Досыңыздың немесе танысыңыздың кеңесі мұны мүмкін етеді: сіз өтінішіңізді қызметкердің ұсынысы негізінде жаза аласыз! Бұл керемет, өйткені, ең жақсы жағдайда, жұмыс беруші сізге сенім секірісін береді, бұл сіздің табысқа жету мүмкіндігіңізді айтарлықтай арттырады. Біраз уақыттан кейін біреу боласыз жұмыс сұхбаты шақырылған!

Дегенмен, қызметкердің ұсынысы тегін рұқсат емес. Белгілі бір жағдайларда бұл тіпті керісінше болуы мүмкін және сіз міндетті түрде жұмысқа орналаса алмайсыз. Бұл, мысалы, сіз өзіңізді әділ деп санасаңыз, орын алуы мүмкін ашық лауазымға өтініш беру. Сондықтан бірінші ескертпе:

Ұсыныс сіздің өтінішіңізге жалғыз себеп болмауы керек!

Жұмысқа өтініш бергеніңіз маңызды, себебі сізде қызығушылық пен қасиеттер бар. Таныстардың ұсынысы тек тәж кию немесе сәтсіз өтулерді түзету ретінде қызмет етеді. Сондықтан өзіңізді тексеріңіз Bewerbungsunterlag ұсыныстарсыз сәтті тұжырымдалып, реттеледі.

Бұл белгілі нәрсеге қатысты

Ұсыныс берушінің атын атап өтуге рұқсат етілгеніне көз жеткізіңіз. Сіздің атыңызды айтпасаңыз, жұмыс беруші кіммен байланысу керектігін білмейді. Егер сізге атау беруге рұқсат болмаса, ұсынысты толығымен жойған дұрыс. Әйтпесе, қызметкердің ұсынысы негізінде өтініш беру сізге жағымсыз әсер қалдыруы мүмкін.

Кез келген жұмысты осылай табасыз

Сонымен қатар, сіздің танысыңыз сіздің мансабыңыз, жағымды қасиеттеріңіз туралы білуі өте маңызды дағдылар біледі. Егер олар хабардар болмаса, бұл сізге жағымсыз әсер етеді.Ақырында, сіз білетін адамға сіздің, барлық адамдардан, осы лауазымға неліктен лайықты екендігіңіздің жақсы себебі қажет.

Ең бастысы, сіздің досыңыз жұмыс берушімен жақсы қарым-қатынаста болуы маңызды. Осылайша, сенім артады және ұсыныс құндырақ болады. Сондықтан танысыңыздан ашық сұраңыз және оның сізге пайдалы екеніне көз жеткізіңіз.

Қызметкердің ұсынысы негізінде өтініш хатыңызды құрастырған кезде не нәрсеге назар аудару керек

Ұсыныс мыналарға жатады Өтінімнің ілеспе хатымен таныстыру. Бұл жұмыс беруші бірден біледі және сізге сенім авансы береді дегенді білдіреді. Кейін берген барлық ақпарат бірінде болады көбірек жағымды әсер қалдырады оқыңыз. Сонымен қатар, ол назардан тыс қалмайды, кіріспе өте болмауы керек нанымды ал жұмыс беруші ұсынысқа келмеді.

Қызметкердің ұсынысы негізінде өтініштің ілеспе хатының келесі тұжырымдары мүмкін:

«Құрметті Миллер мырза,

[xy] бөліміндегі қызметкеріңіз Макс Мустерман маған қазіргі уақытта [xy] бөліміне маман іздеп жатқан инновациялық компанияңыз туралы айтып берді. [xy] ретіндегі көп жылдық тәжірибемнің арқасында мен бұл лауазымға өте қолайлымын. Мен сіздің командаңызды техникалық біліммен байытуға мүдделімін».

«Құрметті Шмитт мырза,

Қызметкер [xy] мырзаның ұсынысы бойынша мен сіздің [xy] аймағындағы лауазымды толтырғыңыз келетінін білдім. [xy]-дағы көп жылдық тәжірибемнің арқасында мен сіздің командаңызға тамаша қосымша болатыныма сенімдімін». 

Мүмкін олар сізді де қызықтыратын шығар Мансапты өзгертуші ретінде өтініш, біреуімен ше Жарты күн жұмысы Сіз қызметкер болу үшін қалай өтініш бергеніңізді ескеру керек. Шеберлікпен қолданыңыз өтініш хаттарға қатысты сіздің сенімді серіктесіңіз.

Сондай-ақ қараңыз  Стенд салушы қанша алады? Жалақы перспективаларына шолу.
Нағыз cookie баннері арқылы WordPress Cookie плагині