RTL-де жүргізуші ретінде аяқты есікке салу - көптің арманы. Бірақ ең танымал неміс телеарналарының біріндегі жұмыс нақты не береді? Сіз қандай жалақы күте аласыз және мансап деңгейі қандай? Сахна артына көзқарас:
RTL және мансап деңгейінде жүргізушінің жалақысы
RTL-де баяндамашы ретінде жұмыс іздеу кезінде ескеру қажет ең маңызды критерийлердің бірі - жалақы. RTL-дегі кәсіби жүргізуші әдетте жылына 30.000 50.000-нан XNUMX XNUMX еуроға дейін жалақы алады. Бірақ жалақы мөлшері станцияда қанша уақыт болғаныңызға ғана емес, сонымен қатар жүргізушінің қандай форматта ұсынатынына байланысты. Форматтың қолжетімділігі және модератор неғұрлым тәжірибелі болса, жалақы соғұрлым жоғары болады.
RTL-де жүргізуші өтуі мүмкін бірнеше түрлі мансап кезеңдері бар. Сіз жас модератор ретінде бастай аласыз, ол толық уақытты лауазымға ие болады. Бірнеше жылдық тәжірибеңіз болған соң, сіз ко-модераторға көтеріліп, көп ұзамай әртүрлі форматтарға жауапты бола аласыз. Жеке форматтардағы тәжірибеңіз бен станциядағы мансаппен сіз жетекші баяндамашы бола аласыз. Бұл адам әдетте ко-модераторлардан да көп жалақы алады.
Әрине, егер сіз RTL-ге баяндамашы ретінде өтініш жасағыңыз келсе, кейбір талаптарға сай болуыңыз керек. Өтініш беру процесі әдетте бірнеше айға созылады және өте күрделі. Біріншіден, үміткерлердің кейбірі кастинг шоуларына шақырылады, олар камера алдында өздерін көрсетіп, жүргізуші ретінде өз шеберліктерін стихиялы түрде көрсетуі керек.
Кез келген жұмысты осылай табасыз
Өтініш беру процесінің үлкен бөлігі сонымен қатар қабілеттілік тесті болып табылады. Мәтінді сөйлеу, актерлік шеберлік және әртүрлі форматтағы білімдер тексеріледі. Өтініш беру процесінің осы бөлігін сәтті аяқтасаңыз, RTL-де баяндамашы ретінде жұмысқа орналасу мүмкіндігіңіз бар.
RTL жүргізушілері: Сахна артына көзқарас
Егер сізге RTL-де баяндамашы ретінде жұмыс ұсынылса, бұл тек жалақы мен мансап мүмкіндіктері туралы емес. Модераторлар да сенімді және икемді болуы керек. Сізге жиі күніне бірнеше сағат, сондай-ақ әдеттен тыс уақытта жұмыс істеуге тура келеді, өйткені көптеген форматтар тікелей эфирде. Сондықтан мұндай қысым жағдайларына төтеп беру үшін командада жұмыс істей білу және үлкен тәжірибеге ие болу маңызды.
RTL-дегі сұхбаттар мен сұхбаттар
RTL-де жүргізуші үшін сіз камераның алдында тұрып қана қоймай, сонымен қатар кәсіби әңгіме жүргізе алуыңыз маңызды. Бұл жақсы нәтиже алу үшін сұхбат жүргізу және дұрыс сұрақтар қою мүмкіндігінің болуын білдіреді.
Біз сіздің өтінішіңізді жазып, жаңа жұмысыңызды қамтамасыз етеміз!
Артқа отырыңыз және демалыңыз. Біздің команда бәріне қамқорлық жасайды.
Сонымен қатар, сіз де аудиторияны қоздырып, қызықтыра білуіңіз керек. Баяндамашылар аудиторияның назарын аудару және көрермендермен байланысу үшін қораптан тыс ойлауы және өзгеріс жасауы керек.
Соңғы бірнеше айда көптеген адамдар жаңа шындыққа тап болды, бұл RTL-дегі жүргізушілерге де қатысты. Ковид-19 пандемиясының басталуынан кейін көптеген форматтар онлайн-хабарламаларға ауыстырылды және көптеген жүргізушілер бұған бейімделуге мәжбүр болды. Олар өз жұмыстарын жалғастыру үшін жаңа дағдыларды меңгеріп, заманауи технологияларды меңгеруі керек болды.
Бұл RTL-дегі жүргізушілерге табысқа жетуді қаласа, олар бұрынғыдан да икемді және бейімделгіш болуы керек дегенді білдіреді. Жүргізушілер әлі де аудиторияның көңілін көтеруге және өз спектакльдерін камерада немесе онлайн режимінде кәсіби және лайықты орындауға тырысуы керек.
Қорытынды: RTL модераторы
Егер сіз RTL-де баяндамашы ретінде жұмысқа орналасқыңыз келсе, өтініш беру процесінен бастап сізге сәйкес келетін талаптарға дейін көп нәрсені қарастыруыңыз керек. RTL-дегі кәсіби жүргізуші әдетте жылына 30.000 50.000-нан XNUMX XNUMX еуроға дейін жалақы алады, бірақ жалақы мөлшері жүргізушінің форматы мен тәжірибесіне де байланысты.
Сонымен қатар, жүргізушілерге сұхбат жүргізіп, аудитория алдында сөз сөйлеп, жаңа шындыққа икемді бейімделу керек. Сондықтан өтініш берер алдында RTL-де баяндамашы ретінде жұмыс туралы білу маңызды.
2017 жылдан бастап gekonntbewerben.de басқарушы директоры ретінде мен адам ресурстары мен қосымшалар саласындағы керемет мансапты еске аламын. Бұл тақырыптарға деген құмарлығым ерте байқалды және мен осы саладағы білім мен дағдыларымды кеңейтуге үнемі назар аудардым.
Мені HR жұмысының орталық элементі ретіндегі қосымшалардың маңыздылығы ерекше таң қалдырды. Мен қосымшалар ашық позицияны толтыру үшін мақсатқа жету құралы ғана емес екенін түсіндім. Кәсіби өтінім барлық айырмашылықты жасай алады және үміткерге бәсекелестерден шешуші артықшылық береді.
gekonntbewerben.de сайтында біз өз алдымызға үміткерлердің жеке күштері мен тәжірибесін оңтайлы көрсететін кәсіби қосымшалар жасау мақсатын қойдық.
Мен осы табысты компанияның бір бөлігі болғанымды мақтан тұтамын және клиенттерімізге мансаптық армандарын жүзеге асыруға көмектесуді асыға күтемін.
