რას შოულობს მინანქარი?

რა არის მინანქარი?

მინანქარი არის ხელოსანი, რომელიც სპეციალიზირებულია მინის ჩასმასა და დამუშავებაში. მყინვარები პასუხისმგებელნი არიან ფანჯრების, კარების და სხვა მინის მსგავსი სტრუქტურების დამონტაჟებაზე, მათ შორის მინის ფასადების, მინის სახურავების და მწერებისგან დამცავი ეკრანების ჩათვლით. მყინვარები ასევე მუშაობენ ასეთი სტრუქტურების მოვლა-პატრონობაზე და შეკეთებაზე, მათ შორის შეკვეთით დამზადებული მინის ნაწარმის შექმნაზე.

რას შოულობს მინანქარი?

გერმანიაში მინანქარის საშუალო ხელფასი წელიწადში დაახლოებით 25.400 ევროა. თუმცა, ეს თანხა შეიძლება განსხვავდებოდეს რეგიონის, ცოდნისა და გამოცდილების მიხედვით. დიდ ქალაქებში, როგორიცაა ბერლინი და მიუნხენი, მყინვარებს შეუძლიათ საშუალო ხელფასზე მეტის მიღება.

დამწყები ხელფასები მინანქარებისთვის

ახალგაზრდა მყინვარებს შეუძლიათ მოითხოვონ საწყისი ხელფასი 15.000 ევროდან 20.000 ევრომდე წელიწადში. გამოცდილ მყინვარებს აქვთ შესაძლებლობა ელოდონ 35.000 ევრომდე ხელფასის წელიწადში.

მყინვარების ხელფასი იზრდება

მყინვარებს შეუძლიათ ელოდონ ხელფასის ზრდას დიდი ხნის განმავლობაში. ხუთწლიანი პროფესიული გამოცდილების შემდეგ, მყინვარებს შეუძლიათ მოითხოვონ ხელფასი დაახლოებით €30.000 წელიწადში. ათწლიანი პროფესიონალური გამოცდილებით, მყინვარებს შეუძლიათ წელიწადში 40.000 ევრომდე ხელფასის მოლოდინი.

ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ მინანქარის ხელფასზე

მინანქარის ხელფასზე შეიძლება გავლენა იქონიოს სხვადასხვა ფაქტორმა. უპირველეს ყოვლისა, ეს დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა ტიპის სამუშაოს აკეთებს მინაშენი. მინის კონსტრუქციების მოვლა-პატრონობასა და შეკეთებაში ჩართულ მყინვარებს შეუძლიათ მიიღონ უფრო მაღალი ხელფასი, ვიდრე მყინვარები, რომლებიც ასრულებენ მხოლოდ მინის ინსტალაციას.

მყინვარის მოვალეობები

მინანქარს აქვს მრავალი განსხვავებული პასუხისმგებლობა. უნდა შეეძლოს მინის კონსტრუქციების დაყენება, შეკეთება და შენარჩუნება. უნდა შეეძლოს მორგებული მინის პროდუქტების დამზადება და დაყენება. მას ასევე უნდა შეეძლოს უსაფრთხოების ყველა რეგულაციისა და ხარისხის სტანდარტების დაცვა.

მყინვარის მომავალი

მინაშენის მომავალი პერსპექტიულია. პროფესიონალების მზარდი საჭიროების გამო მინის კონსტრუქციების დამონტაჟებისა და შენარჩუნების მიზნით, ექსპერტები იმედოვნებენ, რომ მყინვარებზე მოთხოვნა გაგრძელდება მომდევნო წლებში. მოსალოდნელია, რომ გერმანიაში მყინვარებს შეუძლიათ მიიღონ უკიდურესად სოლიდური ხელფასი.

ტიმ ჰ.

როგორც gekonntbewerben.de-ს მმართველი დირექტორი 2017 წლიდან, შემიძლია გადავხედო ღირსშესანიშნავ კარიერას ადამიანური რესურსების და აპლიკაციების სფეროში. ჩემი გატაცება ამ თემებით ადრევე გამოვლინდა და მე მუდმივად ვაკეთებდი ყურადღებას ამ სფეროში ჩემი ცოდნისა და უნარების გაფართოებაზე.
განსაკუთრებით მომხიბლა აპლიკაციების, როგორც HR მუშაობის ცენტრალური ელემენტის მნიშვნელობით. მივხვდი, რომ განაცხადები ბევრად მეტია, ვიდრე უბრალოდ საშუალება, რომ შეავსო ღია პოზიცია. პროფესიონალურ აპლიკაციას შეუძლია შეცვალოს ყველაფერი და მიანიჭოს განმცხადებელს გადამწყვეტი უპირატესობა კონკურენტებთან შედარებით.
gekonntbewerben.de-ზე ჩვენ დასახული გვაქვს მიზნად შეგვექმნა პროფესიონალური აპლიკაციები, რომლებიც ოპტიმალურად წარმოაჩენენ განმცხადებლების ინდივიდუალურ სიძლიერესა და გამოცდილებას.
მე ვამაყობ, რომ ვარ ამ წარმატებული კომპანიის ნაწილი და მოუთმენლად ველი, რომ გავაგრძელებ ჩვენს მომხმარებლებს თავიანთი კარიერული ოცნებების რეალიზებაში.