Candidati con successo a Ikea: ti mostriamo come! [2023]
Vorresti iniziare una carriera in IKEA e non sai come procedere? Allora sei nel posto giusto, perché in questo articolo ti spiegheremo esattamente come convincere l'azienda di te.
Quello dalla Svezia Gigante del mobile è ormai una parte indispensabile dell'industria dell'arredamento. È stata fondata nel 1943 dall'allora diciassettenne Ingvar Kamprad. Solo in Germania ci sono 17 negozi IKEA in cui lavorano o seguono corsi di formazione circa 54 dipendenti collocamento completare.
IKEA come datore di lavoro
L’azienda punta molto sullo spirito di squadra, sulla coesione e sul divertimento sul lavoro. Qui ognuno è un lavoratore importante e a pieno titolo, senza grandi gerarchie.
“Nel nostro gruppo tutti sono ugualmente importanti e insieme rendiamo la vita quotidiana di molte persone più semplice e più bella. È come lavorare con gli amici.” – IKEA
I vantaggi e i benefici sono tanti anche con una carriera in IKEA: non solo vengono offerti contratti di lavoro flessibili, sconti per i dipendenti e pari opportunità (età, genere, identità, orientamento sessuale, abilità fisica, etnia e nazionalità), ma si fa anche parte di un programma fedeltà in cui ottieni un contributo aggiuntivo per il tuo ritiro così come un programma di bonus basato sulle prestazioni.
È così che ottieni qualsiasi lavoro
In quali aree puoi candidarti ad IKEA?
I lavori in IKEA sono diversi quanto i prodotti. È suddiviso in dieci aree:
Goditi il contatto con il cliente Vendita o quando si progettano nuovi spazi abitativi? Ti interessano le tendenze nel settore degli interni o vuoi essere creativo come grafico e dare un look all'azienda? O preferiresti essere dietro le quinte in uno dei enormi magazzini sulla strada? Vuoi un apprendistato o forse a Doppi studi presso IKEA completare? C'è sicuramente qualcosa per tutti.
Suggerimenti per l'applicazione
IKEA sottolinea ancora una volta: sii te stesso!
Scriveremo la tua candidatura e ti assicureremo il nuovo lavoro!
Siediti e rilassati. Il nostro team si prende cura di tutto.
Questo è il modo migliore per convincere l'azienda di te: l'importante è non fingere. I dipendenti sono un gruppo eterogeneo di persone con i piedi per terra e aperte che hanno tutti lo stesso obiettivo in mente: rendere più bella la vita dei clienti.
Passaggio 1: preparazione
Naturalmente dovresti prima informarti sulla tua posizione in IKEA. Quali sono i requisiti e i requisiti della posizione desiderata? Cosa ti aspetti durante la tua formazione? La posizione desiderata è pubblicizzata o ti candidi con una candidatura spontanea? Un piccolo consiglio da esperto: scopri la storia e alcuni fatti su IKEA, ai datori di lavoro piace raccogliere le cose. quello che sai della tua azienda!
Passaggio 2: fare domanda online
Tutte le candidature vengono presentate tramite il sistema di candidatura online interno. Ciò significa che tutti i documenti della vostra candidatura arriveranno in modo rapido e affidabile alla persona di contatto pertinente. Puoi anche aggiornare tutte le tue informazioni in qualsiasi momento.
Passaggio 3: documenti della domanda
Per candidarti a IKEA, è necessario un Lettera di motivazione, il tuo CV e, se disponibili, varie referenze di lavoro. Assicurati di salvare i tuoi dati come docx, xlsx, pdf, jpg, tif, wml, csv o rtf per garantire che i datori di lavoro possano aprirli. È anche importante che la tua lettera di presentazione/curriculum sia di massimo 3 MB e che tutti gli altri documenti siano di 5 MB.
