Aplikasi kanthi sukses ing Ikea - kita nuduhake sampeyan carane! [2023]
Apa sampeyan pengin miwiti karir ing IKEA lan ora yakin kepiye carane? Banjur sampeyan wis teka ing panggonan sing bener, amarga ing artikel iki kita bakal nerangake persis carane sampeyan bisa ngyakinake perusahaan sampeyan.
Sing saka Swedia Raksasa mebel saiki dadi bagean penting saka industri perabotan. Iki didegaké ing taun 1943 dening Ingvar Kamprad sing umuré 17 taun. Ing Jerman mung ana 54 toko furnitur IKEA sing ana udakara 18.000 karyawan utawa lagi nampa pelatihan ing kana. internship jangkep.
IKEA minangka majikan
Perusahaan gumantung banget marang semangat tim, kohesi lan nyenengake ing karya. Ing kene kabeh wong minangka buruh sing penting lan lengkap, tanpa hirarki utama.
"Kabeh wong ing klompok kita padha-padha penting lan bebarengan kita nggawe urip saben dina luwih gampang lan nyenengake. Rasane kaya nggarap kanca-kanca.” – IKEA
Ana uga akeh kaluwihan lan keuntungan karo karir ing IKEA: ora mung kontrak Employment fleksibel, diskon karyawan lan kesempatan sing padha (umur, gender, identitas, orientasi seksual, kemampuan fisik, etnis lan kewarganegaraan) sing ditawakake, sampeyan uga dadi bagean saka program kasetyan ngendi sampeyan kontribusi tambahan kanggo Panjenengan panentu pensiun uga program bonus adhedhasar kinerja.
Iki carane sampeyan njaluk proyek sembarang
Ing wilayah endi sampeyan bisa nglamar ing IKEA?
Pakaryan ing IKEA maneka warna kaya produk. Iki dipérang dadi sepuluh wilayah:
Seneng kontak pelanggan didol utawa nalika ngrancang ruang urip anyar? Apa sampeyan kepengin weruh tren ing sektor interior utawa sampeyan pengin dadi kreatif minangka desainer grafis lan menehi tampilan perusahaan? Utawa luwih seneng dadi konco sing pemandangan ing salah siji saka gudang gedhe lagi mlaku? Apa sampeyan pengin magang utawa mbok menawa a Sinau dual ing IKEA lengkap? Mesthine ana sing cocog kanggo kabeh wong.
Tips aplikasi
IKEA nandheske maneh lan maneh: Cukup dadi dhewe!
Kita bakal nulis aplikasi sampeyan lan ngamanake proyek anyar sampeyan!
Iki minangka cara sing paling apik kanggo ngyakinake perusahaan babagan sampeyan - sing penting sampeyan ora pura-pura. Karyawan minangka klompok macem-macem wong sing mudhun lan mbukak sing kabeh duwe tujuan sing padha: nggawe urip pelanggan luwih apik.
Langkah 1: Preparation
Mesthi wae, sampeyan kudu ngerti babagan posisi sampeyan ing IKEA. Apa syarat lan syarat posisi sing dikarepake? Apa sing dikarepake sajrone latihan? Apa posisi sing dikarepake diiklanake utawa sampeyan nglamar kanthi aplikasi sing ora dikarepake? Tip wong njero: Temokake babagan sejarah lan sawetara fakta babagan IKEA, para pengusaha seneng njupuk barang. apa sampeyan ngerti babagan perusahaan sampeyan!
Langkah 2: Nglamar online
Kabeh aplikasi diajukake liwat sistem aplikasi online internal. Iki tegese kabeh dokumen aplikasi sampeyan bakal rampung kanthi cepet lan bisa dipercaya karo kontak sing cocog. Sampeyan uga bisa nganyari kabeh informasi kapan wae.
Langkah 3: Dokumen aplikasi
Kanggo nglamar IKEA, sampeyan butuh a Surat motivasi, CV lan, yen kasedhiya, macem-macem referensi proyek. Priksa manawa sampeyan nyimpen data minangka docx, xlsx, pdf, jpg, tif, wml, csv utawa rtf kanggo mesthekake yen juragan bisa mbukak. Sampeyan uga penting manawa surat lamaran / resume sampeyan maksimal 3 MB lan kabeh dokumen liyane 5 MB.
Surat panutup:
Marang kita bab sampeyan dhewe motivasi sampeyan kanggo kerja ing IKEA Jerman lan kenapa sampeyan kudu entuk kerja. Apa counts kene ora nyalin CV, nanging rodo pribadine lan katrampilan sampeyan kanggo gawe uwong yakin. Tetep asli, jujur lan aja ngapusi sapa wae. Dadi asli lan imajinatif, amarga bisa uga ana atusan aplikasi. Juragan biasane mutusake sawise ukara pisanan apa dheweke kasengsem lan terus maca utawa ora. Coba gunakake "Hej" (Swedia kanggo hello) tinimbang klasik "Dear Sir or Madam".
