Mengapa Anda melamar bersama kami? – 3 jawaban bagus [2023]
Pengusaha mengajukan pertanyaan seperti “Mengapa Anda melamar posisi ini?”, “Mengapa Anda melamar kami?”, “Mengapa Anda ingin bekerja dengan kami?” atau “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” adalah dua pertanyaan yang penting Ditemukan. Kami tunjukkan jawaban yang bagus.
Pertama, mereka ingin memastikan Anda telah melakukan riset dan mengetahui apa saja yang diperlukan dalam pekerjaan tersebut.
Dan kedua, mereka ingin melihat apakah Anda telah memikirkan karier Anda sendiri dan mengetahui apa yang Anda cari.
Pengusaha tidak ingin mempekerjakan kandidat yang akan melamar setiap pekerjaan yang dapat mereka temukan secara online. Anda ingin mempekerjakan seseorang yang telah memikirkan tujuannya dan menginginkan jenis pekerjaan tertentu (atau setidaknya beberapa jenis pekerjaan berbeda).
Jelaskan sesuatu yang spesifik yang Anda cari saat mencari pekerjaan
Ini bisa menjadi peluang untuk maju, peluang untuk lebih mengembangkan keterampilan Anda di bidang tertentu (seperti penjualan, Manajemen proyek, penelitian kanker, pemrograman Java, dll.), kesempatan untuk terlibat dalam bidang baru (seperti berpindah dari seorang karyawan ke manajer), atau sejumlah hal lainnya.
Kuncinya adalah memiliki tujuan yang spesifik dan tidak hanya mengatakan, “Saya butuh pekerjaan.” Tidak ada perusahaan yang ingin mendengarnya! Jawaban baik Anda harus meyakinkan.
Anda dapat menyebutkan industri tempat Anda ingin bekerja. Jenis peran. Ukuran atau jenis perusahaan (misalnya, perusahaan rintisan). Ada banyak hal yang dapat Anda bicarakan di sini, tetapi Anda harus memiliki sesuatu yang menunjukkan bahwa Anda telah memikirkan apa yang ingin Anda lakukan di pekerjaan berikutnya.
Kami akan menulis lamaran Anda dan mengamankan pekerjaan baru Anda!
Dan Anda perlu memastikan bahwa semua yang Anda katakan relevan dengan posisi dan perusahaan mereka.
Beri tahu mereka sesuatu yang Anda perhatikan dan sukai tentang pekerjaan ANDA – Jawaban yang bagus
Setelah Anda menunjukkan bahwa Anda bersama Anda Pencarian pekerjaan Targetkan hal-hal spesifik, bicarakan apa yang menarik minat Anda.
Anda dapat menyebutkan detail yang Anda lihat di deskripsi pekerjaan, di situs web perusahaan, dll. Tunjukkan kepada mereka bahwa Anda memahami peran mereka dan bahwa Anda bersemangat dengan pekerjaan tersebut!
Rekap apa yang Anda katakan untuk menunjukkan dengan tepat bagaimana pekerjaan mereka sesuai dengan apa yang Anda cari
Langkah terakhir ini adalah tentang “mengikat” semua yang telah Anda katakan sejauh ini.
Anda sudah mengatakan apa yang Anda cari, Anda sudah mengatakan mengapa pekerjaan itu tampak menarik, sekarang Anda hanya perlu menyelesaikannya dengan mengatakan sesuatu seperti, "Itulah sebabnya saya melamar pekerjaan ini - sepertinya ini adalah peluang yang spesifik. Mengembangkan keterampilan yang ingin saya pelajari dalam karier saya saat bekerja di industri yang paling saya minati.”
Untuk langkah terakhir ini, Anda juga dapat mempertimbangkan untuk menambahkan sesuatu tentang bagaimana pengalaman Anda sebelumnya akan membantu Anda bekerja dengan baik di posisi ini.
Dengan menggunakan contoh di atas, Anda dapat membuatnya kalimat di akhir menambahkan dan berkata, “Itulah mengapa saya melamar posisi ini – ini sepertinya merupakan kesempatan untuk membangun keterampilan khusus yang ingin saya pelajari dalam karier saya saat bekerja di industri yang paling saya minati.” Selain itu, karena saya telah melakukan jenis pekerjaan yang sama di industri yang sama selama dua tahun dalam pekerjaan saya saat ini, saya dapat langsung terjun dan berkontribusi pada upaya tim Anda.”
Ini adalah salah satu hal terpenting yang dicari dan didengar oleh manajer perekrutan – kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat Pekerjaan dengan memiliki kesuksesan sebelumnya atau pekerjaan serupa sebelumnya.
Mengapa jawaban seperti ini akan membuat pewawancara terkesan?
Dengan jawaban bagus ini, Anda menunjukkan bahwa Anda memahami pekerjaan tersebut dan telah meluangkan waktu untuk menelitinya. Ingat, mereka ingin mempekerjakan seseorang yang menginginkan pekerjaan MEREKA, bukan sembarang pekerjaan.
Dan Anda menunjukkan kepada mereka bahwa Anda memiliki tujuan spesifik dalam pencarian kerja Anda. Ini menunjukkan bahwa Anda peduli dengan karier Anda, yang akan mereka sukai. Dan mengapa? Karena itu berarti Anda lebih mau bekerja keras, berusaha, belajar, dan bertahan untuk sementara waktu (jika pekerjaannya bagus!)
Dan terakhir, ingatkan mereka bagaimana Anda dapat membantu mereka daripada hanya membicarakan apa yang Anda inginkan.
Sebagai direktur pelaksana gekonntbewerben.de sejak 2017, saya dapat melihat kembali karir yang luar biasa di bidang sumber daya manusia dan aplikasi. Ketertarikan saya terhadap topik-topik ini terwujud sejak awal dan saya secara konsisten berfokus pada perluasan pengetahuan dan keterampilan saya di bidang ini.
Saya sangat tertarik dengan pentingnya aplikasi sebagai elemen sentral dalam pekerjaan HR. Saya menyadari bahwa lamaran lebih dari sekedar alat untuk mencapai tujuan untuk mengisi posisi yang terbuka. Lamaran profesional dapat membuat perbedaan besar dan memberikan pelamar keunggulan dibandingkan pesaing.
Di gekonntbewerben.de kami telah menetapkan tujuan untuk menciptakan aplikasi profesional yang secara optimal menampilkan kekuatan dan pengalaman individu pelamar.
Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan yang sukses ini dan berharap dapat terus membantu pelanggan kami mewujudkan impian karir mereka.
Copywriter dan desainer grafis profesional kami akan membuat lamaran Anda sesuai keinginan Anda, disesuaikan secara individual dengan pekerjaan baru Anda!
![Mengapa Anda melamar bersama kami? - 3 jawaban bagus [2023]](https://gekonntbewerben.de/wp-content/uploads/2023/02/WhatsApp-Image-2023-02-21-at-19.52.00.jpeg "Mengapa Anda melamar bersama kami? - 3 jawaban bagus [2023]")
