IBM Group er eitt stærsta og farsælasta fyrirtæki í heimi. Í meira en hundrað ár hefur IBM verið drifkraftur í upplýsingatækniiðnaðinum. Með fjölbreyttu úrvali hugbúnaðar- og vélbúnaðarlausna, háþróaðrar gervigreindar og skýjatækni býður IBM upp á fjölbreytt úrval valkosta fyrir starfandi fagfólk. Til að hefja feril hjá IBM er nauðsynlegt að vita nokkrar helstu staðreyndir um fyrirtækið.
Skilja menningu IBM Group
IBM er einstakt á margan hátt. Hópurinn var stofnaður árið 1911 og hefur í dag stöðugt vaxandi fjölbreytni í viðskiptasviðum. Markmið hans er að bæta heiminn með nýsköpun og tækni. Til viðbótar við fjölbreytt vöruúrval hefur IBM einnig skapað fyrirtækjamenningu sem gerir kleift að þróa og innleiða skapandi og nýstárlegar hugmyndir. Þessi nálgun er lykilatriði í þeim árangri sem IBM hefur náð í gegnum langa sögu sína.
Uppgötvaðu starfsmöguleika hjá IBM
IBM býður upp á margs konar starfsmöguleika. Allt frá ráðgjöf til hugbúnaðarþróunar til hönnunar og kerfisstjórnunar, það er mikið úrval af störfum sem þú getur stundað hjá IBM. Það eru líka mörg tækifæri fyrir sérfræðinga, svo sem fyrirtækjalögfræðinga, fjármálasérfræðinga, tækniforritara, gagnagrunnsstjóra, tæknimenn og margt fleira. Það fer eftir kunnáttu þinni og áhugamálum, þú getur fundið viðeigandi stöðu hjá IBM.
Til að ná árangri hjá IBM þarftu að uppfylla nokkrar kröfur. Í fyrsta lagi ættir þú að hafa háskólagráðu. Margar af þeim stöðum sem IBM býður upp á krefjast BA- eða meistaragráðu. Auk góðrar háskólagráðu ættir þú einnig að hafa fjölbreytt úrval af færni og hæfileikum sem þú getur sýnt fram á. IBM væntir einnig sköpunar og skuldbindingar starfsmanna sinna.
Svona færðu hvaða vinnu sem er
Fylgstu með núverandi atvinnuauglýsingum
Til að hefja feril hjá IBM, ættir þú að fylgjast með núverandi auglýsingum. IBM birtir reglulega nýjar atvinnuauglýsingar sem gætu verið gagnlegar fyrir feril þinn. Þegar þú leitar að hentugum stöðum ættir þú einnig að nota samfélagsnet eins og LinkedIn og Twitter. Þar er hægt að leita að lausum stöðum og ná í réttu tengiliðina.
Undirbúðu þig fyrir viðtalið
Áður en þú ert ráðinn þarftu að standast viðtal hjá IBM. Til að ná árangri ættir þú að undirbúa þig fyrir viðtalið. Fyrir viðtal hjá IBM ættir þú að vita hvaða færni þú hefur, hvernig þú getur nýtt reynslu þína til hagsbóta og hvað þú veist um fyrirtækið. Þú ættir einnig að endurskoða umsóknargögnin þín fyrir viðtalið til að tryggja að þú hafir allar viðeigandi upplýsingar.
Hannaðu umsóknarskjölin þín fagmannlega
Til að stunda feril hjá IBM þarftu að skrifa faglegt kynningarbréf og halda áfram að leggja áherslu á reynslu þína og færni. Forðastu að nota vandaða hönnun eða of sérstakar upplýsingar. Hafðu umsóknarskjölin stutt og hnitmiðuð og innihalda tilvísanir í tiltekin verkefni eða reynslu sem þú hefur fengið í tengslum við IBM.
Við munum skrifa umsókn þína og tryggja þér nýja starfið þitt!
Hallaðu þér aftur og slakaðu á. Liðið okkar sér um allt.
Hjá IBM er gert ráð fyrir miklum tækniskilningi. Það er því ráðlegt að bæta tækniþekkingu þína stöðugt. Nýttu þér tækifæri til endurmenntunar til að dýpka skilning þinn á núverandi tækni. Þú getur líka prófað að taka bréfanámskeið eða námskeið á netinu til að læra meira um IBM tækni.
