Draumur margra er að vinna einn daginn í hótelbransanum. Þessi draumur er raunhæfur, en leiðin að veruleika hans er ekki alltaf. Vel heppnuð umsókn er fyrsta skrefið til að fá starf sem hótelstjóri. Það getur verið krefjandi verkefni, en það er ekki erfitt ef þú veist að hverju þú átt að leita.
Í eftirfarandi köflum munum við ræða hvernig á að skrifa árangursríka hótelumsókn. Við munum útskýra fyrir þér skref fyrir skref hvað þú þarft að hafa í huga þegar þú býrð til slíkt fylgibréf.
Finndu rétta starfið
Fyrsta skrefið í að finna starf í gestrisnibransanum er að finna rétta starfið. Vertu raunsær um færni þína og reynslu. Vertu opinn fyrir mismunandi tegundum gestrisnistaða. Það er mikilvægt að þú finnir þér stöðu sem hentar þér.
Það eru margar mismunandi gerðir af gestrisnistöðum þar á meðal:
Hugsaðu um hvaða staða hentar þér best. Það eru mörg tækifæri. Reyndu að finna stöðu sem hentar kunnáttu þinni og reynslu.
Rannsakaðu kröfurnar
Áður en þú sækir um er mikilvægt að þú skiljir kröfurnar fyrir stöðuna sem þú sækir um. Gakktu úr skugga um að þú skiljir þær kröfur sem fyrirtækið hefur. Sumir vinnuveitendur þurfa ákveðna menntun eða reynslu.
Við munum skrifa umsókn þína og tryggja þér nýja starfið þitt!
Hallaðu þér aftur og slakaðu á. Liðið okkar sér um allt.
Við rannsóknir er hægt að nota ýmsar heimildir, svo sem bæklinga og heimasíðu fyrirtækisins. Skildu einnig kröfur fyrirtækisins og iðnaðarins. Kynntu þér nýjustu strauma og fréttir.
Eftir að hafa lært um kröfurnar er kominn tími til að búa til ferilskrá. Ferilskráin er mikilvægt skjal þegar sótt er um að verða hótelstjóri. Það ætti að innihalda allar viðeigandi upplýsingar sem vinnuveitandinn vill vita.
Til viðbótar við persónulegar upplýsingar þínar ættir þú einnig að nefna faglegan bakgrunn þinn og reynslu í hótelbransanum í ferilskránni þinni. Nefndu einnig faglega færni þína, svo sem getu þína til að tengjast, skipuleggja og semja við viðskiptavini. Stutt listi yfir faglega menntun þína er einnig gagnlegur.
Búðu þig undir viðtal
Eftir að þú hefur búið til ferilskrána þína er kominn tími til að undirbúa þig fyrir viðtalið. Gakktu úr skugga um að þú sért nægilega vel undirbúinn. Kynntu þér algengustu spurningarnar og búðu til nokkrar kynningarhugmyndir.
Æfðu þig með vini eða fjölskyldumeðlim. Skiptast á spurningum og svörum. Vertu opinn fyrir gagnrýni og sættu þig við hana. Viðtal getur verið stressandi tími og því mikilvægt að undirbúa sig.
Hvernig á að skrifa kynningarbréf
Eftir að þú hefur búið til ferilskrána þína og undirbúið þig fyrir viðtalið er kominn tími til að búa til kynningarbréf. Kynningarbréf er mikilvægt skjal sem fylgir ferilskránni þinni. Það er mikilvægur hluti af umsókn þinni sem hótelstjóri.
Umsóknarbréfið ætti að innihalda nokkur mikilvæg atriði, til dæmis:
* Stutt kynning
* Hvers vegna þú sækir um þessa stöðu
* Viðeigandi reynsla þín og færni
* Útskýring á því hvers vegna þú ert tilvalin í stöðuna
* Stutt lokaorð
Forðastu að nota sama fylgibréf þegar þú sækir um mismunandi störf. Það er mikilvægt að kynningarbréf þitt sé sérstakt fyrir hverja stöðu.
Ábendingar og brellur í viðtölum
Þegar sótt er um starf sem hótelstjóri er mikilvægt að vera viðbúinn viðtalinu. Hér eru nokkur ráð til að hjálpa þér að komast í gegnum viðtalið þitt með góðum árangri:
* Vertu opinn fyrir gagnrýni.
* Vertu tilbúinn.
* Vera heiðarlegur.
* Vera jákvæður.
* Vertu lausnamiðaður.
* Vertu áhugasamur.
* Haltu þig við tímamörk þín.
Með því að fylgja ráðleggingunum hér að ofan geturðu undirbúið þig fyrir atvinnuviðtalið þitt.
