Pekerjaan di hotel: bagaimana cara menemukan pekerjaan yang tepat?
Impian banyak orang adalah suatu hari nanti bisa bekerja di industri perhotelan. Mimpi ini realistis, namun jalan menuju realisasinya tidak selalu. Lamaran yang berhasil adalah langkah pertama untuk mendapatkan pekerjaan sebagai manajer hotel. Ini mungkin tugas yang menantang, tapi tidak sulit jika Anda tahu apa yang harus dicari.
Pada bagian berikut, kita akan membahas cara menulis aplikasi hotel yang sukses. Kami akan menjelaskan kepada Anda langkah demi langkah apa yang perlu Anda pertimbangkan saat membuat surat lamaran tersebut.
Temukan pekerjaan yang tepat
Langkah pertama dalam mencari pekerjaan di industri perhotelan adalah mencari pekerjaan yang tepat. Bersikaplah realistis tentang keterampilan dan pengalaman Anda. Terbuka untuk berbagai jenis posisi perhotelan. Penting bagi Anda untuk menemukan posisi yang cocok untuk Anda.
Ada banyak jenis posisi perhotelan termasuk:
Beginilah cara Anda mendapatkan pekerjaan apa pun
* Penerimaan
* Manajemen restoran
* Acara dan manajemen konferensi
* Pembenahan
* Gastronomi
* Pariwisata
* Pemasaran hotel
Pikirkan posisi mana yang paling cocok untuk Anda. Ada banyak peluang. Cobalah untuk mencari posisi yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda.
Teliti persyaratannya
Sebelum Anda melamar, penting bagi Anda untuk memahami persyaratan untuk posisi yang Anda lamar. Pastikan Anda memahami persyaratan yang dimiliki perusahaan. Beberapa pemberi kerja memerlukan kualifikasi atau pengalaman tertentu.
Kami akan menulis lamaran Anda dan mengamankan pekerjaan baru Anda!
Saat melakukan riset, Anda bisa menggunakan berbagai sumber, seperti brosur dan website perusahaan. Pahami juga kebutuhan perusahaan dan industri. Pelajari tren dan berita terkini.
Setelah mengetahui persyaratannya, saatnya membuat resume. CV merupakan dokumen penting ketika melamar menjadi manajer hotel. Ini harus berisi semua informasi relevan yang ingin diketahui pemberi kerja.
Selain informasi pribadi Anda, Anda juga harus menyebutkan latar belakang profesional dan pengalaman Anda di industri perhotelan di CV Anda. Sebutkan juga keahlian profesional Anda, seperti kemampuan Anda untuk terhubung, mengatur, dan bernegosiasi dengan pelanggan. Daftar singkat kualifikasi profesional Anda juga berguna.
Mempersiapkan wawancara
Setelah Anda membuat resume, saatnya mempersiapkan wawancara. Pastikan Anda cukup siap. Biasakan diri Anda dengan pertanyaan paling umum dan ciptakan beberapa ide presentasi.
Berlatihlah dengan teman atau anggota keluarga. Pertukaran pertanyaan dan jawaban. Bersikaplah terbuka terhadap kritik dan terimalah. Wawancara bisa menjadi saat yang menegangkan, jadi penting untuk mempersiapkannya.
Cara menulis surat lamaran
Setelah Anda membuat resume dan bersiap untuk wawancara, sekarang saatnya membuat surat lamaran. Surat lamaran merupakan dokumen penting yang menyertai CV Anda. Ini adalah bagian penting dari lamaran Anda sebagai manajer hotel.
Surat lamaran harus memuat beberapa unsur penting, misalnya:
* Pengenalan singkat
*Mengapa Anda melamar posisi ini
* Pengalaman dan keterampilan Anda yang relevan
* Penjelasan mengapa Anda ideal untuk posisi tersebut
* Kata terakhir yang singkat
Hindari menggunakan surat lamaran yang sama ketika melamar pekerjaan yang berbeda. Penting agar surat lamaran Anda spesifik untuk setiap posisi.
Tip dan trik wawancara
Saat melamar posisi sebagai manajer hotel, penting untuk mempersiapkan wawancara. Berikut beberapa tip untuk membantu Anda melewati wawancara dengan sukses:
* Terbuka terhadap kritik.
* Bersiaplah.
* Jujur.
* Menjadi positif.
* Berorientasi pada solusi.
* Tertarik.
* Patuhi batas waktu Anda.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat mempersiapkan wawancara kerja dengan sukses.
Tutupi semua pangkalan
Ada banyak hal yang perlu Anda pertimbangkan saat melamar menjadi profesional perhotelan. Pastikan Anda mencakup semua pangkalan. Bersikaplah terbuka terhadap ide-ide baru dan cobalah untuk menonjol dari pelamar lainnya.
