ប្រាក់ចំណូលរបស់ទាហានអាមេរិក
ក្នុងនាមជាទាហានអាមេរិក ការការពារប្រទេសរបស់អ្នកមិនត្រឹមតែជាការងាររបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកផងដែរ។ ទាហានអាមេរិកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្មទទួលបានប្រាក់ចំណូលតម្រូវតាមការបម្រើយោធា រយៈពេលនៃការបម្រើ និងឋានៈ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវកត់សម្គាល់ថា ប្រាក់ចំណូលរបស់ទាហានអាមេរិកមិនត្រឹមតែមានប្រាក់ខែគោលរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយចំនួនផងដែរ។ នៅក្នុងការប្រកាសប្លក់នេះ អ្នកនឹងឃើញព័ត៌មានអំពីប្រាក់ចំណូល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអត្ថប្រយោជន៍ហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀតដែលទាហានអាមេរិកទទួលបាន។
ប្រាក់ខែគោល និងឋានៈ
ធាតុផ្សំដំបូងនៃប្រាក់ចំណូលរបស់ទាហានអាមេរិកគឺប្រាក់ខែគោល។ ចំនួននេះអាស្រ័យទៅលើរយៈពេលនៃការបម្រើ ថាតើទាហាននៅតែស្ថិតក្នុងការសាកល្បង ឬជាទាហានពេញសិទ្ធិ និងឋានៈផងដែរ។ ឋានៈរបស់ទាហានអាមេរិកមិនត្រឹមតែកំណត់ថាគាត់មានភារកិច្ចអ្វីខ្លះនៅក្នុងជួរកងទ័ពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់ទៀតផង។
ជាធម្មតា ទាហានអាមេរិកដែលមានឋានៈទាបបំផុត E-1 ទទួលបានប្រាក់ខែគោលប្រហែល 1.600 ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ទាហានដែលមានឋានៈខ្ពស់បំផុត O-10 ទទួលបានប្រាក់ខែគោលច្រើនជាង $16.000 ក្នុងមួយខែ។ វាក៏មានអាហារបំប៉នដែលតម្រូវទៅតាមរយៈពេលនៃការបម្រើទាហាន និងកិច្ចការពិសេសណាមួយ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលផងដែរ។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ
ទាហានអាមេរិកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្មក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដែលបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។ ទាំងនេះរួមមាន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ប្រតិបត្តិការប្រយុទ្ធ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រួសារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់សេវាប្រយុទ្ធ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់សេវាកម្មពិសេស និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់សេវាហោះហើរ។ វាក៏មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់ទាហានអាមេរិកដែលមិនបានបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្ម ប៉ុន្តែនៅតែស្ថិតក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន។
នេះជារបៀបដែលអ្នកទទួលបានការងារណាមួយ។
ឧទាហរណ៍ អ្នកកក់ទុកទទួលប្រាក់បំរុង ដោយផ្អែកលើឋានៈ និងរយៈពេលនៃសេវាកម្ម។ ពួកគេក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភធម្មតាសម្រាប់បេសកកម្មប្រយុទ្ធ សេវាកម្មពិសេស និងសេវាកម្មផ្លូវអាកាសផងដែរ។ ក៏មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ ដែលអាស្រ័យលើរយៈពេលនៃការបណ្តុះបណ្តាល ឋានៈ និងឯកសណ្ឋាន។
ប្រភពចំណូលផ្សេងទៀត។
បន្ថែមពីលើប្រាក់ខែគោល និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ទាហានអាមេរិកក៏ទទួលបានប្រភពចំណូលផ្សេងទៀតផងដែរ។ សំខាន់បំផុតមួយគឺប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ដែលផ្តល់អាហារ និងភេសជ្ជៈជារៀងរាល់ខែ។ ក្នុងករណីខ្លះ ទាហានអាមេរិកក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅឋានដើម្បីរ៉ាប់រងថ្លៃស្នាក់នៅ។
វាក៏មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀតដែលជួយទាហានអាមេរិកបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ ដូចជាការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ ការចំណាយលើការផ្លាស់ប្តូរ ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរជាដើម។
យើងនឹងសរសេរពាក្យសុំរបស់អ្នក ហើយធានាការងារថ្មីរបស់អ្នក!
