Minangka prajurit AS, mbela negara sampeyan ora mung tugas sampeyan, nanging uga penghasilan sampeyan. Prajurit AS sing aktif tugas nampa penghasilan sing cocog karo layanan militer, suwene layanan lan pangkat. Nanging, penting kanggo dicathet yen pendapatan prajurit AS ora mung saka gaji pokok, nanging uga saka sawetara tunjangan. Ing kirim blog iki sampeyan bakal nemokake informasi babagan penghasilan, tunjangan lan keuntungan finansial liyane sing ditampa dening prajurit AS.
Gaji dhasar lan pangkat
Komponen pisanan saka penghasilan prajurit AS yaiku gaji dhasar. Jumlah iki gumantung saka suwene layanan, apa prajurit isih ing wektu percobaan utawa prajurit lengkap lan uga pangkat. Pangkat prajurit AS ora mung nemtokake apa tugas ing tentara, nanging uga income.
Biasane, prajurit AS kanthi pangkat paling murah, E-1, nampa gaji dhasar udakara $1.600 saben wulan. Prajurit kanthi pangkat paling dhuwur, O-10, ing sisih liya, entuk gaji dhasar luwih saka $16.000 saben wulan. Ana uga tambahan sing dicocogake kanggo dawa layanan saka prajurit lan tugas khusus lan nambah income.
sangu
Prajurit AS sing aktif tugas uga nampa tunjangan sing nambah penghasilan. Antarane liyane, tunjangan operasi tempur, tunjangan kulawarga, tunjangan dinas tempur, tunjangan dinas khusus lan tunjangan penerbangan. Ana uga tunjangan sing diwenehake marang prajurit AS sing ora aktif tugas nanging isih latihan.
Contone, reservists nampa bayaran tugas cadangan adhedhasar pangkat lan dawa layanan. Dheweke uga nampa tunjangan biasa kanggo misi tempur, layanan khusus lan layanan udara. Ana uga tunjangan kanggo latihan, sing gumantung saka suwene latihan, pangkat lan seragam.
Sumber penghasilan liyane
Saliyane gaji lan tunjangan dhasar, prajurit AS uga nampa sumber penghasilan liyane. Salah sijine sing paling penting yaiku sangu panganan, sing nyedhiyakake panganan lan ngombe prajurit saben wulan. Ing sawetara kasus, prajurit AS uga nampa tunjangan omah kanggo nutupi biaya akomodasi.
Ana uga tunjangan liyane sing mbantu prajurit AS nindakake tugas, kayata biaya perjalanan, biaya pindah, biaya perjalanan, lan liya-liyane.
Kita bakal nulis aplikasi sampeyan lan ngamanake proyek anyar sampeyan!
Prajurit AS uga duwe hak kanggo perawatan medis gratis saka pamrentah AS. Perawatan medis iki kalebu macem-macem layanan, kalebu nginep ing rumah sakit, kunjungan dokter, perawatan dental lan pemeriksaan pencegahan. Perawatan medis gratis kanggo prajurit AS lan anggota kulawargane.
Program pendidikan
Pamrentah AS uga nawakake sawetara program pendidikan kanggo prajurit AS. Saliyane Bill GI Montgomery, sing nyedhiyakake dhukungan finansial kanggo anggota layanan AS, ana uga program sing mbantu anggota layanan AS mbayar biaya kuliah lan pembayaran utang. Ana uga program sing mbantu prajurit AS nerusake pendhidhikan nalika ninggalake layanan kasebut.
Pensiun lan pensiun
Prajurit AS uga nduweni hak kanggo macem-macem pensiun lan pensiun nalika ninggalake layanan. Iki kalebu pensiun veteran, kasedhiya kanggo wong-wong sing njabat 20 utawa luwih taun tugas aktif, lan pensiun veteran, kasedhiya kanggo wong-wong sing njabat ing paling 90 dina dina aktif militer. Kaloro program kasebut duwe syarat sing beda-beda sing kudu ditindakake supaya layak.
Prajurit AS entuk luwih saka gaji dhasar sing dibayar pemerintah kanggo layanan. Dheweke duwe akses menyang macem-macem keuntungan, asuransi lan keuntungan finansial liyane sing mbantu dheweke mbayar tagihan lan ndhukung mata pencaharian. Dheweke uga duwe hak kanggo macem-macem pensiun lan pensiun sing bakal mbantu njaga standar urip sanajan dibebasake saka layanan. Sakabèhé, prajurit AS bisa nambah penghasilan nalika tugas.
Minangka direktur ngatur gekonntbewerben.de wiwit 2017, aku bisa ndeleng maneh babagan karir sing luar biasa ing bidang sumber daya manungsa lan aplikasi. Karepku kanggo topik-topik kasebut wiwit awal lan aku terus-terusan fokus kanggo ngembangake kawruh lan katrampilan ing wilayah iki.
Aku iki utamané fascinated dening pentinge aplikasi minangka unsur tengah karya HR. Aku temen maujud sing aplikasi luwih saka mung sarana kanggo ngisi posisi mbukak. Aplikasi profesional bisa nggawe kabeh prabédan lan menehi pelamar kauntungan nemtokake kanggo saingan.
Ing gekonntbewerben.de, kita wis nemtokake tujuan kanggo nggawe aplikasi profesional sing kanthi optimal nampilake kekuwatan lan pengalaman individu pelamar.
Aku bangga dadi bagéan saka perusahaan sukses iki lan ngarep-arep kanggo terus kanggo bantuan kita pelanggan mujudaken impen karir.