Það er margt sem þú þarft að hafa í huga þegar þú sækir um að verða gestrisni. Gakktu úr skugga um að þú náir yfir allar undirstöður. Vertu opinn fyrir nýjum hugmyndum og reyndu að skera þig úr öðrum umsækjendum.
Forðastu að nota sama kynningarbréf eða ferilskrá þegar þú sækir um mismunandi störf. Mikilvægt er að umsókn þín sé sniðin að kröfum starfsins.
Kynntu þér kröfurnar í stöðunni. Rannsakaðu iðnaðinn og núverandi þróun. Vertu tilbúinn og kynntu þér algengustu spurningarnar.
Ályktun
Það er erfitt ferli að sækja um að verða hótelstjóri, en það er ekki ómögulegt. Með réttum ráðum og brellum geturðu sótt um með góðum árangri.
Það er mikilvægt að þú kynnir þér hvaða kröfur vinnuveitandinn hefur. Búðu til ferilskrá og kynningarbréf sem er sérstaklega við stöðuna. Sæktu um stöður sem henta þér og undirbúa þig fyrir viðtalið. Ef þú fylgir öllum skrefunum hér að ofan geturðu sótt um draumastarfið þitt.
Umsókn sem sýnishorn af kynningarbréfi hótelstjóra
Herrar mínir og herrar,
Ég heiti [Nafn], ég er 21 árs og er að leita að starfi sem hótelstjóri. Ég hef nýlega lokið BA-gráðu í hótelstjórnun við [nafn háskóla] og hef mikinn áhuga á að nýta nýfengna þekkingu mína í krefjandi og krefjandi umhverfi.
Frá unga aldri hef ég alltaf verið heilluð af veitingabransanum. Að ferðast með fjölskyldunni var stór hluti af æsku minni og ég fann fyrir ótrúlegri gleði þegar ég gat upplifað önnur lönd, menningu og hótel. Það var upphafið að ástríðu sem hvatti mig til að læra hótelstjórnun og dýpka þekkingu mína á öllum þáttum gestrisniiðnaðarins.
Í náminu lauk ég fjölda starfsnáms og veitinganáms sem hjálpuðu mér að dýpka þekkingu mína og reynslu. Eitt af starfsnámi mínu var á [Hotel Name], þar sem ég leiddi teymi reyndra fagfólks í gestrisni og bar ábyrgð á ráðningu, inngöngu og þjálfun nýrra starfsmanna. Þetta hlutverk hefur gefið mér nýjan skilning á því hvernig á að eiga samskipti við gesti og starfsmenn og hjálpaði mér að búa mig undir framtíðarmarkmið mín sem fagmaður í gestrisni.
Sem hluti af háskólanámi mínu sérhæfði ég mig í ákveðnum þáttum hótelbransans sem skipta sköpum fyrir farsælan feril í þessum iðnaði. Þetta felur í sér skrifstofurekstur, stefnumótandi hótelstjórnun, hótelmarkaðssetningu og hótelfjárfestingar. Jafnvel þó að ég hafi nýlega lokið BA gráðu í hótelstjórnun, er ég tilbúinn að setja mig í krefjandi stöðu þar sem þekking mín og reynsla gefur raunverulegan virðisauka.
Styrkleikar mínir liggja í skipulagi, samskiptum, stjórnun og samhæfingu margra ólíkra verkefna og verkefna í ört breytilegu gistiumhverfi. Margra ára reynsla mín sem veitinga- og hótelsérfræðingur hefur styrkt færni mína í þessum bransa og ég læri meira á hverjum degi.
Að lokum vil ég segja að ég hef mikinn áhuga á gestrisni og feril sem fagmaður í gestrisni. Ég er viss um að ég get verið eign fyrir hvaða teymi sem er og ég hlakka til að læra meira um stöðu þína og fyrirtækið ef þú hefur áhuga.
Sem framkvæmdastjóri gekonntbewerben.de síðan 2017 get ég litið til baka á eftirtektarverðan feril á sviði mannauðs og umsókna. Ástríða mín fyrir þessum viðfangsefnum kom snemma fram og ég einbeitti mér stöðugt að því að auka þekkingu mína og færni á þessu sviði.
Ég var sérstaklega heillaður af mikilvægi umsókna sem miðlægs þáttar í starfsmannamálum. Ég áttaði mig á því að umsóknir eru miklu meira en bara leið til að ná takmarki til að fylla í opna stöðu. Fagleg umsókn getur skipt öllu máli og veitt umsækjanda afgerandi forskot á keppinauta.
Á gekonntbewerben.de höfum við sett okkur það markmið að búa til faglegar umsóknir sem sýna einstaka styrkleika og reynslu umsækjenda sem best.
Ég er stoltur af því að vera hluti af þessu farsæla fyrirtæki og hlakka til að halda áfram að hjálpa viðskiptavinum okkar að láta drauma sína í starfi rætast.
