5 គន្លឹះសម្រាប់កម្មវិធីជោគជ័យជាស្មៀនឃ្លាំងជំនាញ + គំរូ

1. បញ្ចូលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។

នៅក្នុងពាក្យសុំធ្វើជាស្មៀនឃ្លាំង អ្នកគួរតែផ្តល់ CV លម្អិត និងច្បាស់លាស់។ វាគួរតែមិនត្រឹមតែមានព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន និងបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពទូទៅនៃជំនាញ ចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។ ត្រូវប្រាកដថា CV របស់អ្នកទាន់សម័យ ដើម្បីឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សទទួលបានរូបភាពរបស់អ្នកឱ្យបានពេញលេញតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការសរសេរ CV ដ៏ល្អឥតខ្ចោះគឺត្រូវប្រើគំរូជាការណែនាំ។ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យឆ្លងកាត់បន្ទាត់នីមួយៗហើយផ្គូផ្គងព័ត៌មានលម្អិតរបស់អ្នកជាមួយនឹងតម្រូវការនៃការងារ។

2. បង្កើត Cover Letter ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ

បន្ថែមលើ CV លម្អិត និងច្បាស់លាស់ លិខិតគម្របដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កម្មវិធីជោគជ័យជាស្មៀនឃ្លាំងជំនាញ។ វាមានសារៈសំខាន់ដែលលិខិតគម្របរបស់អ្នកបង្ហាញពីជំនាញ និងបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធដែលអនុវត្តចំពោះមុខតំណែងបើកចំហ។ ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងប្រយោគណែនាំដែលបញ្ជាក់ពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះមុខតំណែង។ ពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់មុខតំណែងនេះ និងអ្វីដែលអ្នកត្រូវផ្តល់ជូនពួកគេ។ កុំភ្លេចបន្ថែមហត្ថលេខារបស់អ្នក (នៅចុងបញ្ចប់)។

3. ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីក្រុមហ៊ុន

មុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំ ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ វាអាចជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយអ្វីមួយអំពីប្រវត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន ចក្ខុវិស័យ និងគោលដៅរបស់វានៅក្នុងលិខិតគម្របរបស់អ្នក។ វិធីនេះអ្នកអាចមើលឃើញថាអ្នកយល់ពីវប្បធម៌ និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុន។

4. ពិនិត្យឯកសាររបស់អ្នក។

មុននឹងអ្នកដាក់សំណើររបស់អ្នកជាស្មៀនឃ្លាំង សូមពិនិត្យមើលវាឱ្យបានហ្មត់ចត់។ ត្រូវប្រាកដថាមិនមានកំហុសអក្ខរាវិរុទ្ធ ឬវេយ្យាករណ៍ ដែលឯកសារបំពេញតាមតម្រូវការ ហើយខ្លឹមសារ និងរចនាប័ទ្មនៃលិខិតគម្របរបស់អ្នកត្រូវគ្នានឹងទីតាំងបើកចំហ។ លិខិតគម្របដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ និង CV អាចបង្កើនឱកាសយ៉ាងសំខាន់ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនឹងពិចារណាលើពាក្យសុំរបស់អ្នក។

5. ប្រើការរចនាដូចគ្នាសម្រាប់ឯកសារទាំងអស់។

នៅពេលដាក់ពាក្យក្លាយជាស្មៀនឃ្លាំងឯកទេស សូមប្រើការរចនាដូចគ្នាសម្រាប់ CV និង Cover Letter របស់អ្នក។ នេះអាចបង្កើនឱកាសដែលឯកសាររបស់អ្នកនឹងអាចអានបាន និងច្បាស់ជាងមុន។ ប្រើពុម្ពអក្សរ និងទំហំពុម្ពអក្សរដូចគ្នាសម្រាប់ឯកសារទាំងពីរ។ ត្រូវប្រាកដថាឯកសារនីមួយៗច្បាស់លាស់ និងមានរចនាសម្ព័ន្ធ។

6. ប្រើថតកម្មវិធីត្រឹមត្រូវ។

ដើម្បី​អនុវត្ត​ដោយ​ជោគជ័យ​ក្នុង​នាម​ជា​ស្មៀន​ឃ្លាំង​ឯកទេស វា​ជា​រឿង​សំខាន់​ក្នុង​ការ​ជ្រើសរើស​ថត​កម្មវិធី​ដែល​ត្រឹមត្រូវ។ ត្រូវប្រាកដថាថតមានឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់ ហើយមើលទៅគួរឱ្យទាក់ទាញ។ ជៀសវាងពណ៌ភ្លឺពេក និងការរចនាហួសហេតុ។ ជ្រើសរើសថតកម្មវិធីដែលមានកន្លែងសម្រាប់ឯកសារបន្ថែមផងដែរ ក្នុងករណីដែលអ្នកត្រូវការផ្ញើឯកសារបន្ថែមជាមួយកម្មវិធីរបស់អ្នកនៅពេលក្រោយ។

