Njupuk sikil ing lawang minangka presenter ing RTL minangka impen kanggo akeh. Nanging apa sejatine kerja ing salah sawijining saluran TV Jerman sing paling populer? Apa gaji sing bisa dikarepake lan apa tingkat karir sing ana? A tampilan ing mburi:
Gaji presenter ing tingkat RTL & karir
Salah sawijining kritéria paling penting sing kudu ditimbang nalika golek kerja minangka presenter ing RTL yaiku gaji. Presenter profesional ing RTL biasane nampa gaji taunan antarane 30.000 lan 50.000 euro. Nanging jumlah gaji ora mung gumantung ing suwene sampeyan wis ing stasiun, nanging uga ing format apa presenter presenter. Sing luwih gedhe tekan format lan luwih berpengalaman moderator, luwih dhuwur gaji.
Ana sawetara tahapan karir sing bisa ditindakake dening presenter ing RTL. Sampeyan bisa miwiti minangka moderator enom kanthi kesempatan sing apik kanggo entuk posisi full-time. Sawise sampeyan duwe sawetara taun pengalaman, sampeyan banjur bisa munggah pangkat dadi co-moderator lan enggal tanggung jawab kanggo macem-macem format. Kanthi sawetara pengalaman ing format individu lan karir ing stasiun, sampeyan bisa dadi presenter utama. Wong iki biasane dibayar malah luwih saka co-moderator.
Mesthi wae, sampeyan uga kudu nyukupi sawetara syarat yen sampeyan pengin nglamar dadi presenter kanggo RTL. Proses aplikasi biasane njupuk sawetara sasi lan rumit banget. Kaping pisanan, sawetara pelamar diundang kanggo nampilake pertunjukan, ing ngendi dheweke kudu tampil ing ngarep kamera lan kanthi spontan nuduhake katrampilan minangka presenter.
Iki carane sampeyan njaluk proyek sembarang
Sebagéyan gedhé proses aplikasi uga minangka tes bakat. Katrampilan kayata ngucapake teks, akting lan kawruh babagan macem-macem format diuji. Yen sampeyan kasil ngrampungake bagean iki saka proses aplikasi, sampeyan duwe kesempatan apik kanggo njaluk proyek minangka presenter ing RTL.
presenter RTL: A dipikir konco sing pemandangan
Yen sampeyan ditawani kerja minangka presenter ing RTL, luwih akeh tinimbang gaji lan kesempatan karir. Moderator uga kudu dipercaya lan fleksibel. Sampeyan kerep kudu kerja pirang-pirang jam sedina lan uga ing wektu sing ora biasa, amarga akeh format sing disiarkan langsung. Mulane penting kanggo bisa kerja ing tim lan duwe pengalaman akeh supaya bisa nahan kahanan tekanan kasebut.
Obrolan lan wawancara ing RTL
Kanggo presenter ing RTL, penting sampeyan ora mung bisa ngadeg ing ngarep kamera, nanging uga bisa nindakake obrolan profesional. Iki tegese nduweni kemampuan kanggo nindakake wawancara lan takon pitakonan sing tepat kanggo entuk asil sing paling apik.
Kita bakal nulis aplikasi sampeyan lan ngamanake proyek anyar sampeyan!
Kajaba iku, sampeyan uga kudu bisa nyenengake lan nyenengake pamirsa. Presenter kudu mikir ing njaba kothak lan nggawe prabédan kanggo narik perhatian pamirsa lan nyambungake karo pamirsa.
Ing sawetara sasi pungkasan, akeh wong kudu ngadhepi kasunyatan anyar, lan uga ditrapake kanggo presenter ing RTL. Akeh format sing dialihake menyang siaran online sawise wabah pandemik Covid-19 lan akeh presenter kudu adaptasi karo iki. Dheweke kudu sinau katrampilan anyar lan dadi ahli ing teknologi modern kanggo terus nindakake pakaryan.
Iki tegese presenter ing RTL saiki kudu luwih fleksibel lan bisa adaptasi yen pengin terus sukses. Presenter kudu tetep ngupayakake panghibur para pamirsa lan nglakokake pertunjukan kanthi profesional lan tepat, kanthi kamera utawa online.
Kesimpulan: Moderator ing RTL
Yen sampeyan pengin njaluk proyek minangka presenter ing RTL, sampeyan kudu nimbang akeh, saka proses aplikasi kanggo syarat sing kudu ketemu. Presenter profesional ing RTL biasane entuk gaji 30.000 nganti 50.000 euro saben taun, nanging jumlah gaji uga gumantung saka format lan pengalaman presenter.
Kajaba iku, presenter uga kudu bisa nindakake wawancara, ngomong ing ngarep pamirsa lan fleksibel adaptasi karo kasunyatan anyar. Mulane, penting kanggo ngerti babagan proyek minangka presenter ing RTL sadurunge nglamar.
Minangka direktur ngatur gekonntbewerben.de wiwit 2017, aku bisa ndeleng maneh babagan karir sing luar biasa ing bidang sumber daya manungsa lan aplikasi. Karepku kanggo topik-topik kasebut wiwit awal lan aku terus-terusan fokus kanggo ngembangake kawruh lan katrampilan ing wilayah iki.
Aku iki utamané fascinated dening pentinge aplikasi minangka unsur tengah karya HR. Aku temen maujud sing aplikasi luwih saka mung sarana kanggo ngisi posisi mbukak. Aplikasi profesional bisa nggawe kabeh prabédan lan menehi pelamar kauntungan nemtokake kanggo saingan.
Ing gekonntbewerben.de, kita wis nemtokake tujuan kanggo nggawe aplikasi profesional sing kanthi optimal nampilake kekuwatan lan pengalaman individu pelamar.
Aku bangga dadi bagéan saka perusahaan sukses iki lan ngarep-arep kanggo terus kanggo bantuan kita pelanggan mujudaken impen karir.
