RTL-ში წამყვანად ფეხის გაღება ბევრისთვის ოცნებაა. მაგრამ კონკრეტულად რას მოაქვს სამსახური ერთ-ერთ ყველაზე პოპულარულ გერმანულ ტელეარხზე? რა ხელფასის მოლოდინი შეგიძლიათ და რა კარიერული დონეები გაქვთ? თვალი კულისებში:
წამყვანის ხელფასი RTL და კარიერის დონეზე
ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი კრიტერიუმი, რომელიც უნდა გაითვალისწინოთ RTL-ში წამყვანად სამუშაოს ძებნისას, არის ხელფასი. RTL-ის პროფესიონალი წამყვანი ჩვეულებრივ იღებს წლიურ ხელფასს 30.000-დან 50.000 ევრომდე. მაგრამ ხელფასის ოდენობა დამოკიდებულია არა მხოლოდ იმაზე, თუ რამდენ ხანს ყოფილხართ სადგურზე, არამედ იმაზეც, თუ რა ფორმატს წარმოადგენს წამყვანი. რაც უფრო დიდია ფორმატი და რაც უფრო გამოცდილია მოდერატორი, მით უფრო მაღალია ხელფასი.
არსებობს რამდენიმე განსხვავებული კარიერის ეტაპი, რომელიც RTL-ის წამყვანს შეუძლია გაიაროს. თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ როგორც ახალგაზრდა მოდერატორი სრულ განაკვეთზე თანამდებობის დაკავების ძალიან კარგი შანსებით. მას შემდეგ, რაც რამდენიმე წლიანი გამოცდილება გექნებათ, შეგიძლიათ თანამოდერატორად დაწინაურება და მალე პასუხისმგებელი იყოთ სხვადასხვა ფორმატებზე. ცალკეულ ფორმატებში გარკვეული გამოცდილებითა და სადგურზე კარიერით, შემდეგ შეგიძლიათ გახდეთ წამყვანი წამყვანი. ამ ადამიანს, როგორც წესი, თანამოდერატორებზე მეტს უხდიან.
რა თქმა უნდა, თქვენ ასევე უნდა აკმაყოფილებდეთ გარკვეულ მოთხოვნებს, თუ გსურთ განაცხადოთ RTL-ის წამყვანად. განაცხადის პროცესი ჩვეულებრივ რამდენიმე თვეს იღებს და ძალიან რთულია. პირველ რიგში, ზოგიერთი განმცხადებელი მიწვეულია კასტინგზე, სადაც მათ უნდა წარმოადგინონ თავი კამერის წინ და სპონტანურად წარმოაჩინონ თავიანთი უნარები, როგორც წამყვანი.
ასე იღებთ ნებისმიერ სამუშაოს
განაცხადის პროცესის დიდი ნაწილი ასევე არის უნარების ტესტი. ტესტირებულია ისეთი უნარ-ჩვევები, როგორიცაა ტექსტის ლაპარაკი, მსახიობობა და სხვადასხვა ფორმატის ცოდნა. თუ წარმატებით დაასრულებთ განაცხადის პროცესის ამ ნაწილს, გექნებათ კარგი შანსი დასაქმდეთ RTL-ში წამყვანად.
RTL წამყვანები: მზერა კულისებში
თუ თქვენ შემოგთავაზებთ სამუშაოს წამყვანად RTL-ში, ეს არის ბევრად მეტი, ვიდრე უბრალოდ ხელფასი და კარიერის შესაძლებლობები. მოდერატორები ასევე უნდა იყვნენ სანდო და მოქნილი. ხშირად გიწევთ დღეში ბევრი საათის მუშაობა და ასევე უჩვეულო დროს, რადგან ბევრი ფორმატი გადადის პირდაპირ ეთერში. ამიტომ მნიშვნელოვანია გქონდეთ გუნდში მუშაობა და გქონდეთ დიდი გამოცდილება, რათა გაუძლოთ ასეთ ზეწოლას.
საუბრები და ინტერვიუები RTL-ზე
RTL-ის წამყვანისთვის მნიშვნელოვანია, რომ თქვენ შეძლოთ არა მხოლოდ კამერის წინ დგომა, არამედ პროფესიული საუბრის წარმართვაც. ეს ნიშნავს, რომ გქონდეს ინტერვიუს ჩატარებისა და სწორი კითხვების დასმის უნარი საუკეთესო შედეგის მისაღებად.
ჩვენ დავწერთ თქვენს განაცხადს და დავიცავთ თქვენს ახალ სამუშაოს!
დაჯექი და დაისვენე. ჩვენი გუნდი ზრუნავს ყველაფერზე.
გარდა ამისა, თქვენ ასევე უნდა შეძლოთ აუდიტორიის აღფრთოვანება და გართობა. წამყვანებმა უნდა იფიქრონ ყუთის მიღმა და შეცვალონ განსხვავება, რათა მიიპყრონ აუდიტორიის ყურადღება და დაუკავშირდნენ მაყურებლებს.
ბოლო რამდენიმე თვის განმავლობაში ბევრ ადამიანს მოუწია ახალი რეალობის წინაშე და ეს ეხება RTL-ის წამყვანებსაც. ბევრი ფორმატი გადავიდა ონლაინ მაუწყებლობაზე Covid-19 პანდემიის გავრცელების შემდეგ და ბევრ წამყვანს მოუწია ამის ადაპტაცია. მათ ახალი უნარების სწავლა და თანამედროვე ტექნოლოგიების დაუფლება მოუწიათ, რათა თავიანთი საქმის კეთება განაგრძონ.
ეს ნიშნავს, რომ RTL-ის წამყვანები ახლა უფრო მოქნილები და ადაპტირებულები უნდა იყვნენ, თუ მათ სურთ გააგრძელონ წარმატება. წამყვანები მაინც უნდა ცდილობდნენ გაართონ აუდიტორია და შეასრულონ თავიანთი სპექტაკლები პროფესიონალურად და სათანადოდ, იქნება ეს კამერაზე თუ ონლაინ.
დასკვნა: მოდერატორი RTL-ში
თუ გსურთ RTL-ში წამყვანის დასაქმება, ბევრი უნდა გაითვალისწინოთ, განაცხადის პროცესიდან დაწყებული იმ მოთხოვნებით, რომლებსაც უნდა აკმაყოფილებდეთ. RTL-ში პროფესიონალი წამყვანი ჩვეულებრივ იღებს ხელფასს 30.000 50.000-დან XNUMX XNUMX ევრომდე წელიწადში, მაგრამ ხელფასის ოდენობა ასევე დამოკიდებულია წამყვანის ფორმატზე და გამოცდილებაზე.
გარდა ამისა, წამყვანებს ასევე უნდა შეეძლოთ ინტერვიუების ჩატარება, აუდიტორიის წინაშე საუბარი და მოქნილად ადაპტირება ახალ რეალობასთან. ამიტომ მნიშვნელოვანია, რომ განაცხადის გაკეთებამდე გაიგოთ RTL-ში წამყვანის სამუშაოს შესახებ.
როგორც gekonntbewerben.de-ს მმართველი დირექტორი 2017 წლიდან, შემიძლია გადავხედო ღირსშესანიშნავ კარიერას ადამიანური რესურსების და აპლიკაციების სფეროში. ჩემი გატაცება ამ თემებით ადრევე გამოვლინდა და მე მუდმივად ვაკეთებდი ყურადღებას ამ სფეროში ჩემი ცოდნისა და უნარების გაფართოებაზე.
განსაკუთრებით მომხიბლა აპლიკაციების, როგორც HR მუშაობის ცენტრალური ელემენტის მნიშვნელობით. მივხვდი, რომ განაცხადები ბევრად მეტია, ვიდრე უბრალოდ საშუალება, რომ შეავსო ღია პოზიცია. პროფესიონალურ აპლიკაციას შეუძლია შეცვალოს ყველაფერი და მიანიჭოს განმცხადებელს გადამწყვეტი უპირატესობა კონკურენტებთან შედარებით.
gekonntbewerben.de-ზე ჩვენ დასახული გვაქვს მიზნად შეგვექმნა პროფესიონალური აპლიკაციები, რომლებიც ოპტიმალურად წარმოაჩენენ განმცხადებლების ინდივიდუალურ სიძლიერესა და გამოცდილებას.
მე ვამაყობ, რომ ვარ ამ წარმატებული კომპანიის ნაწილი და მოუთმენლად ველი, რომ გავაგრძელებ ჩვენს მომხმარებლებს თავიანთი კარიერული ოცნებების რეალიზებაში.
ჩვენი პროფესიონალი კოპირაიტერები და გრაფიკული დიზაინერები შექმნიან თქვენს აპლიკაციას თქვენი სურვილის მიხედვით, ინდივიდუალურად მორგებული თქვენს ახალ სამუშაოზე!