Tengstu við fagfólk og sérfræðinga IBM
Til að hefjast handa og efla feril þinn hjá IBM ættir þú að hafa samband við sérfræðinga IBM. Þessir tengiliðir gera þér kleift að deila nýjum hugmyndum, fá endurgjöf og læra af reynslu annarra. Þú getur haft eitthvað af þessum tengiliðum á svæðisbundnum eða alþjóðlegum viðburðum, ráðstefnum eða málstofum. En þú getur líka haft samband við aðra IBM fagaðila í gegnum samfélagsnet og hópa.
Netkerfi til að ná fótfestu hjá IBM
Auk þess að tengjast sérfræðingum er netkerfi frábær leið til að ná fótfestu í IBM samfélaginu. Vertu virkur í mismunandi hópum og samskiptum og byggtu upp sambönd. Þessi tengsl geta hjálpað þér að komast inn í IBM og efla feril þinn.
Finndu leiðbeinendur
Önnur leið til að ná árangri hjá IBM er að finna leiðbeinanda. Besta leiðin til að finna leiðbeinanda er að ganga í IBM starfsmannanet eða hitta einhvern sem þegar starfar hjá fyrirtækinu á ráðstefnu. Með leiðbeinanda geturðu fengið ráð og innblástur til að hjálpa þér að efla feril þinn hjá IBM.
Nýttu þér viðburði og vefnámskeið
IBM viðburðir og vefnámskeið eru frábært tækifæri til að læra meira um mismunandi starfssvið og byggja upp nettengiliði þína. Flestir þessara viðburða eru ókeypis og allir sem hafa áhuga á IBM eru velkomnir. Þessir viðburðir geta hjálpað þér að fá tilfinningu fyrir fyrirtækinu og menningunni og veitt þér innsýn í hin ólíku fagsvið.
Bættu samskiptahæfileika þína
Samskipti eru mikilvægur hluti hvers starfsferils. Til að ná árangri hjá IBM þarftu að bæta samskiptahæfileika þína. Notaðu mismunandi samskiptaleiðir til að tjá þig. Vertu ekta og skrifaðu háþróaðan tölvupóst, skrifaðu gestafærslur eða haldið fyrirlestra. Notaðu einnig samfélagsmiðla til að láta skoðun þína í ljós og þjóna sem tilvísun.
Ein besta leiðin til að ná árangri hjá IBM er að leggja fram hugmyndir þínar. Vertu skapandi og hugsaðu um nýstárlegar lausnir á þeim vandamálum sem iðnaðurinn stendur frammi fyrir. Hugsaðu alltaf um nýjar leiðir til að ná til viðskiptavina og markaðssetja vörur. Notaðu færni þína til að fá sem mest út úr ferli þínum hjá IBM.
Ályktun: Hvernig á að ná árangri í IBM Group
Ferill hjá IBM er frábært tækifæri til að vaxa faglega og nýta færni þína sem best. Til að hefja farsælan feril hjá IBM verður þú fyrst að skilja fyrirtækjamenninguna, kanna starfsmöguleika og skilja kröfur starfsferils hjá IBM. Að auki ættir þú að hanna umsóknarskjölin þín á fagmannlegan hátt, bæta tæknilegan skilning þinn, vera tengdur við fagfólk og leiðbeinendur IBM, nýta þér viðburði og vefnámskeið og koma með hugmyndir þínar. Að ná árangri hjá IBM er krefjandi ferli, en með réttum undirbúningi og skuldbindingu geturðu byggt upp farsælan feril hjá fyrirtækinu.
Sem framkvæmdastjóri gekonntbewerben.de síðan 2017 get ég litið til baka á eftirtektarverðan feril á sviði mannauðs og umsókna. Ástríða mín fyrir þessum viðfangsefnum kom snemma fram og ég einbeitti mér stöðugt að því að auka þekkingu mína og færni á þessu sviði.
Ég var sérstaklega heillaður af mikilvægi umsókna sem miðlægs þáttar í starfsmannamálum. Ég áttaði mig á því að umsóknir eru miklu meira en bara leið til að ná takmarki til að fylla í opna stöðu. Fagleg umsókn getur skipt öllu máli og veitt umsækjanda afgerandi forskot á keppinauta.
Á gekonntbewerben.de höfum við sett okkur það markmið að búa til faglegar umsóknir sem sýna einstaka styrkleika og reynslu umsækjenda sem best.
Ég er stoltur af því að vera hluti af þessu farsæla fyrirtæki og hlakka til að halda áfram að hjálpa viðskiptavinum okkar að láta drauma sína í starfi rætast.
