Langar þig að hefja feril hjá IKEA og ert ekki viss um hvernig þú átt að fara að því? Þá ertu kominn á réttan stað því í þessari grein munum við útskýra nákvæmlega hvernig þú getur sannfært fyrirtækið um þig.
Þessi frá Svíþjóð Húsgagnarisinn er nú ómissandi hluti af húsgagnaiðnaði. Það var stofnað árið 1943 af hinum þá 17 ára Ingvari Kamprad. Í Þýskalandi einu eru 54 IKEA húsgagnaverslanir þar sem um 18.000 starfsmenn starfa eða fá þjálfun þar starfsnám lokið.
IKEA sem vinnuveitandi
Fyrirtækið byggir mikið á liðsheild, samheldni og skemmtun í starfi. Hér eru allir mikilvægir og fullgildir starfsmenn, án mikils stigveldis.
„Allir í hópnum okkar eru jafn mikilvægir og saman gerum við daglegt líf margra auðveldara og ánægjulegra. Það er eins og að vinna með vinum.“ – IKEA
Það eru líka margir kostir og kostir við feril hjá IKEA: ekki aðeins er boðið upp á sveigjanlega ráðningarsamninga, starfsmannaafslátt og jöfn tækifæri (aldur, kyn, sjálfsmynd, kynhneigð, líkamleg hæfni, þjóðerni og þjóðerni), þú ert líka hluti af vildarkerfi þar sem þú færð viðbótarframlag fyrir þitt starfslok sem og árangurstengt bónusprógramm.
Svona færðu hvaða vinnu sem er
Á hvaða sviðum er hægt að sækja um í IKEA?
Störfin hjá IKEA eru jafn fjölbreytt og vörurnar. Það skiptist í tíu svæði:
Njóttu sambands við viðskiptavini til sölu eða þegar verið er að skipuleggja ný vistrými? Hefur þú áhuga á straumum í innanhússgeiranum eða vilt þú vera skapandi sem grafískur hönnuður og gefa fyrirtækinu yfirsýn? Eða viltu frekar vera á bak við tjöldin í einu af risastór vöruhús á leiðinni? Langar þig í iðnnám eða kannski a Tvínám í IKEA heill? Það er örugglega eitthvað fyrir alla.
Ábendingar um umsókn
IKEA leggur enn og aftur áherslu á: Vertu bara þú sjálfur!
Við munum skrifa umsókn þína og tryggja þér nýja starfið þitt!
Hallaðu þér aftur og slakaðu á. Liðið okkar sér um allt.
Þetta er besta leiðin til að sannfæra fyrirtækið um þig - það sem skiptir máli er að þú þykist ekki. Starfsfólkið er fjölbreyttur hópur jarðbundins og opins fólks sem allt hefur eitt og sama markmið í huga: að gera líf viðskiptavina fallegra.
Skref 1: Undirbúningur
Auðvitað ættir þú fyrst að kynna þér stöðu þína hjá IKEA. Hverjar eru kröfur og kröfur um æskilega stöðu þína? Við hverju býst þú á meðan á þjálfun stendur? Er staða sem óskað er eftir auglýst eða er verið að sækja um með óumbeðinni umsókn? Smá innherjaráð: Kynntu þér söguna og nokkrar staðreyndir um IKEA, vinnuveitendur vilja gjarnan taka upp hlutina. það sem þú veist um fyrirtækið þitt!
Skref 2: Sæktu um á netinu
Allar umsóknir eru sendar í gegnum innra umsóknarkerfið á netinu. Þetta þýðir að öll umsóknargögn þín endar fljótt og örugglega hjá viðkomandi tengilið. Þú getur líka uppfært allar upplýsingar þínar hvenær sem er.
Skref 3: Umsóknarskjöl
Til að sækja um í IKEA þarftu a Hvatningarbréf, ferilskrá og, ef það er til staðar, ýmislegt starfstilvísanir. Gakktu úr skugga um að þú vistir gögnin þín sem docx, xlsx, pdf, jpg, tif, wml, csv eða rtf til að tryggja að vinnuveitendur geti opnað þau. Einnig er mikilvægt að kynningarbréfið/ferilskráin þín sé að hámarki 3 MB og öll önnur skjöl eru 5 MB.
Kynningarbréfið:
Segðu okkur eitthvað um sjálfan þig hvatning þinn að vinna hjá IKEA Þýskalandi og hvers vegna einmitt ÞÚ ættir að fá starfið. Það sem skiptir máli hér er ekki að afrita ferilskrána þína, heldur persónuleikann þinn og færni þína að sannfæra. Vertu ósvikinn, heiðarlegur og ekki blekkja neinn. Vertu frumlegur og hugmyndaríkur, þar sem það eru líklega hundruð umsókna. Vinnuveitendur ákveða venjulega eftir fyrstu setningu hvort þeir hafi áhuga og halda áfram að lesa eða ekki. Prófaðu að nota „Hej“ (sænska fyrir halló) í stað hins klassíska „Dear Sir or Madam“.