Kalebu karir pendidikan lan profesional ing kene lan jelasake kanthi sawetara tembung kunci. Apa sampeyan duwe minat utawa hobi khusus? Dheweke ngandhani luwih akeh babagan sampeyan tinimbang sing sampeyan pikirake lan uga nggawe sampeyan menarik. Saenipun, padha malah duwe soko apa karo proyek ngimpi!
Kanggo ngindhari kesalahan ejaan utawa gramatikal sing ngisin-isini, njaluk wong maca dhisik. Yen lungguh ing ngarepe suwe-suwe, biasane ora digatekake. Liwat IKEA Sistem aplikasi online Sampeyan uga bisa nambah utawa nambah samubarang sawayah-wayah.
Langkah 4:
Sawise ngirim dokumen aplikasi, sampeyan bakal nampa konfirmasi panrimo otomatis saka IKEA kanggo mesthekake yen wis teka. Saiki wektune ngenteni, amarga proses kasebut bisa njupuk sawetara dina utawa minggu.
Langkah 5:
Yen perusahaan kasengsem, sampeyan bakal nampa undhangan kanggo siji obrolan pribadi. Ing kene sampeyan duwe wektu kanggo luwih ngerti saben liyane. Semboyan maneh: Dadi dhewe lan aja pura-pura! Kanggo ngilangi rasa gugup, pikirake pitakonan sing bisa ditakoni dening majikan lan dijawab kanthi cara cilik sampeyan wawancara kerja. Pitakonan bisa kalebu ...
Apa pengalaman sampeyan ing wilayah iki?
Napa sampeyan kudu entuk posisi iki? Apa sing nggawe sampeyan beda karo pelamar liyane?
Kepiye sampeyan bakal ngatasi keluhan?
Yen sampeyan dadi produk IKEA, sing endi lan kenapa? (Iki uga nguji sepira sampeyan ngerti macem-macem produk. Conto ing industri kreatif: Aku bakal dadi meja MALM amarga aku seneng kreatif lan paling kerep nindakake iki ing meja. Gayaku mung minimalis kaya MALM. seri.)
Njupuk wektu lan ora kesusu pitakonan, jawaban run-of-the-mill mboseni. Yen sampeyan uga mikir babagan pitakonan sing bisa ditakokake marang wong sing diajak guneman, iki uga bakal nuduhake minat sampeyan marang IKEA.
Sampeyan ora kudu nganggo gaun bal utawa setelan sing apik, cukup nganggo apa wae sing nggawe sampeyan kepenak. Nanging priksa manawa wis resik lan disetrika.
Minta aplikasi kanggo IKEA Jerman ditulis kanthi profesional
Nulis aplikasi profesional ora gampang lan mulane butuh wektu. Yen sampeyan ora duwe iki utawa ora duwe cukup kawruh, kita bisa mbantu Aplikasi kanthi trampil seneng terus. Layanan aplikasi ahli bakal mbantu sampeyan supaya sampeyan entuk proyek sing dikarepake.
Minangka direktur ngatur gekonntbewerben.de wiwit 2017, aku bisa ndeleng maneh babagan karir sing luar biasa ing bidang sumber daya manungsa lan aplikasi. Karepku kanggo topik-topik kasebut wiwit awal lan aku terus-terusan fokus kanggo ngembangake kawruh lan katrampilan ing wilayah iki.
Aku iki utamané fascinated dening pentinge aplikasi minangka unsur tengah karya HR. Aku temen maujud sing aplikasi luwih saka mung sarana kanggo ngisi posisi mbukak. Aplikasi profesional bisa nggawe kabeh prabédan lan menehi pelamar kauntungan nemtokake kanggo saingan.
Ing gekonntbewerben.de, kita wis nemtokake tujuan kanggo nggawe aplikasi profesional sing kanthi optimal nampilake kekuwatan lan pengalaman individu pelamar.
Aku bangga dadi bagéan saka perusahaan sukses iki lan ngarep-arep kanggo terus kanggo bantuan kita pelanggan mujudaken impen karir.
![Aplikasi kanthi sukses ing Ikea - kita nuduhake sampeyan carane! [2023]](https://gekonntbewerben.de/wp-content/uploads/2023/02/WhatsApp-Image-2023-02-21-at-19.52.00.jpeg "Aplikasi kanthi sukses ing Ikea - kita nuduhake sampeyan carane! [2023]")
