Sebagai perwakilan penjualan, Anda memiliki banyak peluang untuk memperoleh penghasilan yang bermanfaat. Baik Anda bekerja untuk perusahaan besar, usaha kecil, atau bahkan untuk diri Anda sendiri, penjualan menawarkan beberapa potensi insentif yang dapat menguntungkan secara finansial. Jumlah total pendapatan bergantung pada berbagai faktor, namun ada beberapa pedoman umum yang harus diikuti jika Anda ingin menjadi perwakilan penjualan yang sukses.
Gaji dan komisi tetap
Sebagian besar karyawan penjualan memiliki gaji tetap, artinya mereka menerima sejumlah uang yang ditentukan sebelumnya. Jumlah ini biasanya bergantung pada perusahaan dan dapat bervariasi setiap bulan atau bahkan setiap jam. Selain itu, tenaga penjualan menerima kompensasi berbasis komisi ketika mereka mencapai tujuan tertentu. Misalnya, perwakilan penjualan mungkin menerima kompensasi atas penjualan sejumlah produk tertentu. Kompensasi dapat bervariasi tergantung pada produk yang dijual, penjualan atau faktor lainnya.
Sistem bonus dan penghargaan
Sebagian besar perusahaan juga menawarkan sistem bonus dan penghargaan bagi tenaga penjualan yang sukses. Sistem ini bisa menjadi cara yang bagus bagi tenaga penjualan untuk meningkatkan pendapatan mereka. Bonus dan bonus diberikan berdasarkan tujuan tertentu, paling sering terkait dengan penjualan perusahaan atau produk yang dijual.
Khususnya di perusahaan besar, pekerjaan sebagai perwakilan penjualan terkadang melibatkan lembur yang tidak dibayar. Penting untuk menggunakan waktu Anda seefisien mungkin dan fokus pada tugas-tugas penting untuk memastikan bahwa pekerjaan tidak mengalami tekanan lembur.
Beginilah cara Anda mendapatkan pekerjaan apa pun
Kesempatan berkarir
Penjualan menawarkan kesempatan untuk mencapai posisi yang lebih tinggi di sebuah perusahaan. Dari asisten penjualan hingga manajer penjualan hingga posisi yang lebih tinggi seperti manajer penjualan, direktur penjualan, atau bahkan manajer umum, ada banyak peluang berbeda untuk mengembangkan karier Anda. Semakin tinggi Anda naik dalam hierarki, semakin tinggi gaji yang dapat Anda harapkan.
Gaji di Jerman
Perwakilan penjualan di Jerman dapat memperoleh gaji rata-rata €2.850 hingga €4.000 per bulan, bergantung pada posisi dan tingkat pengalaman mereka. Gajinya bisa berbeda-beda tergantung perusahaan dan industrinya. Bergantung pada posisi dan tingkat pengalaman, seorang manajer penjualan dapat memperoleh gaji rata-rata €4.000 hingga €6.000 per bulan.
persyaratan hukum
Penting untuk diperhatikan bahwa peraturan hukum tertentu berlaku bagi karyawan penjualan di Jerman. Hal ini mencakup, antara lain, upah minimum, peraturan jam kerja dan waktu istirahat, hari libur yang dibayar, peraturan keselamatan dan kelanjutan pembayaran upah jika sakit.
Kami akan menulis lamaran Anda dan mengamankan pekerjaan baru Anda!
Tenaga penjualan juga harus selalu melanjutkan pendidikannya agar keahliannya selalu mutakhir. Ada banyak pilihan pelatihan yang berbeda, seperti kursus teknik penjualan, teknik presentasi, atau pelatihan penggunaan berbagai alat bantu penjualan. Melalui pelatihan tersebut, karyawan penjualan dapat meningkatkan keterampilan dan meningkatkan pendapatannya.
kemerdekaan
Banyak karyawan penjualan juga memutuskan untuk menjadi wiraswasta. Dengan cara ini, mereka dapat memaksimalkan bakat penjualan mereka dan mendapatkan manfaat dari potensi kewirausahaan yang ditawarkan kepada mereka. Meskipun memulai bisnis Anda sendiri melibatkan banyak risiko, tenaga penjualan wiraswasta bisa mendapatkan keuntungan dalam jangka panjang jika mereka berhasil.
Penjualan bisa menjadi aktivitas yang sangat bermanfaat jika Anda melakukan pekerjaan itu dengan serius. Dengan gaji tetap, komisi, bonus dan bonus, lembur yang tidak dibayar, dan peluang karier, sebagai perwakilan penjualan Anda memiliki banyak peluang untuk mendapatkan penghasilan yang baik. Penting untuk terus mendidik diri sendiri agar tetap terkini dan bersaing di pasar. Perwakilan penjualan wiraswasta juga dapat memperoleh penghasilan yang menguntungkan dengan menjual produk dan layanan. Jika Anda tahu keputusan strategis apa yang harus diambil, Anda bisa memperoleh penghasilan yang bermanfaat sebagai perwakilan penjualan.
Sebagai direktur pelaksana gekonntbewerben.de sejak 2017, saya dapat melihat kembali karir yang luar biasa di bidang sumber daya manusia dan aplikasi. Ketertarikan saya terhadap topik-topik ini terwujud sejak awal dan saya secara konsisten berfokus pada perluasan pengetahuan dan keterampilan saya di bidang ini.
Saya sangat tertarik dengan pentingnya aplikasi sebagai elemen sentral dalam pekerjaan HR. Saya menyadari bahwa lamaran lebih dari sekedar alat untuk mencapai tujuan untuk mengisi posisi yang terbuka. Lamaran profesional dapat membuat perbedaan besar dan memberikan pelamar keunggulan dibandingkan pesaing.
Di gekonntbewerben.de kami telah menetapkan tujuan untuk menciptakan aplikasi profesional yang secara optimal menampilkan kekuatan dan pengalaman individu pelamar.
Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan yang sukses ini dan berharap dapat terus membantu pelanggan kami mewujudkan impian karir mereka.
Copywriter dan desainer grafis profesional kami akan membuat lamaran Anda sesuai keinginan Anda, disesuaikan secara individual dengan pekerjaan baru Anda!