7. កត់ត្រា និងតាមដានពេលវេលាកំណត់

សរសេរចំណុចសំខាន់ៗដែលអ្នកត្រូវពិចារណានៅពេលដាក់ពាក្យក្លាយជាស្មៀនឃ្លាំង។ ជាមូលដ្ឋាន វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការរៀបចំឯកសារទាំងអស់ដែលស្នើសុំដោយនិយោជក។ ដាក់ស្នើកម្មវិធីឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ប៉ុន្តែត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានពេលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញ និងពិនិត្យវាឱ្យបានហ្មត់ចត់។ រក្សា​ភ្នែក​លើ​កាល​បរិច្ឆេទ​កំណត់ ហើយ​ប្រាកដ​ថា​អ្នក​ដាក់​ពាក្យ​ស្នើ​សុំ​របស់​អ្នក​ទាន់​ពេល។

8. ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍

រៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ កត់ត្រាខ្លះៗអំពីក្រុមហ៊ុន និងមុខតំណែងបើកចំហដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកអាចឆ្លើយសំណួរសំខាន់បំផុតដែលអ្នកជ្រើសរើសអាចសួរអ្នក។ ក៏ត្រូវបានរៀបចំដើម្បីឆ្លើយសំណួរអំពីចំណុចខ្សោយរបស់អ្នក ភាពខ្លាំងបំផុតរបស់អ្នក និងគោលដៅរបស់អ្នក។

9. មានភាពអត់ធ្មត់

ការដាក់ពាក្យក្លាយជាស្មៀនឃ្លាំងអាចជាដំណើរការដ៏យូរ ហើយវាត្រូវការពេលវេលាមុនពេលអ្នកទទួលបានការឆ្លើយតប។ អត់ធ្មត់ ហើយកុំព្យាយាមហៅច្រើនដង បន្ទាប់ពីបានទទួលពាក្យសុំ។ វាមិនមែនជាសញ្ញានៃកង្វះខាតទេ ប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានការឆ្លើយតបភ្លាមៗពីក្រុមហ៊ុន។ ប្រើពេលវេលារង់ចាំជាឱកាសមួយដើម្បីកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នក ទំនាក់ទំនងកាន់តែច្រើន និងដាក់ពាក្យសុំការងារបន្ថែមទៀត។

ការដាក់ពាក្យក្លាយជាស្មៀនឃ្លាំងអាចជាដំណើរការដ៏លំបាកមួយ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកធ្វើតាមជំហានត្រឹមត្រូវ អ្នកអាចទទួលបានជោគជ័យ។ ត្រូវប្រាកដថា ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកច្បាស់លាស់ និងទាន់សម័យ លិខិតគម្របរបស់អ្នកគឺល្អឥតខ្ចោះ ហើយវាបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នកសម្រាប់មុខតំណែង។ ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងធានាថាឯកសារទាំងអស់ត្រូវបានពិនិត្យយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នមុនពេលដាក់ស្នើ។ ជៀសវាងការហៅទូរសព្ទច្រើនដងបន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យស្នើសុំ ហើយត្រូវអត់ធ្មត់ ព្រោះជាធម្មតាអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សត្រូវការពេលវេលាដើម្បីដំណើរការកម្មវិធី។ តាមរយៈការដាក់ពាក្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ន អ្នកអាចបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យទៅសម្ភាសន៍។

ពាក្យស្នើសុំជាស្មៀនឃ្លាំងឯកទេស លិខិតគម្របគំរូ

សូមគោរពឯកឧត្តមលោកជំទាវអស់លោកលោកស្រី។

ខ្ញុំបាទសូមប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកឃ្លាំងស្តុកទំនិញក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់លោកអ្នក។

ខ្ញុំតែងតែងប់ងល់នឹងការគ្រប់គ្រងផ្នែកដឹកជញ្ជូន និងសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ដូច្នេះហើយវាជាជំហានឡូជីខលសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងជំនាញផ្នែកឃ្លាំង។ ថ្មីៗនេះខ្ញុំបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំជាស្មៀនឃ្លាំងដោយជោគជ័យ ហើយដូច្នេះខ្ញុំអាចចូលរួមចំណែកយ៉ាងពេញលេញនូវជំនាញរបស់ខ្ញុំដល់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។

ខ្ញុំ​មាន​ជំនាញ​រៀបចំ​យ៉ាង​ខ្លាំង ហើយ​ខ្ញុំ​ធ្លាប់​ផ្តោត​លើ​កិច្ចការ​ច្រើន​ប្រភេទ។ ក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំមានទំនួលខុសត្រូវលើការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ឃ្លាំង ហើយអាចអនុវត្តការគ្រប់គ្រងសារពើភ័ណ្ឌប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ព្រមទាំងសម្របសម្រួល និងគ្រប់គ្រងការចាត់ចែងទំនិញ និងដំណើរការនៃការបញ្ជាទិញ។ លើសពីនេះ ខ្ញុំបានស្គាល់ប្រព័ន្ធបញ្ជាទិញ និងគ្រប់គ្រងទំនើបៗមួយចំនួន។

