանդության դեպքում աշխատավարձի շարունակական վճարումը:
Մենք կգրենք ձեր դիմումը և կապահովենք ձեր նոր աշխատանքը:
Նստեք և հանգստացեք: Մեր թիմը հոգ է տանում ամեն ինչի մասին։
Հետագա վերապատրաստման հնարավորություններ
Վաճառքի ներկայացուցիչները նույնպես պետք է միշտ շարունակեն իրենց կրթությունը` իրենց փորձը թարմացնելու համար: Կան բազմաթիվ տարբեր ուսուցման տարբերակներ, ինչպիսիք են վաճառքի տեխնիկայի դասընթացները, ներկայացման տեխնիկան կամ վաճառքի տարբեր օժանդակ միջոցների օգտագործման ուսուցումը: Նման վերապատրաստման միջոցով վաճառքի աշխատակիցները կարող են բարելավել իրենց հմտությունները և ավելացնել իրենց եկամուտը:
անկախություն
Վաճառքի շատ աշխատակիցներ նույնպես որոշում են ինքնազբաղվել: Այս կերպ նրանք կարող են առավելագույնս օգտագործել իրենց վաճառքի տաղանդը և օգտվել այն ներուժից, որը նրանց առաջարկում է ձեռներեցությունը: Թեև սեփական բիզնես սկսելը շատ ռիսկեր է պարունակում, ինքնազբաղված վաճառողները կարող են երկարաժամկետ օգուտ քաղել, եթե հաջողակ լինեն:
Եզրափակում
Վաճառքը կարող է լինել շատ շահավետ գործունեություն, եթե դուք լուրջ վերաբերվեք աշխատանքին: Ֆիքսված աշխատավարձով, միջնորդավճարներով, բոնուսներով և բոնուսներով, չվճարված արտաժամյա և կարիերայի հնարավորություններով, որպես վաճառքի ներկայացուցիչ դուք ունեք լավ եկամուտ ստանալու բազմաթիվ հնարավորություններ: Կարևոր է շարունակաբար կրթել ինքներդ ձեզ ընթացիկ մնալու և շուկայում մրցակցելու համար: Ինքնազբաղված վաճառքի ներկայացուցիչները կարող են նաև շահութաբեր եկամուտ ստանալ՝ վաճառելով ապրանքներ և ծառայություններ: Եթե գիտեք, թե ինչ ռազմավարական որոշումներ կայացնել, կարող եք շահավետ եկամուտ ստանալ որպես վաճառքի ներկայացուցիչ:
Որպես gekonntbewerben.de-ի գործադիր տնօրեն 2017 թվականից՝ ես կարող եմ հետադարձ հայացք գցել մարդկային ռեսուրսների և հավելվածների ոլորտում ուշագրավ կարիերային: Այս թեմաներով իմ կիրքը դրսևորվեց վաղ և ես հետևողականորեն կենտրոնացա այս ոլորտում իմ գիտելիքներն ու հմտությունները ընդլայնելու վրա:
Ինձ հատկապես գրավեց հավելվածների կարևորությունը՝ որպես HR աշխատանքի կենտրոնական տարր: Ես հասկացա, որ դիմումները շատ ավելին են, քան պարզապես բաց պաշտոնը զբաղեցնելու միջոց: Պրոֆեսիոնալ հավելվածը կարող է ամեն ինչ փոխել և դիմորդին տալ վճռական առավելություն մրցակիցների նկատմամբ:
gekonntbewerben.de-ում մենք մեր առջեւ նպատակ ենք դրել ստեղծել պրոֆեսիոնալ հավելվածներ, որոնք օպտիմալ կերպով կցուցադրեն դիմորդների անհատական ուժերն ու փորձառությունները:
Ես հպարտ եմ, որ այս հաջողակ ընկերության մի մասն եմ և անհամբեր սպասում եմ շարունակելու օգնել մեր հաճախորդներին իրականացնել իրենց կարիերայի երազանքները: