សេចក្តីផ្តើម៖ ការចាប់ផ្តើមនៅ Rossmann
ការចាប់ផ្តើមអាជីពនៅ Rossmann គឺជាការវិនិយោគដ៏មានតម្លៃក្នុងអនាគតរបស់អ្នក។ ជាមួយនឹងសាខាច្រើនជាង 3.000 នៅក្នុងប្រទេសអាឡឺម៉ង់ Rossmann គឺជានិយោជកធំជាងគេមួយរបស់ប្រទេស។ មិនថាអ្នកចង់បានអាជីពផ្នែកវិស្វកម្មផ្នែកលក់ លក់ដុំ ឬការស្រាវជ្រាវម៉ាកយីហោ Rossmann ផ្តល់នូវឱកាសជាច្រើន និងពិភពនៃឱកាសមួយ។ នៅក្នុងការប្រកាសប្លក់នេះ អ្នកនឹងទទួលបានការណែនាំពីអ្នកជំនាញ និងរបាយការណ៍បទពិសោធន៍ ដើម្បីធ្វើឱ្យការចាប់ផ្តើមរបស់អ្នកនៅ Rossmann កាន់តែងាយស្រួល។
តើអ្នកគួរដឹងអ្វីខ្លះអំពី Rossmann?
មុនពេលដែលអ្នកកំណត់ដើម្បីចូលរួមជាមួយ Rossmann វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការស្វែងយល់បន្ថែមអំពីក្រុមហ៊ុន។ Rossmann មានឫសគល់នៅក្នុងហាងលក់ថ្នាំ និងបានអភិវឌ្ឍទៅជាខ្សែសង្វាក់លក់រាយឈានមុខគេមួយក្នុងប្រទេសអាឡឺម៉ង់ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ សាខាផ្តល់ជូននូវហាងឱសថ គ្រឿងសម្អាង និងរបស់របរប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះយ៉ាងទូលំទូលាយ ក៏ដូចជាជម្រើសដ៏សម្បូរបែបនៃគ្រឿងទេស។ Rossmann ក៏ត្រូវបានតំណាងនៅក្នុងទីផ្សារសុខភាព និងសុខភាពដែលកំពុងរីកចម្រើនផងដែរ។
ឱកាសការងារ៖ តើមានការងារអ្វីខ្លះនៅ Rossmann?
នៅ Rossmann អ្នកនឹងឃើញជម្រើសដ៏ធំនៃការផ្តល់ជូនការងារ។ មានឱកាសការងារជាច្រើនដូចជា ការចូលផ្នែកវិស្វកម្មផ្នែកលក់ ការលក់ដុំ ការស្រាវជ្រាវម៉ាកយីហោ ការប្រឹក្សាផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា និងច្រើនទៀត។ Rossmann ក៏ផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីកម្មសិក្សា និងសិក្ខាកាមជាច្រើន ក៏ដូចជាកម្មវិធីកម្រិតចូលសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងអ្នកជំនាញវ័យក្មេងផងដែរ។ Rossmann ក៏ផ្តល់ឱកាសដើម្បីទទួលយកមុខតំណែងបណ្តោះអាសន្ន ក៏ដូចជាការងារក្រៅម៉ោង និងពេញម៉ោងផងដែរ។
តើអ្នកត្រូវធ្វើអ្វីដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីពនៅ Rossmann?
ប្រសិនបើអ្នកបានសម្រេចចិត្តចាប់ផ្តើមអាជីពនៅ Rossmann ដំបូងអ្នកគួរតែស្វែងយល់អំពីមុខតំណែងទំនេរបច្ចុប្បន្ន។ វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការដឹងពីតម្រូវការដែលមុខតំណែងជាក់លាក់មួយទាមទារ។ បន្ទាប់ពីអ្នកមានឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់រួមគ្នា ជំហានបន្ទាប់គឺបង្កើតប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។ ប្រវត្តិរូបល្អគួរតែរាយបញ្ជីបទពិសោធន៍ និងជំនាញពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ ដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មុខតំណែង។
នេះជារបៀបដែលអ្នកទទួលបានការងារណាមួយ។
តើអ្នកជ្រើសរើសទីតាំងត្រឹមត្រូវដោយរបៀបណា?
វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការចំណាយពេលរបស់អ្នកនៅពេលជ្រើសរើសទីតាំងត្រឹមត្រូវសម្រាប់ Rossmann ។ គិតអំពីការងារប្រភេទណាដែលអ្នកពិតជាចង់ធ្វើ និងប្រភេទនៃការទទួលខុសត្រូវដែលអ្នកចង់ធ្វើ។ គិតផងដែរអំពីជំនាញ និងបទពិសោធន៍ដែលអ្នកមានរួចហើយ និងជំនាញអ្វីដែលអ្នកចង់ទទួលបាន ដើម្បីអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀត។
តើអ្នកដាក់ពាក្យទៅ Rossmann យ៉ាងដូចម្តេច?
នៅពេលដែលអ្នកបានសម្រេចចិត្តថាតើមុខតំណែងណាមួយដែលអ្នកចង់បន្ត អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងតាមរយៈគេហទំព័រ Rossmann ។ អ្នកក៏អាចផ្ញើ CV របស់អ្នកទៅកាន់សាខា Rossmann ក្នុងស្រុកមួយ ឬចូលទៅកាន់សាខាមួយក្នុងចំណោមសាខាជាច្រើនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។
តើអ្នកជំនាញមានគន្លឹះអ្វីខ្លះសម្រាប់ការដាក់ពាក្យទៅ Rossmann?
អ្នកជំនាញណែនាំអ្នកដាក់ពាក្យសុំកុំឱ្យដាក់ពាក្យច្រើនជាងមួយមុខតំណែងនៅ Rossmann ព្រោះវាបន្ថែមភាពច្របូកច្របល់ដល់ដំណើរការដាក់ពាក្យ។ មុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យ វាជារឿងសំខាន់ដែលអ្នកដឹងរឿងមួយចំនួនអំពី Rossmann ។ មានភាពស្មោះត្រង់នៅពេលដាក់ពាក្យ និងស្វែងយល់អំពីតម្រូវការរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងបង្ហាញខ្លួននៅសាខាមួយ អ្នកគួរតែស្លៀកពាក់នៅសាខា ហើយជំរាបសួរអ្នកគ្រប់គ្រងសាខាដោយការគោរព។
យើងនឹងសរសេរពាក្យសុំរបស់អ្នក ហើយធានាការងារថ្មីរបស់អ្នក!
អង្គុយហើយសម្រាក។ ក្រុមរបស់យើងមើលថែគ្រប់យ៉ាង។
របាយការណ៍បទពិសោធន៍ពីអតីតបុគ្គលិក
ដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងអំពីការងារនៅ Rossmann យើងបានមើលរបាយការណ៍ពីអតីតបុគ្គលិក។ បន្ទាប់ពីអតីតបុគ្គលិកម្នាក់បានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាអ្នកលក់ គាត់បានរកឃើញអាជីពថ្មីមួយនៅក្នុងការលក់ដុំនៅ Rossmann ។ គាត់បាននិយាយថាគាត់បានរកឃើញវប្បធម៌និងបរិយាកាសនៅ Rossmann រីករាយណាស់។ អតីតបុគ្គលិកម្នាក់ទៀតដែលជាផ្នែកមួយនៃក្រុមប្រឹក្សា IT បានកត់សម្គាល់ថាគាត់កោតសរសើរចំពោះបរិយាកាសបើកចំហនិងសហសេវិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
តើអ្នកគួរពិចារណាអ្វីខ្លះពេលចាប់ផ្ដើម?
វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកស្វែងយល់អំពីវប្បធម៌ និងតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុននៅពេលអ្នកចូលរួមជាមួយ Rossmann ។ Rossmann ត្រូវបានគេស្គាល់ដោយសារការគាំទ្ររបស់គាត់ពីសហគមន៍មូលដ្ឋាន។ ត្រូវប្រាកដថាជំនាញរបស់អ្នកត្រូវគ្នានឹងតម្រូវការដែលត្រូវការសម្រាប់ការងារ។ ក៏ត្រូវបើកចំហចំពោះបញ្ហាប្រឈម និងឱកាសថ្មីៗ ហើយត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងាររបស់អ្នក។
តើអ្នកអាចឈានទៅមុខនៅ Rossmann យ៉ាងដូចម្តេច?
