Сіз сұхбат ұйымдастырдыңыз ба және күтпеген өзгерістерге байланысты оны жасай алмайсыз ба? Кездесуді кәсіби түрде қалай өзгертуге болатынын ойлайсыз ба? Көптеген адамдар осы сәтте тығырыққа тіреледі. Өйткені бір жағынан сіз басқа адамды ренжіткіңіз келмейді, екінші жағынан өз қажеттіліктеріңізді де құрметтеуге тура келеді.
Бұл блог жазбасында біз сізге кәсіби емес болып көрінбестен сұхбатыңызды қалай өзгертуге болатынын айтамыз.
Сұхбатты кейінге қалдыру себептері
Жұмыс сұхбаты әртүрлі себептермен кейінге қалдырылуы мүмкін. Бұл әдетте күтпеген оқиғаларға байланысты, мысалы, отбасы мүшелерінің кенеттен ауырып қалуы, күтпеген іссапар немесе жұмыста шамадан тыс жүктеме. Бірақ жеке міндеттемелер де кейінге қалдыруды қажет етуі мүмкін.
Кез келген жұмысты осылай табасыз
Кейінге қалдыру екі тарап үшін де жақсы екенін білу маңызды. Мысалы, егер сіз өзіңізге немесе отбасы мүшелеріне қамқорлық қажет болса. Компанияға жұмысқа орналасу мүмкіндігі де сұхбатыңызды кейінге қалдырғыңыз келетін маңызды себеп болып табылады.
Кездесуді кәсіби түрде қайта жоспарлау бойынша кеңестер
Кездесуді кәсіби түрде өзгерту үшін келесі кеңестерді ескеру қажет:
Сұхбатыңызды кейінге қалдырғыңыз келсе, басқа адамға дер кезінде хабарлаңыз. Кейде қиын болса да, қарым-қатынасты мүмкіндігінше ертерек бастау маңызды. Құбыжықтар бойынша Әйтпесе, бұл сізді әңгімеге қызықтырмайтындай әсер қалдыруы мүмкін.
2-кеңес: Адал болыңыз
Сұхбатыңызды қайта жоспарлау кезінде шыншыл болу маңызды. Өтірік айту немесе ақталу жақсы шешім емес. Оның орнына, не болғанын түсіндіріңіз және неге қайта жоспарлау керек. Егер сіз адал болсаңыз, әріптесіңіз оны бағалайды.
3-кеңес: Әдепті болыңыз
Сұхбатыңызды қайта жоспарлау кезінде сыпайы және құрметті болыңыз. Сіз басқа адаммен қарым-қатынасыңызға қауіп төндіргіңіз келмейді. Мүмкін болса, қолайсыздықтар үшін кешірім сұрауға дайын болыңыз.
4-кеңес: жылдам әрекет етіңіз
Сұхбатыңызды өткізе алмайтыныңызды түсінсеңіз, кездесуді мүмкіндігінше тезірек қайта жоспарлаңыз. Қатты Құрылтайшы сахнасы Бір апта бұрын бас тартсаңыз, әдетте қиын болады.
5-кеңес: Сізде балама күн бар-жоғын тексеріңіз
Кездесуді кейінге қалдырып қана қоймай, балама кездесуді де ұйымдастыру маңызды. Сіздің әріптесіңіз мұны бағалайды. Бұл жұмыс істемесе, телефон арқылы кездесуді де ұсына аласыз.
Мүмкіндік ретінде ауысу
Сұхбатты кейінге қалдыру драма емес. Кейінге қалдыру да мүмкіндік болуы мүмкін. Осылайша сіз сұхбатқа дайындалу үшін қосымша уақытты пайдалана аласыз. Сіз мұны істей аласыз пайдалы кеңестер мен сұрақтар дайындығыңызға көмектесу үшін пайдаланыңыз.
Ауысулардан аулақ болыңыз
Сұхбатты кейінге қалдырмау сіздің мүддеңізде. Кейінге қалдыру жұмысқа қабылдану ықтималдығын азайтуы мүмкін. Сондықтан кездесуге жазылмас бұрын толығырақ ақпарат алу маңызды.
Мысалы, сұхбатта қандай тақырыптар қозғалатынын сұрауға болады. Немесе сұхбат қанша уақытқа созылатынын айта аласыз. Бұл сізге кәсіби сұхбат жүргізу үшін жеткілікті уақыт пен күш-қуаттың болуын қамтамасыз етуге көмектеседі.
Қорытынды – кейінге қалдыруды қажет етпеген дұрыс
Әңгімелесуді кейінге қалдыру мүмкін емес. Дегенмен, олар әрқашан ерекшелік болып қалуы керек. Егер сіз егжей-тегжейлерді ертерек біліп, соған сәйкес дайындалуға тырыссаңыз, көп жағдайда бұл күтпеген оқиғалардан аулақ бола аласыз. Бұл дайындық кезеңі кәсіби сұхбат жүргізе алу үшін өте маңызды.
Әңгімелесу уақытын өзгерту қажет болса, шыншыл, құрметті және сыпайы болуыңыз да маңызды. Мұны істеу үшін әріптесіңізге хабарласыңыз және балама кездесуді ұйымдастыруға дайын болыңыз.
2017 жылдан бастап gekonntbewerben.de басқарушы директоры ретінде мен адам ресурстары мен қосымшалар саласындағы керемет мансапты еске аламын. Бұл тақырыптарға деген құмарлығым ерте байқалды және мен осы саладағы білім мен дағдыларымды кеңейтуге үнемі назар аудардым.
Мені HR жұмысының орталық элементі ретіндегі қосымшалардың маңыздылығы ерекше таң қалдырды. Мен қосымшалар ашық позицияны толтыру үшін мақсатқа жету құралы ғана емес екенін түсіндім. Кәсіби өтінім барлық айырмашылықты жасай алады және үміткерге бәсекелестерден шешуші артықшылық береді.
gekonntbewerben.de сайтында біз өз алдымызға үміткерлердің жеке күштері мен тәжірибесін оңтайлы көрсететін кәсіби қосымшалар жасау мақсатын қойдық.
Мен осы табысты компанияның бір бөлігі болғанымды мақтан тұтамын және клиенттерімізге мансаптық армандарын жүзеге асыруға көмектесуді асыға күтемін.
