למה אתם פונים אלינו? – 3 תשובות טובות [2023]

מעסיקים שואלים שאלות כמו "למה הגשת לתפקיד הזה?", "למה הגשת אלינו?", "למה אתה רוצה לעבוד איתנו?" או "למה אתה מעוניין בתפקיד הזה?". חשובים שנמצאו. אנו מראים לך תשובות טובות.

ראשית, הם רוצים לוודא שעשית את המחקר שלך ולדעת מה העבודה כוללת.

ושנית, הם רוצים לראות אם חשבת על הקריירה שלך ויודעים מה אתה מחפש.

מעסיקים לא רוצים להעסיק מועמד שיגיש מועמדות לכל עבודה שהם יכולים למצוא באינטרנט. אתה רוצה להעסיק מישהו שחשב על המטרות שלו ורוצה סוג מסוים של עבודה (או לפחות כמה סוגים שונים).

הסבר משהו ספציפי שאתה מחפש כשאתה מחפש עבודה

זו יכולה להיות הזדמנות להתקדם, הזדמנות להמשיך ולפתח את הכישורים שלך בתחום ספציפי (כגון מכירות, ניהול פרויקטים, חקר סרטן, תכנות ג'אווה וכו'), הזדמנות להשתלב בתחום חדש (כמו מעבר מעובד בודד למנהל), או מספר דברים אחרים.

המפתח הוא שתהיה לי מטרה ספציפית ולא רק להגיד, "אני צריך עבודה." אף מעסיק לא רוצה לשמוע את זה! התשובות הטובות שלך חייבות להיות משכנעות.

אתה יכול למנות את הענף שאתה רוצה לעבוד בו. סוג התפקיד. גודל או סוג החברה (לדוגמה, סטארט-אפ). יש כל כך הרבה דברים שאתה יכול לדבר עליהם כאן, אבל אתה חייב שיהיה לך משהו שמראה שהשקעת מחשבה במה שאתה רוצה לעשות בעבודה הבאה שלך.

זהו הצעד הראשון ביכולת לענות על השאלה: "מדוע הגשת מועמדות לתפקיד זה?"

ואתה צריך לוודא שכל מה שאתה אומר רלוונטי לתפקיד ולחברה שלהם.

ספר להם משהו ששמת לב ואהבת בעבודתך - תשובות טובות

אחרי שהראית שאתה עם שלך חיפוש עבודה כוון לדברים ספציפיים, דבר על מה שעורר את העניין שלך.

תוכל לציין פרטים שראית בתיאור התפקיד, באתר החברה וכו'. הראה להם שאתה מבין מה כרוך בתפקידם ושאתה נרגש מהעבודה!

סכם את מה שאמרת כדי להראות בדיוק איך העבודה שלהם משתלבת במה שאתה מחפש

השלב האחרון הזה עוסק ב"לקשור יחד" את כל מה שאמרת עד כה.

אמרת את מה שאתה מחפש, אמרת למה המשרה נראית מעניינת, עכשיו אתה רק צריך לסיים באמירה כמו, "בגלל זה הגשתי מועמדות למשרה הזו - זה נראה כמו הזדמנות שהיא ספציפית לפיתוח מיומנויות שאני רוצה ללמוד בקריירה שלי תוך כדי עבודה בתעשייה שהכי מעניינת אותי”.

עבור השלב האחרון הזה, אתה יכול גם לשקול להוסיף משהו על האופן שבו החוויות הקודמות שלך יעזרו לך לעבוד היטב בתפקיד זה.

בעזרת הדוגמה שלמעלה, תוכל ליצור אחת משפט בסוף מוסיף ואומר, "בגלל זה הגשתי מועמדות לתפקיד הזה - זה נראה כמו הזדמנות לבנות את המיומנויות הספציפיות שאני רוצה ללמוד בקריירה שלי תוך כדי עבודה בתעשייה שאני הכי מתעניין בה." בנוסף, מכיוון שאני עושה את הסוג הזה בדיוק של עבודה באותו ענף במשך שנתיים בעבודה הנוכחית שלי, יכולתי לקפוץ מיד ולתרום למאמצים של הצוות שלך".

זה אחד הדברים הכי חשובים שמנהלי גיוס מחפשים ואוהבים לשמוע – היכולת להסתגל במהירות עבודה על ידי הצלחות קודמות או עבודה קודמת דומה.

מדוע סוג זה של תשובה ירשים את המראיין

עם התשובות הטובות האלה, אתה מראה שאתה מבין את העבודה ולקח לך קצת זמן לחקור אותה. זכרו, הם רוצים להעסיק מישהו שרוצה את העבודה שלהם, לא סתם עבודה.

ואתה מראה להם שיש לך מטרות ספציפיות בחיפוש העבודה שלך. זה מראה שאכפת לך מהקריירה שלך, שהם יאהבו. ולמה? כי זה אומר שאתה מוכן יותר לעבוד קשה, להתאמץ, ללמוד ולהישאר לזמן מה (אם העבודה טובה!)

ולבסוף, הזכירו להם איך אתם יכולים לעזור להם במקום רק לדבר על מה שאתם רוצים.

תן לך בקשה פרטנית של החל במיומנות כתוב כדי להיות מוזמן לראיון הבא! תמכו בעצמכם באחד מצגת פאוורפוינט.

אתה יכול גם למצוא מאמרים מרגשים אחרים בבלוג שלנו:

• בקשה להתמחות סטודנט
• יישום כמכונאי כלים
• יישום כטכנאי שיניים