Í mjög samkeppnishæfu viðskiptaumhverfi þarf meira en einbeitni til að ná árangri. Það er mikilvægt að hafa markmið þitt á hreinu og byggja upp tengslanet sem gerir þér kleift að hasla þér völl í greininni og ná markmiðinu þínu. L'Oréal er leiðtogi á heimsvísu sem hefur fagnað velgengni á alþjóðlegum markaði í meira en öld og hvetur starfsmenn sína til að standa sig alltaf sem best. Ef þú hefur áhuga á að koma feril þínum af stað og ná árangri með L'Oréal, lestu áfram til að læra meira um leiðir til velgengni.
Byggja upp net
Ein áhrifaríkasta leiðin til að ná forskoti hjá L'Oréal er að byggja upp breitt net. L'Oréal býður starfsmönnum sínum aðgang að netkerfum sem skipta máli í iðnaði, þar á meðal L'Oréal Foundation og L'Oréal Brand Academies. Þessi tengslanet bjóða félagsmönnum sínum frábært tækifæri til að mynda ný tengsl og styrkja orðspor sitt innan greinarinnar. Með því að mæta á ýmsa viðburði í atvinnulífinu geta starfsmenn einnig aukið þekkingu sína og byggt upp víðfeðmt tengslanet sem þeir geta nýtt sér þegar þeir sækjast eftir starfsmarkmiðum sínum.
Að auka færni þína og þekkingu spilar einnig stórt hlutverk í að efla feril þinn. L'Oréal býður upp á fjölmörg skiptinám sem gerir starfsmönnum sínum kleift að bæta færni sína og öðlast nýja reynslu. Þessar áætlanir eru allt frá fagþróunaráætlunum og alþjóðlegum skiptum til endurmenntunarnámskeiða og stjórnendanámskeiða. Þetta gerir starfsmönnum kleift að auka færni sína og búa sig undir hærri stöður.
fyrirtækjamenningu
L'Oréal leggur mikla áherslu á heilbrigða fyrirtækjamenningu og þátttöku starfsmanna. Eftir því sem fyrirtækið þróast geta starfsmenn öðlast reynslu, aukið færni sína og stofnað til nýrra tengiliða. Fyrirtækið býður upp á ýmis tækifæri til að stuðla að velgengni starfsmanna, svo sem leiðbeinendaáætlun sem gefur starfsmönnum tækifæri til að skiptast á hugmyndum við reynda samstarfsmenn og fá ráðgjöf. Þetta gerir starfsmönnum kleift að þróa betri skilning á fyrirtækinu og efla starfsferil sinn.
Svona færðu hvaða vinnu sem er
Viðurkenna og kynna hæfileika
Annað mikilvægt skref í að ná árangri er að viðurkenna og þróa hæfileika. L'Oréal býður upp á úrval af forritum til að hjálpa starfsmönnum að auka færni sína og undirbúa sig fyrir fleiri æðstu stöður. Að auki styður fyrirtækið einnig þróun nýrra stjórnenda með því að bjóða upp á leiðbeinandanám, þjálfunarmöguleika og vinnustofur.
Laus störf
L'Oréal býður stöðugt upp á ný atvinnutækifæri til að laða að hæfa umsækjendur. Starfið er fjölbreytt og felur í sér bæði verslunar- og framleiðslustörf. Umsóknum er hægt að skila á netinu eða á pappírsformi og þarf að fylgja ferilskrá og hvatningarbréf. Fyrirtækið metur vandlega allar umsóknir og ræður aðeins bestu umsækjendur.
L'Oréal býður einnig upp á úrval inngönguprógramma til að hjálpa nýjum starfsmönnum að aðlagast nýju vinnuumhverfi sínu og kynnast verkefnum sínum. Hægt er að aðlaga þessi forrit út frá áhuga og kunnáttu nýrra starfsmanna. Starfsnám fyrirtækisins gefur einnig nýjum starfsmönnum tækifæri til að kynnast menningu og vinnuferlum fyrirtækisins.
Við munum skrifa umsókn þína og tryggja þér nýja starfið þitt!
Hallaðu þér aftur og slakaðu á. Liðið okkar sér um allt.
Til að veita starfsmönnum betri skilning á starfsþróun býður L'Oréal upp á vinnustofur, þjálfun og námskeið um faglega þróun og leiðtogahæfileika. Þetta veitir starfsmönnum betri innsýn í starfsmöguleika sína og getur nálgast verkefni sín af meiri hvatningu.
Launapakki
L'Oréal býður starfsmönnum sínum upp á aðlaðandi launapakka sem, auk föstra launa, felur í sér bónusa, ferðagreiðslur, heilsugæslu og viðbótarfríðindi. Þetta veitir starfsmönnum betri tekjur sem ýtir undir vinnu og hvatningu.
Starfsbrautir
L'Oréal býður starfsmönnum sínum upp á margvíslegar leiðir til að efla starfsferil sinn. Ýmis tækifæri til frekari þjálfunar eru í boði eins og stjórnendanámskeið, námskeið og vinnustofur. Að auki geta starfsmenn einnig nýtt sér leiðbeinandaáætlun sem hjálpar þeim að auka færni sína og undirbúa sig fyrir hærri stöður.
Ályktun
Það er ekki auðvelt verkefni að ná árangri í hagkerfi nútímans. Til að ná árangri verða starfsmenn að auka færni sína, byggja upp breitt tengslanet og taka þátt í viðfangsefnum sem skipta máli fyrir iðnaðinn. L'Oréal býður upp á ýmsar leiðir til að ná þessu. Ýmis forrit, grunnnám og endurmenntunartækifæri eru í boði. Að auki býður L'Oréal upp á aðlaðandi launapakka til að gera starfsmönnum kleift að afla sér betri tekna og auka hvatningu sína. Þannig að ef þú velur að setja feril þinn af stað með L'Oréal geturðu verið viss um að þú munt fá stuðning á leið þinni til árangurs.
Sem framkvæmdastjóri gekonntbewerben.de síðan 2017 get ég litið til baka á eftirtektarverðan feril á sviði mannauðs og umsókna. Ástríða mín fyrir þessum viðfangsefnum kom snemma fram og ég einbeitti mér stöðugt að því að auka þekkingu mína og færni á þessu sviði.
Ég var sérstaklega heillaður af mikilvægi umsókna sem miðlægs þáttar í starfsmannamálum. Ég áttaði mig á því að umsóknir eru miklu meira en bara leið til að ná takmarki til að fylla í opna stöðu. Fagleg umsókn getur skipt öllu máli og veitt umsækjanda afgerandi forskot á keppinauta.
Á gekonntbewerben.de höfum við sett okkur það markmið að búa til faglegar umsóknir sem sýna einstaka styrkleika og reynslu umsækjenda sem best.
Ég er stoltur af því að vera hluti af þessu farsæla fyrirtæki og hlakka til að halda áfram að hjálpa viðskiptavinum okkar að láta drauma sína í starfi rætast.