La lettera di presentazione:
Raccontaci qualcosa di te la tua motivazione lavorare presso IKEA Germania e perché esattamente TU dovresti ottenere il lavoro. Ciò che conta qui non è copiare il tuo CV, ma piuttosto la tua personalità e le tue capacità convincere. Rimani autentico, onesto e non ingannare nessuno. Sii originale e fantasioso, poiché probabilmente ci sono centinaia di applicazioni. I datori di lavoro di solito decidono dopo la prima frase se sono interessati e continuano a leggere oppure no. Prova a usare un “Hej” (svedese per ciao) invece del classico “Gentile signore o signora”.
Includi qui il tuo percorso formativo e professionale e descrivilo con alcune parole chiave. Hai qualche interesse o hobby particolare? Ti dicono più di te di quanto pensi e ti rendono anche interessante. Idealmente, hanno anche qualcosa a che fare con il lavoro dei tuoi sogni!
Per evitare imbarazzanti errori di ortografia o grammaticali, chiedi prima a qualcuno di leggerlo. Se ci siedi davanti per molto tempo, di solito non te ne accorgi nemmeno. Attraverso IKEA Sistema di candidatura on-line Puoi anche aggiungere o migliorare le cose in qualsiasi momento.
Passo 4:
Dopo aver inviato i documenti della domanda, riceverai una conferma automatica di ricezione da IKEA per assicurarti che siano arrivati. Ora è il momento di aspettare, perché il processo può richiedere alcuni giorni o settimane.
Passo 5:
Se l'azienda è interessata, riceverai un invito a parteciparvi conversazione personale. Qui avete tempo per conoscervi meglio. Il motto è ancora una volta: sii te stesso e non fingere! Per rilassarti, pensa alle domande che il datore di lavoro potrebbe farti e rispondi nel tuo piccolo Intervista. Le domande potrebbero includere...
Che esperienza hai in questo settore?
Perché esattamente dovresti ottenere questa posizione? Cosa ti rende diverso dagli altri candidati?
Come gestiresti i reclami?
Se fossi un prodotto IKEA, quale e perché? (Questo verifica anche quanto conosci la gamma di prodotti. Esempio nel settore creativo: sarei una scrivania MALM perché mi piace essere creativo e lo faccio per la maggior parte del tempo sulla scrivania. Il mio stile è minimalista quanto il MALM serie.)
Prenditi il tuo tempo e non affrettare le domande, le risposte banali sono noiose. Se pensi anche alle domande che potresti porre alla persona con cui stai parlando, anche questo dimostrerà il tuo interesse per IKEA.
Non devi necessariamente indossare un abito da ballo o un abito elegante, indossa semplicemente quello che ti fa sentire a tuo agio. Ma assicurati che sia pulito e stirato.
Fai scrivere la tua candidatura per IKEA Germania in modo professionale
Scrivere un'applicazione professionale non è facile e quindi richiede tempo. Se non disponi di tutto questo o non hai abbastanza know-how, possiamo aiutarti Applicare abilmente felice di continuare. Il nostro servizio di candidatura esperto ti aiuterà a ottenere il lavoro che desideri.
In qualità di amministratore delegato di gekonntbewerben.de dal 2017, posso vantare una carriera straordinaria nel settore delle risorse umane e delle applicazioni. La mia passione per questi argomenti si è manifestata presto e mi sono costantemente concentrato sull'ampliamento delle mie conoscenze e competenze in questo settore.
Sono rimasto particolarmente affascinato dall'importanza delle candidature come elemento centrale del lavoro delle risorse umane. Mi sono reso conto che le candidature sono molto più di un semplice mezzo per coprire una posizione aperta. Una candidatura professionale può fare la differenza decisiva e dare al richiedente un vantaggio decisivo rispetto alla concorrenza.
Noi di gekonntbewerben.de ci siamo posti l'obiettivo di creare applicazioni professionali che mostrino in modo ottimale i punti di forza e le esperienze individuali dei candidati.
Sono orgoglioso di far parte di questa azienda di successo e non vedo l'ora di continuare ad aiutare i nostri clienti a realizzare i loro sogni di carriera.
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