Rossmann លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិករបស់ខ្លួនឱ្យអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ។ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឱកាសបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ដូចជាសិក្ខាសាលា សិក្ខាសាលាលើបណ្តាញ ការបង្រៀនអ្នកជំនាញ និងច្រើនទៀត។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះអាចជួយអ្នកឱ្យពង្រីកជំនាញ និងចំណេះដឹងរបស់អ្នក ដោយហេតុនេះបង្កើនឱកាសនៃការឈានទៅមុខនៅ Rossmann ។
តើអ្នកស្វែងរកអ្នកណែនាំត្រឹមត្រូវដោយរបៀបណា?
ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅ Rossmann វាជាការសំខាន់ក្នុងការស្វែងរកអ្នកណែនាំដែលអាចជួយអ្នកក្នុងការអភិវឌ្ឍអាជីពរបស់អ្នក។ Rossmann មានកម្មវិធីណែនាំជាមួយនិយោជិតដែលមានបទពិសោធន៍ដែលមានឆន្ទៈជួយបុគ្គលិកថ្មីអភិវឌ្ឍអាជីពរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកអ្នកណែនាំ អ្នកអាចទាក់ទងក្រុមធនធានមនុស្ស ដើម្បីរកមើលថាតើអ្នកណែនាំណាខ្លះដែលអាចរកបាននៅពេលនេះ។
សេចក្តីសង្ខេប
ការចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់អ្នកនៅ Rossmann គឺជាការវិនិយោគដ៏អស្ចារ្យមួយនៅក្នុងអនាគតរបស់អ្នក។ Rossmann ផ្តល់ឱកាសការងារ និងកម្មវិធីផ្សេងៗជាច្រើនសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។ ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីពនៅ Rossmann អ្នកត្រូវដឹងពីកន្លែងទំនេរបច្ចុប្បន្ន បង្កើត CV និងស្វែងយល់អំពីតម្រូវការរបស់អ្នក។ វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការដឹងពីវប្បធម៌ និងតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុន និងស្វែងរកអ្នកណែនាំ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើតាមគន្លឹះទាំងនេះ អ្នកនឹងឈានទៅរកការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អនៅលើផ្លូវទៅកាន់អាជីពជោគជ័យនៅ Rossmann ។
ក្នុងនាមជានាយកគ្រប់គ្រងនៃ gekonntbewerben.de ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 ខ្ញុំអាចមើលទៅលើអាជីពដ៏អស្ចារ្យមួយនៅក្នុងផ្នែកនៃធនធានមនុស្ស និងកម្មវិធី។ ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំចំពោះប្រធានបទទាំងនេះបានបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯងនៅដើមដំបូង ហើយខ្ញុំបានផ្តោតលើការពង្រីកចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងតំបន់នេះ។
ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសចំពោះសារៈសំខាន់នៃកម្មវិធីដែលជាធាតុសំខាន់នៃការងារធនធានមនុស្ស។ ខ្ញុំបានដឹងថាកម្មវិធីគឺមានច្រើនជាងគ្រាន់តែជាមធ្យោបាយបញ្ចប់ដើម្បីបំពេញមុខតំណែងបើកចំហ។ កម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាទាំងអស់ និងផ្តល់ឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាការសម្រេចចិត្តលើដៃគូប្រកួតប្រជែង។
នៅ gekonntbewerben.de យើងបានកំណត់ខ្លួនយើងនូវគោលដៅនៃការបង្កើតកម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពខ្លាំង និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុនដ៏ជោគជ័យនេះ ហើយទន្ទឹងរង់ចាំក្នុងការបន្តជួយអតិថិជនរបស់យើងឱ្យសម្រេចបាននូវក្តីសុបិន្តអាជីពរបស់ពួកគេ។