Қатты бәсекелестік жағдайында жетістікке жету тек адалдықты қажет етпейді. Сіздің мақсатыңыз туралы анық болуыңыз маңызды және салада өз орнын табуға және мақсатыңызға қарай жылжуыңызға мүмкіндік беретін желіні құру маңызды. L'Oréal - ғасырдан астам уақыт бойы халықаралық нарықта табысқа қол жеткізген жаһандық көшбасшы және өз қызметкерлерін әрқашан ең жақсы нәтиже көрсетуге шақырады. L'Oréal компаниясында мансап жолын бастауға және жетістікке жетуге мүдделі болсаңыз, табысқа жету жолдары туралы көбірек білу үшін оқыңыз.
Желілерді құру
L'Oréal-те артықшылыққа қол жеткізудің ең тиімді әдістерінің бірі - кең желі құру. L'Oréal өз қызметкерлеріне L'Oréal Foundation және L'Oréal бренд академияларын қоса алғанда, салаға қатысты желілерге қолжетімділікті ұсынады. Бұл желілер өз мүшелеріне жаңа байланыстар орнатуға және саладағы беделін нығайтуға тамаша мүмкіндік береді. Әртүрлі салалық іс-шараларға қатыса отырып, қызметкерлер өз білімдерін кеңейтіп, мансаптық мақсаттарға қол жеткізу кезінде пайдалана алатын кең желіні құра алады.
Сіздің біліктілігіңіз бен біліміңіздің кеңеюі сіздің мансабыңыздың жоғарылауында да үлкен рөл атқарады. L'Oréal өз қызметкерлеріне біліктіліктерін арттыруға және жаңа тәжірибе алуға мүмкіндік беретін көптеген алмасу бағдарламаларын ұсынады. Бұл бағдарламалар кәсіби даму бағдарламалары мен халықаралық алмасулардан бастап үздіксіз білім беру семинарлары мен басқару курстарына дейінгі ауқымды қамтиды. Бұл қызметкерлердің біліктілігін арттыруға және жоғары лауазымдарға дайындалуға мүмкіндік береді.
Корпоративтік мәдениет
L'Oréal салауатты корпоративтік мәдениет пен қызметкерлердің араласуына үлкен мән береді. Компания дамыған сайын қызметкерлер тәжірибе жинақтай алады, біліктіліктерін кеңейтіп, жаңа байланыстар орната алады. Компания қызметкерлерге тәжірибелі әріптестермен ой алмасуға және кеңестер алуға мүмкіндік беретін тәлімгерлік бағдарламасы сияқты қызметкерлердің табысын ілгерілетудің әртүрлі мүмкіндіктерін ұсынады. Бұл қызметкерлерге компанияны жақсырақ түсінуге және мансабын көтеруге мүмкіндік береді.
Кез келген жұмысты осылай табасыз
Талантты тану және насихаттау
Табысқа жетудің тағы бір маңызды қадамы - дарындылықты тану және дамыту. L'Oréal қызметкерлерге біліктіліктерін кеңейтуге және жоғары лауазымдарға дайындалуға көмектесетін бірқатар бағдарламалар ұсынады. Сонымен қатар, компания тәлімгерлік бағдарламаларын, оқыту мүмкіндіктерін және семинарларды ұсына отырып, жаңа менеджерлерді дамытуға қолдау көрсетеді.
Жұмыс ұсыныстары
L'Oréal білікті үміткерлерді тарту үшін үнемі жаңа жұмыс мүмкіндіктерін ұсынады. Жұмыс мүмкіндіктері әртүрлі және бөлшек сауда және өндірістік позицияларды қамтиды. Өтініштерді онлайн немесе қағаз түрінде беруге болады және түйіндеме мен уәждеме хатын қамтуы керек. Компания барлық өтінімдерді мұқият бағалайды және тек ең жақсы үміткерлерді жұмысқа алады.
