АҚШ сарбазы ретінде еліңізді қорғау сіздің жұмысыңыз ғана емес, сонымен қатар сіздің табысыңыз. Әскери борышын өтеп жүрген АҚШ сарбаздары әскери қызметке, қызмет өтіліне және дәрежесіне сәйкес келетін табыс алады. Дегенмен, АҚШ сарбаздарының табысы олардың негізгі жалақысынан ғана емес, сонымен қатар бірқатар жәрдемақылардан тұратынын атап өткен жөн. Бұл блог жазбасында сіз АҚШ сарбаздары алатын табыс, жәрдемақы және басқа да қаржылық жеңілдіктер туралы ақпаратты таба аласыз.
Негізгі жалақы және атақ
АҚШ сарбазының кірісінің бірінші құрамдас бөлігі - базалық жалақы. Бұл сома қызмет өтіліне, сарбаздың әлі де сынақ мерзімінде ме, әлде толыққанды жауынгер ме, сондай-ақ атаққа байланысты. АҚШ сарбазының шені оның армияда қандай міндеттері бар екенін ғана емес, сонымен бірге оның кірісін де анықтайды.
Әдетте, ең төменгі E-1 дәрежесі бар АҚШ сарбаздары айына шамамен 1.600 доллар көлеміндегі негізгі жалақы алады. О-10 ең жоғары атағы бар сарбаз, керісінше, айына 16.000 XNUMX доллардан астам негізгі жалақы алады. Сондай-ақ, сарбаздардың еңбек өтіліне және кез келген арнайы тапсырмаларға лайықталып, табысын арттыратын қосымшалар бар.
Жәрдемақылар
Белсенді борышын өтеп жүрген АҚШ сарбаздары да кірістерін арттыратын жеңілдіктерге ие болады. Олардың қатарында жауынгерлік қимылдар үшін жәрдемақы, отбасылық жәрдемақы, жауынгерлік қызмет үшін жәрдемақы, арнайы қызмет үшін жәрдемақы және ұшу қызметі үшін жәрдемақы кіреді. Сондай-ақ белсенді қызметте емес, бірақ әлі де оқуда жүрген АҚШ сарбаздарына берілетін жәрдемақылар бар.
Мысалы, запастағылар разряды мен еңбек өтіліне қарай резервтік төлемақы алады. Олар сондай-ақ жауынгерлік миссиялар, арнайы қызмет және әуе қызметі үшін әдеттегі жәрдемақы алады. Сондай-ақ оқу мерзіміне, шеніне және нысанды киіміне байланысты оқуға арналған үстемеақылар қарастырылған.
Басқа табыс көздері
Негізгі жалақы мен жәрдемақыдан басқа, АҚШ сарбаздары басқа да табыс көздерін алады. Соның ішінде ай сайын сарбаздарды ас-сумен қамтамасыз ететін азық-түлік жәрдемақысы ең маңыздыларының бірі. Кейбір жағдайларда АҚШ сарбаздары тұру құнын өтеу үшін тұрғын үй жәрдемақысын да алады.
Сондай-ақ АҚШ сарбаздарына қызметтік міндеттерін орындауға көмектесетін басқа да жәрдемақылар бар, мысалы, жол жүру шығындары, көшу шығындары, жол жүру шығындары және т.б. Бұл жәрдемақылар АҚШ сарбазының қызмет өтілі мен дәрежесіне қарай реттеледі және оның кірісін айтарлықтай арттыруы мүмкін.
Біз сіздің өтінішіңізді жазып, жаңа жұмысыңызды қамтамасыз етеміз!
Артқа отырыңыз және демалыңыз. Біздің команда бәріне қамқорлық жасайды.
АҚШ сарбаздары да АҚШ үкіметінен тегін медициналық көмек алуға құқылы. Бұл медициналық көмек ауруханада болу, дәрігерге бару, тіс емдеу және профилактикалық тексерулерді қоса алғанда, қызметтердің кең спектрін қамтиды. АҚШ сарбаздары мен олардың отбасы мүшелері үшін медициналық көмек тегін.
Білім беру бағдарламалары
АҚШ үкіметі сонымен қатар американдық сарбаздар үшін бірқатар білім беру бағдарламаларын ұсынады. АҚШ әскери қызметкерлеріне қаржылық қолдау көрсететін Монтгомери GI Биллінен басқа, АҚШ әскери қызметкерлеріне колледжде оқу ақысын төлеуге және несиені өтеуге көмектесетін бағдарламалар да бар. Сондай-ақ АҚШ сарбаздарына қызметтен кеткенде оқуын жалғастыруға көмектесетін бағдарламалар бар.
Зейнетақы және зейнетақы
АҚШ сарбаздары қызметтен кеткен кезде әртүрлі зейнетақылар мен зейнетақыларды алуға құқылы. Оларға 20 және одан да көп жыл мерзімді әскери қызмет өткергендерге берілетін ардагерлер зейнетақысы және кемінде 90 күн мерзімді әскери қызмет өткерген ардагерлерге берілетін ардагерлердің зейнетақысы кіреді. Екі бағдарламаның да жарамды болу үшін орындалуы қажет әртүрлі талаптары бар.
АҚШ сарбаздары үкімет олардың қызметі үшін төлейтін негізгі жалақыдан да көп жалақы алады. Олар төлемдерді төлеуге және өмір сүру құралдарын қолдауға көмектесетін әртүрлі жеңілдіктерге, сақтандыруға және басқа да қаржылық жеңілдіктерге қол жеткізе алады. Олар сондай-ақ қызметтен босатылғаннан кейін де өмір сүру деңгейін сақтауға көмектесетін бірқатар зейнетақылар мен зейнетақыларды алуға құқылы. Тұтастай алғанда, АҚШ сарбаздары қызметтік міндеттерін орындау кезінде кірістерін айтарлықтай арттыра алады.
2017 жылдан бастап gekonntbewerben.de басқарушы директоры ретінде мен адам ресурстары мен қосымшалар саласындағы керемет мансапты еске аламын. Бұл тақырыптарға деген құмарлығым ерте байқалды және мен осы саладағы білім мен дағдыларымды кеңейтуге үнемі назар аудардым.
Мені HR жұмысының орталық элементі ретіндегі қосымшалардың маңыздылығы ерекше таң қалдырды. Мен қосымшалар ашық позицияны толтыру үшін мақсатқа жету құралы ғана емес екенін түсіндім. Кәсіби өтінім барлық айырмашылықты жасай алады және үміткерге бәсекелестерден шешуші артықшылық береді.
gekonntbewerben.de сайтында біз өз алдымызға үміткерлердің жеке күштері мен тәжірибесін оңтайлы көрсететін кәсіби қосымшалар жасау мақсатын қойдық.
Мен осы табысты компанияның бір бөлігі болғанымды мақтан тұтамын және клиенттерімізге мансаптық армандарын жүзеге асыруға көмектесуді асыға күтемін.
