IBM Group - әлемдегі ең ірі және табысты корпорациялардың бірі. Жүз жылдан астам уақыт бойы IBM IT индустриясының қозғаушы күші болды. Бағдарламалық және аппараттық шешімдердің кең ауқымы, жетілдірілген жасанды интеллект және бұлттық технологиясы бар IBM жұмыс істейтін кәсіпқойлар үшін кең ауқымды опцияларды ұсынады. IBM-де мансапты бастау үшін компания туралы кейбір негізгі фактілерді білу қажет.
IBM тобының мәдениетін түсіну
IBM көптеген жолдармен бірегей. Топ 1911 жылы құрылған және бүгінде үнемі өсіп келе жатқан бизнес салаларына ие. Оның мақсаты – инновациялар мен технология арқылы әлемді жақсарту. Өнімдердің кең ауқымынан басқа, IBM шығармашылық және инновациялық идеяларды әзірлеуге және жүзеге асыруға мүмкіндік беретін корпоративтік мәдениетті де жасады. Бұл тәсіл IBM өзінің ұзақ тарихында қол жеткізген табысының негізгі факторы болып табылады.
IBM-дегі мансап мүмкіндіктерін ашыңыз
IBM әртүрлі мансап мүмкіндіктерін ұсынады. Консалтингтен бағдарламалық жасақтаманы әзірлеуге дейін дизайн мен жүйе әкімшілігіне дейін IBM-де жұмыс істеуге болатын мансаптың кең ауқымы бар. Сондай-ақ корпоративтік заңгерлер, қаржылық талдаушылар, технологиялық бағдарламашылар, дерекқор әкімшілері, техниктер және т.б. сияқты мамандар үшін көптеген мүмкіндіктер бар. Дағдыларыңыз бен қызығушылықтарыңызға байланысты сіз IBM-де қолайлы орынды таба аласыз.
IBM жүйесінде табысты болу үшін сіз бірнеше талаптарға сай болуыңыз керек. Біріншіден, сізде колледж дәрежесі болуы керек. IBM ұсынатын көптеген лауазымдар бакалавр немесе магистр дәрежесін талап етеді. Жақсы университет дәрежесінен басқа, сізде көрсете алатын көптеген дағдылар мен қабілеттер болуы керек. IBM сонымен қатар өз қызметкерлерінен шығармашылық пен адалдықты күтеді.
Кез келген жұмысты осылай табасыз
Ағымдағы жұмыс туралы хабарландыруларды қадағалаңыз
IBM компаниясында мансапты бастау үшін ағымдағы жұмыс туралы хабарландыруларды орындау керек. IBM сіздің мансабыңыз үшін пайдалы болуы мүмкін жаңа жұмыс туралы хабарландыруларды үнемі жариялайды. Қолайлы позицияларды іздеген кезде сіз LinkedIn және Twitter сияқты әлеуметтік желілерді де пайдалануыңыз керек. Онда қолжетімді позицияларды іздеп, дұрыс контактілерді орнатуға болады.
Сұхбатқа дайындалыңыз
Жұмысқа қабылданбас бұрын IBM компаниясында сұхбаттан өтуіңіз керек. Табысты болу үшін сұхбатқа дайындалу керек. IBM-де сұхбат алу үшін сізде қандай дағдылар бар екенін, тәжірибеңізді артықшылыққа қалай пайдалануға болатынын және компания туралы не білетініңізді білуіңіз керек. Сондай-ақ, сізде барлық қажетті ақпарат бар екеніне көз жеткізу үшін сұхбатқа дейін өтініш құжаттарыңызды қайта қарауыңыз керек.
Өтініш құжаттарыңызды кәсіби түрде жасаңыз
IBM-де мансапты жалғастыру үшін сізге кәсіби мұқаба хат жазып, тәжірибеңіз бен дағдыларыңызды көрсетуді жалғастыру қажет. Күрделі дизайнды немесе тым нақты бөлшектерді пайдаланудан аулақ болыңыз. Қолданба құжаттарын қысқа және қысқаша сақтаңыз және IBM компаниясымен байланысты болған нақты жобаларға немесе тәжірибелерге сілтемелерді қосыңыз.
Біз сіздің өтінішіңізді жазып, жаңа жұмысыңызды қамтамасыз етеміз!
Артқа отырыңыз және демалыңыз. Біздің команда бәріне қамқорлық жасайды.
IBM-де техникалық түсінудің жоғары деңгейі күтіледі. Сондықтан техникалық біліміңізді үнемі жетілдіріп отырған жөн. Ағымдағы технологияларды түсінуді тереңдету үшін үздіксіз білім беру мүмкіндіктерін пайдаланыңыз. Сондай-ақ, IBM технологиялары туралы көбірек білу үшін сырттай курсты немесе онлайн курстар сериясын оқып көруге болады.