Hindari menggunakan surat lamaran atau resume yang sama ketika melamar pekerjaan yang berbeda. Penting agar lamaran Anda disesuaikan dengan persyaratan posisi tersebut.
Biasakan diri Anda dengan persyaratan posisi tersebut. Teliti industri dan tren saat ini. Bersiaplah dan biasakan diri Anda dengan pertanyaan yang paling sering diajukan.
Fazit
Melamar menjadi manajer hotel memang proses yang sulit, namun bukan tidak mungkin. Dengan tips dan trik yang tepat bisa Anda terapkan dengan sukses.
Penting bagi Anda untuk mengetahui persyaratan yang dimiliki pemberi kerja. Buat resume dan surat lamaran yang khusus untuk posisi tersebut. Lamar posisi yang cocok untuk Anda dan bersiaplah untuk wawancara. Jika Anda mengikuti semua langkah di atas, Anda berhasil melamar pekerjaan impian Anda.
Contoh lamaran sebagai manajer hotel
Saudara-saudara,
Nama saya [Nama], umur saya 21 tahun dan saya sedang mencari posisi sebagai manajer hotel. Saya baru saja berhasil menyelesaikan gelar Sarjana Manajemen Hotel di [nama universitas] dan saya sangat tertarik untuk menerapkan pengetahuan yang baru saya peroleh dalam lingkungan yang menantang dan menantang.
Sejak kecil, saya selalu terpesona dengan industri restoran. Bepergian bersama keluarga adalah bagian besar dari masa kecil saya, dan saya merasakan kegembiraan yang luar biasa ketika bisa menjelajahi negara, budaya, dan hotel lain. Itu adalah awal dari semangat yang menginspirasi saya untuk mempelajari manajemen hotel dan memperdalam pengetahuan saya tentang semua aspek industri perhotelan.
Selama studi saya, saya menyelesaikan sejumlah magang dan magang katering yang membantu saya memperdalam pengetahuan dan pengalaman saya. Salah satu magang saya adalah di [Nama Hotel], di mana saya memimpin tim profesional perhotelan berpengalaman dan bertanggung jawab untuk merekrut, menerima, dan melatih karyawan baru. Peran ini telah memberi saya pemahaman baru tentang cara berinteraksi dengan tamu dan karyawan serta membantu saya mempersiapkan tujuan masa depan saya sebagai profesional industri perhotelan.
Sebagai bagian dari studi universitas saya, saya mengkhususkan diri pada aspek-aspek tertentu dari industri perhotelan yang penting untuk karier yang sukses di industri ini. Hal ini mencakup operasional kantor depan, manajemen hotel strategis, pemasaran hotel, dan investasi hotel. Meskipun saya baru saja menyelesaikan gelar sarjana di bidang manajemen perhotelan, saya siap menempatkan diri pada posisi yang menantang di mana pengetahuan dan pengalaman saya memberikan nilai tambah yang nyata.
Kekuatan saya terletak pada organisasi, komunikasi, manajemen dan koordinasi berbagai tugas dan proyek dalam lingkungan perhotelan yang berubah dengan cepat. Pengalaman saya selama bertahun-tahun sebagai profesional katering dan perhotelan telah memperkuat keterampilan saya di industri ini dan saya belajar lebih banyak setiap hari.
Terakhir, saya ingin mengatakan bahwa saya sangat tertarik dengan perhotelan dan berkarir sebagai profesional perhotelan. Saya yakin saya bisa menjadi aset bagi tim mana pun dan saya berharap dapat mempelajari lebih lanjut tentang posisi Anda dan perusahaan jika Anda tertarik.
Sebagai direktur pelaksana gekonntbewerben.de sejak 2017, saya dapat melihat kembali karir yang luar biasa di bidang sumber daya manusia dan aplikasi. Ketertarikan saya terhadap topik-topik ini terwujud sejak awal dan saya secara konsisten berfokus pada perluasan pengetahuan dan keterampilan saya di bidang ini.
Saya sangat tertarik dengan pentingnya aplikasi sebagai elemen sentral dalam pekerjaan HR. Saya menyadari bahwa lamaran lebih dari sekedar alat untuk mencapai tujuan untuk mengisi posisi yang terbuka. Lamaran profesional dapat membuat perbedaan besar dan memberikan pelamar keunggulan dibandingkan pesaing.
Di gekonntbewerben.de kami telah menetapkan tujuan untuk menciptakan aplikasi profesional yang secara optimal menampilkan kekuatan dan pengalaman individu pelamar.
Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan yang sukses ini dan berharap dapat terus membantu pelanggan kami mewujudkan impian karir mereka.
Copywriter dan desainer grafis profesional kami akan membuat lamaran Anda sesuai keinginan Anda, disesuaikan secara individual dengan pekerjaan baru Anda!
