Бұл барлығы туралы айтатын бренд: adidas. Бұл бүкіл әлемде танымал ең жоғары сапаны және танымал логотипті білдіреді. Мұнда жұмыс істейтіндер 60.000-тан астам елде 160 XNUMX-нан астам қызметкері бар компанияны білдіреді. Бұл команданың бір бөлігі болу үшін үлкен тәртіп пен міндеттеме қажет. Бірақ егер сіз adidas-те армандаған жұмысыңыз үшін жұмыс істеуге дайын болсаңыз, бұл сәтті мансаптың бастамасы болуы мүмкін. Бұл блог жазбасында сіз adidas-қа кіру мүмкіндіктері туралы көбірек біле аласыз.
Жұмысты бастау негіздері
Adidas компаниясында жұмысты бастамас бұрын, мансап үшін дұрыс негіз жасау үшін негіздерді білуіңіз керек. Adidas-тағы жұмыстардың көпшілігі университет дәрежесін талап етеді. Дегенмен, adidas-те дәрежені аяқтау міндетті емес - бренд сонымен қатар тағылымдамадан өту және тағылымдамадан өту бағдарламаларын ұсынады.
Adidas корпоративтік мәдениетімен танысыңыз
Adidas-та бәрі инновация, әртүрлілік және командалық рух туралы. Бұл ашықтық пен өсу мәдениетін қалыптастыратын компания. Табысқа жету үшін сіз осы мәдениетке деген сезімді дамытып, оны adidas отбасының бір бөлігі ретінде түсінуіңіз керек. Тиімді және пайдалы жұмыс ортасын құру үшін adidas нені мақсат ететінін түсіну маңызды.
Тағылымдама - adidas компаниясында жұмыс істеуді білуге және кәсіби өміріңізді бастауды жеңілдетуге тамаша мүмкіндік. Adidas-тағы тағылымдамалар сізге жұмыс орнына кірісуден бастап жобаларды жасауға дейін компанияның көптеген түрлі аспектілерін сезінуге мүмкіндік береді. adidas дизайн, технология, маркетинг және т.б. сияқты көптеген әртүрлі салаларда тағылымдамадан өтуді ұсынады.
Кез келген жұмысты осылай табасыз
Тренинг бағдарламалары
Adidas-тегі тағылымдамадан өтушілерге арналған бағдарламалар спорт индустриясындағы ең үлкен есімдердің бірімен мансапқа кіріспе ретінде қызмет етеді. Тренинг бағдарламалары adidas әлемі туралы көбірек білуге және мансапқа қажетті дағдыларды кеңейтуге мүмкіндік беретін теориялық дайындық пен практикалық тәжірибенің жиынтығын қамтиды. Тренинг ретінде сіз сарапшылық семинарлар мен тәлімгерлік бағдарламаларына қатыса аласыз.
Жалақы: Сіз adidas-те қанша табасыз?
Adidas-те қанша ақша табуға болатындығы сіздің лауазымыңызға, тәжірибеңізге және компанияңызға байланысты. Жалпы алғанда, adidas-тегі интерндердің бастапқы жалақысы айына шамамен 2.000 евроны құрайды. Тренингтер үшін бұл айына шамамен 2.500 еуро, ал adidas топ-менеджері айына 10.000 XNUMX еуродан астам табыс таба алады.
Жұмыс орнындағы дұрыс көрініс пен мінез-құлық
Adidas мәдениеті өте талап етеді және жұмыс орнында бір-бірімізге қалай қарайтынымызға қатысты қатаң нұсқаулар бар. Сондықтан кәсіби және іскер болып көріну маңызды. Ашық және қызығушылық танытыңыз, бірақ асығыс шешім қабылдаудан және басқаларды сынаудан аулақ болыңыз. Әрқашан әріптестеріңізбен сыпайы және құрметпен әрекет етіңіз және әрбір әңгіме жағдайына өз біліміңізді енгізіңіз.
Біз сіздің өтінішіңізді жазып, жаңа жұмысыңызды қамтамасыз етеміз!