IBM компаниясында мансапты бастау және жоғарылату үшін IBM сарапшыларымен байланыс орнату керек. Бұл контактілер жаңа идеялармен бөлісуге, кері байланыс алуға және басқалардың тәжірибесінен үйренуге мүмкіндік береді. Сіз бұл байланыстардың кейбірін аймақтық немесе халықаралық іс-шараларда, конференцияларда немесе семинарларда жасай аласыз. Бірақ сіз әлеуметтік желілер мен топтар арқылы басқа IBM мамандарымен де байланыса аласыз.
IBM-де орын алу үшін желілер
Сарапшылармен байланысудан басқа, желі IBM қауымдастығында орын алудың тамаша тәсілі болып табылады. Әртүрлі топтар мен коммуникацияларда белсенді болыңыз және қарым-қатынас жасаңыз. Бұл қарым-қатынастар сізге IBM жүйесіне кіруге және мансапты көтеруге көмектеседі.
Тәлімгерлерді табыңыз
IBM-де табысқа жетудің тағы бір жолы - тәлімгер табу. Тәлімгерді табудың ең жақсы жолы - IBM қызметкерлері желісіне қосылу немесе конференцияда компанияда бұрыннан жұмыс істейтін адаммен кездесу. Тәлімгердің көмегімен сіз IBM компаниясында мансапыңызды көтеруге көмектесетін кеңес пен шабыт ала аласыз.
Оқиғалар мен вебинарлардың артықшылығын пайдаланыңыз
IBM оқиғалары мен вебинарлары әртүрлі мансап өрістері туралы көбірек білуге және желілік контактілерді құруға тамаша мүмкіндік болып табылады. Бұл оқиғалардың көпшілігі тегін және IBM-ге қызығушылық танытқан кез келген адам қабылданады. Бұл іс-шаралар компания мен мәдениетті сезінуге көмектеседі және әртүрлі кәсіби салалар туралы түсінік береді.
Қарым-қатынас дағдыларыңызды жетілдіріңіз
Қарым-қатынас кез келген мансаптың маңызды бөлігі болып табылады. IBM-де табысты болу үшін сіз өзіңіздің қарым-қатынас дағдыларыңызды жақсартуыңыз керек. Өзіңізді білдіру үшін әртүрлі байланыс арналарын пайдаланыңыз. Түпнұсқа болыңыз және күрделі электрондық хаттар жазыңыз, қонақ хабарламаларын жазыңыз немесе дәрістер оқыңыз. Сондай-ақ әлеуметтік желілерді өз пікіріңізді білдіру және анықтама ретінде пайдалану үшін пайдаланыңыз.
IBM-де табысқа жетудің ең жақсы тәсілдерінің бірі - идеяларыңызды қосу. Шығармашылық болыңыз және саланың алдында тұрған мәселелердің инновациялық шешімдерін ойлаңыз. Әрқашан тұтынушыларға жетудің және өнімдерді нарыққа шығарудың жаңа жолдарын ойлаңыз. IBM-дегі мансаптан барынша пайда алу үшін дағдыларыңызды пайдаланыңыз.
Қорытынды: IBM тобында қалай табысты болуға болады
IBM-дегі мансап – кәсіби өсуге және дағдыларыңызды барынша пайдалануға тамаша мүмкіндік. IBM-де табысты мансапты бастау үшін алдымен компания мәдениетін түсіну, мансап мүмкіндіктерін зерттеу және IBM-дегі мансап талаптарын түсіну керек. Бұған қоса, қолданба құжаттарын кәсіби түрде құрастырып, техникалық түсінігіңізді жетілдіріп, IBM мамандарымен және тәлімгерлерімен байланысыңыз, оқиғалар мен вебинарлардың артықшылығын пайдаланып, идеяларыңызға үлес қосуыңыз керек. IBM-де табысты болу қиын процесс, бірақ дұрыс дайындық пен міндеттеме арқылы сіз компанияда табысты мансап құра аласыз.
2017 жылдан бастап gekonntbewerben.de басқарушы директоры ретінде мен адам ресурстары мен қосымшалар саласындағы керемет мансапты еске аламын. Бұл тақырыптарға деген құмарлығым ерте байқалды және мен осы саладағы білім мен дағдыларымды кеңейтуге үнемі назар аудардым.
Мені HR жұмысының орталық элементі ретіндегі қосымшалардың маңыздылығы ерекше таң қалдырды. Мен қосымшалар ашық позицияны толтыру үшін мақсатқа жету құралы ғана емес екенін түсіндім. Кәсіби өтінім барлық айырмашылықты жасай алады және үміткерге бәсекелестерден шешуші артықшылық береді.
gekonntbewerben.de сайтында біз өз алдымызға үміткерлердің жеке күштері мен тәжірибесін оңтайлы көрсететін кәсіби қосымшалар жасау мақсатын қойдық.
Мен осы табысты компанияның бір бөлігі болғанымды мақтан тұтамын және клиенттерімізге мансаптық армандарын жүзеге асыруға көмектесуді асыға күтемін.
