ロレアルでキャリアをスタートさせましょう
競争の激しいビジネス環境で成功を収めるには、ただ献身的に取り組むだけでは不十分です。 自分の目標を明確にし、業界で足場を築き、目標に向かって進むためのネットワークを構築することが重要です。 ロレアルは、XNUMX 世紀以上にわたって国際市場で成功を収めてきたグローバル リーダーであり、従業員が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう奨励しています。 ロレアルでキャリアをスタートさせ、成功を収めることに興味がある場合は、この記事を読んで、成功への道について詳しく学んでください。
ネットワークの構築
ロレアルで優位性を得る最も効果的な方法の XNUMX つは、幅広いネットワークを構築することです。 ロレアルは、従業員にロレアル財団やロレアル ブランド アカデミーなどの業界関連ネットワークへのアクセスを提供しています。 これらのネットワークは、メンバーに新しいつながりを作り、業界内での評判を高める素晴らしい機会を提供します。 さまざまな業界イベントに参加することで、従業員は知識を広げ、キャリア目標を追求する際に活用できる広範なネットワークを構築することもできます。
スキルを拡張する
スキルや知識を広げることは、キャリアアップにも大きな役割を果たします。 ロレアルは、従業員がスキルを向上させ、新しい経験を積むことを可能にする数多くの交換プログラムを提供しています。 これらのプログラムは、専門能力開発プログラムや国際交流から、継続教育セミナーや管理コースまで多岐にわたります。 これにより、従業員はスキルを拡大し、より高い地位に就くための準備をすることができます。
企業文化
ロレアルは、健全な企業文化と従業員のエンゲージメントを非常に重視しています。 会社が発展するにつれて、従業員は経験を積み、スキルを高め、新しい人脈を築くことができます。 同社では、経験豊富な同僚と意見を交換し、アドバイスを受ける機会を従業員に与えるメンタリング プログラムなど、従業員の成功を促進するさまざまな機会を提供しています。 これにより、従業員は会社についての理解を深め、キャリアを向上させることができます。
これでどんな仕事も手に入る
才能を認めて促進する
成功を達成するためのもう XNUMX つの重要なステップは、才能を認めて育成することです。 ロレアルでは、従業員がスキルを向上させ、より上級の職に就く準備を支援するためのさまざまなプログラムを提供しています。 さらに、同社はメンタリング プログラム、トレーニングの機会、ワークショップを提供することで、新しいマネージャーの育成もサポートしています。
欠員
ロレアルは、資格のある応募者を惹きつけるために、新しい仕事の機会を継続的に提供しています。雇用の機会は多岐にわたり、小売業と製造業の両方が含まれます。応募はオンラインまたは紙で提出でき、履歴書と志望動機書を含める必要があります。同社はすべての応募を慎重に評価し、最も優れた応募者のみを採用します。
初心者レベルのプログラム
ロレアルでは、新入社員が新しい職場環境に適応し、業務に慣れるのに役立つさまざまなオンボーディング プログラムも提供しています。 これらのプログラムは、新入社員の興味やスキルに基づいてカスタマイズできます。 同社の新人研修プログラムは、新入社員に会社の文化や仕事のプロセスを知る機会も提供します。
キャリア開発
従業員がキャリア開発についてより深く理解できるように、ロレアルでは専門能力開発とリーダーシップスキルに関するワークショップ、トレーニング、セミナーを提供しています。 これにより、従業員は自分のキャリアの機会についてより良い洞察が得られ、よりモチベーションを持って業務に取り組むことができます。
給与パッケージ
ロレアルは従業員に、固定給に加えてボーナス、出張手当、医療費、その他の福利厚生を含む魅力的な給与パッケージを提供しています。 これにより従業員の収入が向上し、仕事へのモチベーションが高まります。
キャリアパス
ロレアルは従業員にキャリアアップのためのさまざまな方法を提供しています。 管理コース、セミナー、ワークショップなど、さらにさまざまなトレーニングの機会が用意されています。 さらに、従業員はスキルを向上させ、より高い地位に就くための準備を支援するメンタリング プログラムを利用することもできます。
Fazit
今日の経済で成功するのは簡単なことではありません。 成功するには、従業員がスキルを拡大し、幅広いネットワークを構築し、業界関連のトピックに取り組む必要があります。 ロレアルはこれを実現するためのさまざまな方法を提供しています。 さまざまなプログラム、入門レベルのプログラム、継続教育の機会が利用可能です。 さらに、ロレアルは従業員がより良い収入を得てモチベーションを高めることができるように、魅力的な給与パッケージを提供しています。 したがって、ロレアルでキャリアをスタートさせることを選択した場合は、成功への道をサポートしてもらえると確信できます。
2017 年から gekonntbewerben.de のマネージング ディレクターとして、私は人事とアプリケーションの分野での素晴らしいキャリアを振り返ることができます。 これらのトピックに対する私の情熱は早い段階から現れ、一貫してこの分野の知識とスキルを拡大することに重点を置きました。
私は特に、人事業務の中心的な要素としてのアプリケーションの重要性に魅了されました。 応募は、空席を埋めるための単なる手段ではないことに気づきました。 専門的な申請は大きな違いを生み、申請者に競合他社よりも決定的な優位性を与えることができます。
gekonntbewerben.de では、応募者の個人的な強みと経験を最適に示すプロフェッショナルなアプリケーションを作成するという目標を設定しました。
私はこの成功した会社の一員であることを誇りに思い、今後もお客様のキャリアの夢の実現を支援していきたいと考えています。