Артқа отырыңыз және демалыңыз. Біздің команда бәріне қамқорлық жасайды.
Сіз adidas-ты бастаған кезде тез бейімделуіңіз керек және тез үйреніп, өз бетіңізше жұмыс істеу маңызды. Жаңа ортада тез жол тауып, онда жұмыстың қалай жүріп жатқанын сезіну маңызды. Сіз әрқашан жаңа нәрселерге ашық болуыңыз да маңызды. adidas - дамып келе жатқан компания және сіз жіберіп алмауыңыз керек жаңа мүмкіндіктер үнемі пайда болуы мүмкін.
Adidas қызметкері ретінде сіз әрқашан саладағы соңғы трендтерден хабардар болуыңыз керек. Әрі қарай дамуыңыз үшін сіз өзіңіздің мамандық біліміңізді тереңдетіп, дағдыларыңызды үнемі кеңейтуіңіз маңызды. Тәжірибені кеңейтудің жақсы жолы - семинарлар мен тренингтерге қатысу.
Желіңізді пайдаланыңыз
Күшті желі құру маңызды, әсіресе сіздің салаңызда. Желі соңғы тенденциялар туралы көбірек білуге көмектеседі және сіз жаңа байланыстар жасай аласыз, бұл өз кезегінде мансапта көтерілуге көмектеседі.
Сертификаттарыңызды алыңыз
Adidas компаниясында алға жылжып, желіңізді кеңейту үшін сертификат сізге көмектеседі. Сертификаттау арқылы сіз біліміңізді тереңдете аласыз және техникалық тәжірибелі екеніңізді дәлелдей аласыз.
Әлеуметтік желіні пайдаланыңыз
Әлеуметтік медиа - өте күшті құрал, әсіресе adidas сияқты компаниялар үшін. Әлеуметтік медиа желіні кеңейтуге және әлеуетті клиенттер мен жұмыс берушілерге өзіңізді көрсетуге көмектеседі. Оны жеке бренд құндылығын арттыру және дағдыларыңызды көрсету үшін пайдаланыңыз.
сабыр бол
Сіздің шыдамды болуыңыз және көп уақытыңызды жұмсауға және adidas-тағы мансабыңызға жұмыс істеуге дайын болуыңыз маңызды. Бұл жылдам жол емес, бірақ егер сіз шешім қабылдап, бар күшіңізді салсаңыз, арманыңыздағы жұмысқа қол жеткізе аласыз.
қорытынды
Егер сіз өршіл және ынталы болсаңыз, adidas-тағы мансабыңыз сізді үлкен биіктерге жетелей алады. Дұрыс көзқарас, салауатты жұмыс этикасы және ең жақсы болуға дайын болу арқылы сіз армандарыңызды орындай аласыз және adidas-те мансабыңызды жалғастыра аласыз. Әрқашан есте сақтаңыз: армандар орындалады.
2017 жылдан бастап gekonntbewerben.de басқарушы директоры ретінде мен адам ресурстары мен қосымшалар саласындағы керемет мансапты еске аламын. Бұл тақырыптарға деген құмарлығым ерте байқалды және мен осы саладағы білім мен дағдыларымды кеңейтуге үнемі назар аудардым.
Мені HR жұмысының орталық элементі ретіндегі қосымшалардың маңыздылығы ерекше таң қалдырды. Мен қосымшалар ашық позицияны толтыру үшін мақсатқа жету құралы ғана емес екенін түсіндім. Кәсіби өтінім барлық айырмашылықты жасай алады және үміткерге бәсекелестерден шешуші артықшылық береді.
gekonntbewerben.de сайтында біз өз алдымызға үміткерлердің жеке күштері мен тәжірибесін оңтайлы көрсететін кәсіби қосымшалар жасау мақсатын қойдық.
Мен осы табысты компанияның бір бөлігі болғанымды мақтан тұтамын және клиенттерімізге мансаптық армандарын жүзеге асыруға көмектесуді асыға күтемін.