Láttu menntunar- og atvinnuferil þinn fylgja hér og lýstu því með nokkrum lykilorðum. Hefur þú einhver sérstök áhugamál eða áhugamál? Þeir segja þér meira um þig en þú heldur og gera þig líka áhugaverðan. Helst hafa þeir jafnvel eitthvað með draumastarfið þitt að gera!
Til að forðast vandræðalegar stafsetningar- eða málfræðivillur, láttu einhvern lesa það í gegn fyrst. Ef þú situr fyrir framan hann í langan tíma tekur þú yfirleitt ekki einu sinni eftir því. Í gegnum IKEA Umsóknarkerfi á netinu Þú getur líka bætt við eða bætt hlutum hvenær sem er.
Schritt 4:
Eftir að þú hefur sent inn umsóknargögn færðu sjálfkrafa staðfestingu á móttöku frá IKEA til að tryggja að þau séu komin. Nú er kominn tími til að bíða, því ferlið getur tekið nokkra daga eða vikur.
Schritt 5:
Ef fyrirtækið hefur áhuga færðu boð um slíkt persónulegt samtal. Hér gefst þér tíma til að kynnast betur. Mottóið er aftur: Vertu þú sjálfur og láttu ekki þykjast! Til að draga úr taugaveiklun þinni skaltu hugsa um spurningar sem vinnuveitandinn gæti spurt og svarað þeim á þinn eigin litla hátt atvinnuviðtal. Spurningar gætu falið í sér...
Hvaða reynslu hefur þú á þessu sviði?
Af hverju ættirðu nákvæmlega að fá þessa stöðu? Hvað gerir þig frábrugðinn öðrum umsækjendum?
Hvernig myndir þú taka á kvörtunum?
Ef þú værir IKEA vara, hver og hvers vegna? (Þetta prófar líka hversu vel þú þekkir vöruúrvalið. Dæmi í skapandi iðnaði: Ég myndi vera MALM skrifborð vegna þess að mér finnst gaman að vera skapandi og geri þetta oftast á skrifborðinu. Stíll minn er alveg jafn naumhyggjulegur og MALM röð.)
Gefðu þér tíma og ekki flýta þér með spurningu, hlaupandi svör eru leiðinleg. Ef þú veltir líka fyrir þér spurningum sem þú gætir spurt þann sem þú ert að tala við mun þetta einnig sýna IKEA áhuga þinn.
Þú þarft ekki að vera í kúlukjól eða flottum jakkafötum, bara vera í því sem þér líður vel. En vertu viss um að það sé hreint og straujað.
Láttu umsókn þína um IKEA Þýskaland skrifa faglega
Að skrifa faglega umsókn er ekki auðvelt og tekur því tíma. Ef þú ert ekki með þetta eða hefur ekki næga þekkingu, getum við aðstoðað Sækja um kunnáttu gaman að halda áfram. Sérfræðiumsóknarþjónusta okkar mun hjálpa þér svo að þú fáir starfið sem þú vilt.
Sem framkvæmdastjóri gekonntbewerben.de síðan 2017 get ég litið til baka á eftirtektarverðan feril á sviði mannauðs og umsókna. Ástríða mín fyrir þessum viðfangsefnum kom snemma fram og ég einbeitti mér stöðugt að því að auka þekkingu mína og færni á þessu sviði.
Ég var sérstaklega heillaður af mikilvægi umsókna sem miðlægs þáttar í starfsmannamálum. Ég áttaði mig á því að umsóknir eru miklu meira en bara leið til að ná takmarki til að fylla í opna stöðu. Fagleg umsókn getur skipt öllu máli og veitt umsækjanda afgerandi forskot á keppinauta.
Á gekonntbewerben.de höfum við sett okkur það markmið að búa til faglegar umsóknir sem sýna einstaka styrkleika og reynslu umsækjenda sem best.
Ég er stoltur af því að vera hluti af þessu farsæla fyrirtæki og hlakka til að halda áfram að hjálpa viðskiptavinum okkar að láta drauma sína í starfi rætast.
![Sæktu um í Ikea - við sýnum þér hvernig! [2023]](https://gekonntbewerben.de/wp-content/uploads/2023/02/WhatsApp-Image-2023-02-21-at-19.52.00.jpeg "Sæktu um í Ikea - við sýnum þér hvernig! [2023]")