ខ្ញុំធ្លាប់ធ្វើការជាក្រុមដែលមានតួអង្គ និងប្រវត្តិផ្សេងៗគ្នា ហើយឱ្យតម្លៃលើគំនិត និងបទពិសោធន៍ចម្រុះរបស់ពួកគេ។ ខ្ញុំក៏ជឿដែរថាទំនាក់ទំនងល្អរវាងសហសេវិក និងថ្នាក់លើធ្វើឱ្យការងារកាន់តែងាយស្រួល និងរួមចំណែកធ្វើឱ្យបរិយាកាសការងារល្អ។

ខ្ញុំចូលចិត្តទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស ដូច្នេះហើយអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាបានល្អ និងបញ្ចុះបញ្ចូល។ នៅក្នុងបរិយាកាសឃ្លាំង វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីធានាឱ្យប្រតិបត្តិការដំណើរការដោយរលូន។

ខ្ញុំចង់អនុវត្តចំពោះអ្នក ដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅបន្ថែមទៀត ក្នុងនាមជាស្មៀនឃ្លាំងឯកទេស និងពង្រីកជំនាញរបស់ខ្ញុំក្នុងវិស័យភស្តុភារ។ ខ្ញុំ​មាន​ការ​ជំរុញ​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​ខ្លួន​ឯង​ឥត​ឈប់​ឈរ ហើយ​ត្រៀម​ខ្លួន​ជា​ស្រេច​ដើម្បី​ទទួល​យក​បញ្ហា​ប្រឈម​ថ្មីៗ។

ខ្ញុំនឹងរីករាយប្រសិនបើអ្នកបានអញ្ជើញខ្ញុំឱ្យណែនាំខ្លួនខ្ញុំឱ្យកាន់តែលម្អិត និងពិភាក្សាអំពីតម្រូវការ និងការរំពឹងទុកដែលអាចកើតមានជាមួយអ្នក។

មីតហ្វ្រីឌុយនេហ្គូលៀន

[ឈ្មោះ]

ធីមអេ។

ក្នុងនាមជានាយកគ្រប់គ្រងនៃ gekonntbewerben.de ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 ខ្ញុំអាចមើលទៅលើអាជីពដ៏អស្ចារ្យមួយនៅក្នុងផ្នែកនៃធនធានមនុស្ស និងកម្មវិធី។ ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំចំពោះប្រធានបទទាំងនេះបានបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯងនៅដើមដំបូង ហើយខ្ញុំបានផ្តោតលើការពង្រីកចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងតំបន់នេះ។
ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសចំពោះសារៈសំខាន់នៃកម្មវិធីដែលជាធាតុសំខាន់នៃការងារធនធានមនុស្ស។ ខ្ញុំ​បាន​ដឹង​ថា​កម្មវិធី​គឺ​មាន​ច្រើន​ជាង​គ្រាន់​តែ​ជា​មធ្យោបាយ​បញ្ចប់​ដើម្បី​បំពេញ​មុខ​តំណែង​បើក​ចំហ។ កម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាទាំងអស់ និងផ្តល់ឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាការសម្រេចចិត្តលើដៃគូប្រកួតប្រជែង។
នៅ gekonntbewerben.de យើងបានកំណត់ខ្លួនយើងនូវគោលដៅនៃការបង្កើតកម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពខ្លាំង និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុនដ៏ជោគជ័យនេះ ហើយទន្ទឹងរង់ចាំក្នុងការបន្តជួយអតិថិជនរបស់យើងឱ្យសម្រេចបាននូវក្តីសុបិន្តអាជីពរបស់ពួកគេ។

អ្នកក៏អាចចាប់អារម្មណ៍លើ៖

• 

  របៀបសរសេរកម្មវិធីជោគជ័យជា...

• 

  គន្លឹះ​អនុវត្ត​សម្រាប់​កម្មវិធី​ជោគជ័យ​ដូច​ជា...

• 

  គន្លឹះ​ដ៏​មាន​តម្លៃ 7 យ៉ាង​សម្រាប់​កម្មវិធី​ជោគជ័យ...

• 

  សម្រាប់កម្មវិធីជោគជ័យដូចជា…

• 

  គន្លឹះទាំង 5 ដើម្បីជោគជ័យក្នុងកម្មវិធី...

• 

  គន្លឹះ​និង​ល្បិច​សម្រាប់​កម្មវិធី​ជោគជ័យ​ជា...

• 

  ជំហានឆ្ពោះទៅរកអាជីព៖ គន្លឹះសម្រាប់…

• 

  គន្លឹះសំខាន់ៗ ដើម្បីជោគជ័យ...