L'Oréal сонымен қатар жаңа қызметкерлерге жаңа жұмыс ортасына бейімделуге және олардың міндеттерімен танысуға көмектесу үшін бірнеше қосымша бағдарламаларды ұсынады. Бұл бағдарламаларды жаңа қызметкерлердің қызығушылықтары мен дағдыларына қарай реттеуге болады. Сондай-ақ компанияның жұмысқа қабылдау бағдарламасы жаңа қызметкерлерге компания мәдениетімен және жұмыс процестерімен танысуға мүмкіндік береді.
Біз сіздің өтінішіңізді жазып, жаңа жұмысыңызды қамтамасыз етеміз!
Артқа отырыңыз және демалыңыз. Біздің команда бәріне қамқорлық жасайды.
Қызметкерлерге мансаптық дамуды жақсырақ түсіну үшін L'Oréal кәсіби даму және көшбасшылық дағдылар бойынша семинарлар, тренингтер және семинарлар ұсынады. Бұл қызметкерлерге өздерінің мансаптық мүмкіндіктерін жақсырақ түсінуге мүмкіндік береді және өз міндеттеріне көбірек мотивациямен қарай алады.
Жалақы пакеті
L'Oréal өз қызметкерлеріне тұрақты жалақыдан басқа бонустар, жол жүру ақысы, денсаулық сақтау және қосымша жеңілдіктерді қамтитын тартымды жалақы пакетін ұсынады. Бұл қызметкерлерге жақсы табыс әкеледі, бұл олардың жұмысы мен ынтасын арттырады.
Мансап жолдары
L'Oréal өз қызметкерлеріне мансаптық өсудің түрлі жолдарын ұсынады. Басқару курстары, семинарлар және шеберлік сабақтары сияқты әр түрлі қосымша оқу мүмкіндіктері бар. Сонымен қатар, қызметкерлер өздерінің дағдыларын кеңейтуге және жоғары лауазымдарға дайындалуға көмектесетін тәлімгерлік бағдарламасын пайдалана алады.
қорытынды
Қазіргі экономикада табысқа жету оңай шаруа емес. Табысқа жету үшін қызметкерлер өз дағдыларын кеңейтіп, кең желі құруы және салаға қатысты тақырыптармен айналысуы керек. L'Oréal бұған жетудің әртүрлі жолдарын ұсынады. Әртүрлі бағдарламалар, бастапқы деңгейдегі бағдарламалар және үздіксіз білім беру мүмкіндіктері бар. Сонымен қатар, L'Oréal қызметкерлерге жақсы табыс табуға және олардың мотивациясын арттыруға мүмкіндік беретін тартымды жалақы пакеттерін ұсынады. Сондықтан, егер сіз L'Oréal компаниясында мансап жолын бастауды таңдасаңыз, табысқа жету жолында сізге қолдау көрсетілетініне сенімді бола аласыз.
2017 жылдан бастап gekonntbewerben.de басқарушы директоры ретінде мен адам ресурстары мен қосымшалар саласындағы керемет мансапты еске аламын. Бұл тақырыптарға деген құмарлығым ерте байқалды және мен осы саладағы білім мен дағдыларымды кеңейтуге үнемі назар аудардым.
Мені HR жұмысының орталық элементі ретіндегі қосымшалардың маңыздылығы ерекше таң қалдырды. Мен қосымшалар ашық позицияны толтыру үшін мақсатқа жету құралы ғана емес екенін түсіндім. Кәсіби өтінім барлық айырмашылықты жасай алады және үміткерге бәсекелестерден шешуші артықшылық береді.
gekonntbewerben.de сайтында біз өз алдымызға үміткерлердің жеке күштері мен тәжірибесін оңтайлы көрсететін кәсіби қосымшалар жасау мақсатын қойдық.
Мен осы табысты компанияның бір бөлігі болғанымды мақтан тұтамын және клиенттерімізге мансаптық армандарын жүзеге асыруға көмектесуді асыға күтемін.