អង្គុយហើយសម្រាក។ ក្រុមរបស់យើងមើលថែគ្រប់យ៉ាង។
ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព
ទាហានអាមេរិកក៏មានសិទ្ធិទទួលបានការថែទាំព្យាបាលដោយឥតគិតថ្លៃពីរដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិកផងដែរ។ ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តនេះគ្របដណ្តប់លើសេវាកម្មជាច្រើន រួមទាំងការស្នាក់នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ ការទៅជួបគ្រូពេទ្យ ការព្យាបាលធ្មេញ និងការពិនិត្យបង្ការ។ ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តគឺឥតគិតថ្លៃសម្រាប់ទាហានអាមេរិក និងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ។
កម្មវិធីអប់រំ
រដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិកក៏ផ្តល់កម្មវិធីអប់រំមួយចំនួនសម្រាប់ទាហានអាមេរិកផងដែរ។ បន្ថែមពីលើវិក្កយបត្រ Montgomery GI ដែលផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដល់សមាជិកសេវាកម្មរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ក៏មានកម្មវិធីដែលជួយសមាជិកសេវាកម្មរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកបង់ថ្លៃសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ និងការសងប្រាក់កម្ចីផងដែរ។ ក៏មានកម្មវិធីដែលជួយទាហានអាមេរិកបន្តការសិក្សារបស់ពួកគេនៅពេលពួកគេចាកចេញពីសេវា។
ប្រាក់សោធននិវត្តន៍និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍
ទាហានអាមេរិកក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់សោធនផ្សេងៗទៀតនៅពេលពួកគេចាកចេញពីការបម្រើ។ ទាំងនេះរួមមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អតីតយុទ្ធជន ដែលអាចរកបានសម្រាប់អ្នកដែលបានបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្ម 20 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អតីតយុទ្ធជន ដែលអាចរកបានសម្រាប់អ្នកដែលបានបម្រើយោធាសកម្មយ៉ាងហោចណាស់ 90 ថ្ងៃ។ កម្មវិធីទាំងពីរមានតម្រូវការខុសៗគ្នាដែលត្រូវតែបំពេញដើម្បីមានសិទ្ធិ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ទាហានអាមេរិករកបានច្រើនជាងប្រាក់ខែគោលដែលរដ្ឋាភិបាលបង់សម្រាប់សេវារបស់ពួកគេ។ ពួកគេមានលទ្ធភាពទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ ការធានារ៉ាប់រង និងអត្ថប្រយោជន៍ហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀត ដែលជួយពួកគេបង់វិក្កយបត្រ និងជួយដល់ជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេ។ ពួកគេក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាច្រើន ដែលនឹងជួយពួកគេរក្សាកម្រិតជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេ សូម្បីតែបន្ទាប់ពីពួកគេត្រូវបានដោះលែងពីសេវាក៏ដោយ។ សរុបមក ទាហានអាមេរិកអាចបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេយ៉ាងខ្លាំងនៅពេលបំពេញកាតព្វកិច្ច។
ក្នុងនាមជានាយកគ្រប់គ្រងនៃ gekonntbewerben.de ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 ខ្ញុំអាចមើលទៅលើអាជីពដ៏អស្ចារ្យមួយនៅក្នុងផ្នែកនៃធនធានមនុស្ស និងកម្មវិធី។ ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំចំពោះប្រធានបទទាំងនេះបានបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯងនៅដើមដំបូង ហើយខ្ញុំបានផ្តោតលើការពង្រីកចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងតំបន់នេះ។
ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសចំពោះសារៈសំខាន់នៃកម្មវិធីដែលជាធាតុសំខាន់នៃការងារធនធានមនុស្ស។ ខ្ញុំបានដឹងថាកម្មវិធីគឺមានច្រើនជាងគ្រាន់តែជាមធ្យោបាយបញ្ចប់ដើម្បីបំពេញមុខតំណែងបើកចំហ។ កម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាទាំងអស់ និងផ្តល់ឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាការសម្រេចចិត្តលើដៃគូប្រកួតប្រជែង។
នៅ gekonntbewerben.de យើងបានកំណត់ខ្លួនយើងនូវគោលដៅនៃការបង្កើតកម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពខ្លាំង និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុនដ៏ជោគជ័យនេះ ហើយទន្ទឹងរង់ចាំក្នុងការបន្តជួយអតិថិជនរបស់យើងឱ្យសម្រេចបាននូវក្តីសុបិន្តអាជីពរបស់ពួកគេ។