តើចុងភៅតំណាងឱ្យអ្វី?
ក្នុងនាមជាមេចុងភៅ អ្នកគឺជាចៅហ្វាយនៃផ្ទះបាយរបស់អ្នក ហើយមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំបុគ្គលិកផ្ទះបាយទាំងមូល និងបំពេញការងារទាំងអស់។ ចុងភៅប្រតិបត្តិទទួលខុសត្រូវលើប្រតិបត្តិការផ្ទះបាយ និងរៀបចំអាហារប្រកបដោយគុណភាពសម្រាប់អតិថិជន។ ក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់អ្នក មេចុងភៅ ជំនួយការផ្ទះបាយ និងអ្នកចម្អិនម្ហូបធានាថារាល់អាហារត្រូវបានរៀបចំ និងបម្រើតាមពេលវេលាត្រឹមត្រូវ។
តម្រូវការការងារសម្រាប់ចុងភៅ
ដើម្បីក្លាយជាមេចុងភៅ អ្នកត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសិល្បៈធ្វើម្ហូប និងផ្នែកក្រពះ។ ដើម្បីធ្វើការជាមេចុងភៅ អ្នកត្រូវតែរៀបចំឱ្យមានភ្នែកល្អសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត និងមានភាពល្អជាមួយមនុស្សគ្រប់វ័យ។ មេចុងភៅសមរម្យម្នាក់ដឹងពីរបៀបបំពេញកាលវិភាគដ៏លំបាក និងគ្រប់គ្រងបរិយាកាសការងារដែលមានភាពតានតឹង។ គាត់ក៏ត្រូវតែអាចស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាផ្សេងៗ និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលកិច្ចការទាំងអស់ត្រូវបានបញ្ចប់ក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា។
ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកជាមេចុងភៅ
ក្នុងនាមជាមេចុងភៅ អ្នកមានទំនួលខុសត្រូវមួយចំនួន។ អ្នកទទួលខុសត្រូវរៀបចំអាហារ និងអាចរៀបចំចានផ្សេងៗ។ មេចុងភៅគ្រប់គ្រងការដំណើរការយ៉ាងរលូននៃការផ្តល់អាហាររបស់ក្រុមហ៊ុន។ គាត់ត្រូវតែធានាថា មុខម្ហូបត្រូវគ្នានឹងមុខម្ហូប ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងត្រឹមត្រូវ បំពេញតាមស្តង់ដារអនាម័យទាំងអស់ និងមានរសជាតិឆ្ងាញ់ដូចគ្នា និងមានសុវត្ថិភាពសម្រាប់អតិថិជនម្នាក់ៗ។ លើសពីនេះទៀត មេចុងភៅគ្រប់គ្រងដំណើរការការងារ និងឧបករណ៍ផ្ទះបាយ។
ចុងភៅធ្វើបានប៉ុន្មាន?
ក្នុងនាមជាចុងភៅ អ្នកមានឱកាសទទួលបានប្រាក់ខែល្អ។ យោងតាមស្ថិតិពីការិយាល័យការងារសហព័ន្ធ ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមរបស់មេចុងភៅនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់គឺ 2018 អឺរ៉ូក្នុងឆ្នាំ 45.500 ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់ខែរបស់ចុងភៅអាស្រ័យទៅលើកត្តាផ្សេងៗ ដូចជាបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ ទីតាំងភោជនីយដ្ឋាន និងប្រភេទភោជនីយដ្ឋានដែលគាត់ធ្វើការ។ នៅភោជនីយដ្ឋានអាហារឆ្ងាញ់ មេចុងភៅអាចរកចំណូលបានច្រើនជាងនៅភោជនីយដ្ឋានបែបប្រពៃណី។
នេះជារបៀបដែលអ្នកទទួលបានការងារណាមួយ។
តើចុងភៅអាចរកបានប្រាក់ខែល្អជាងនេះទេ?
មេចុងភៅមានឱកាសដំឡើងប្រាក់ខែតាមជម្រើសផ្សេងៗ។ អ្នកអាចបន្ថែមការអប់រំរបស់អ្នក ដើម្បីទទួលបានមុខតំណែងមេចុងភៅដែលមានតម្រូវការកាន់តែច្រើន ឬទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀត។ ចុងភៅក៏អាចបើកភោជនីយដ្ឋានផ្ទាល់ខ្លួន និងរកប្រាក់បានកាន់តែច្រើនផងដែរ។
តើចុងភៅអាចពង្រឹងជំនាញរបស់ខ្លួនដោយរបៀបណា?
ចុងភៅអាចពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលច្រើន។ អ្នកគួរបន្តការអប់រំរបស់អ្នកក្នុងគ្រប់ផ្នែកនៃការងារផ្ទះបាយ ហើយបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។ នៅពេលដែលមេចុងភៅទទួលបានបទពិសោធន៍ ពួកគេកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើងក្នុងការរៀបចំផែនការ និងរៀបចំមុខម្ហូប ការណែនាំមុខម្ហូបថ្មីៗ និងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ និងបច្ចេកទេសផ្ទះបាយថ្មីៗ។ ចុងភៅក៏គួរតែស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងនិន្នាការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារ ហើយព្យាយាមអភិវឌ្ឍ និងកែលម្អឥតឈប់ឈរ។
តើធ្វើជាចុងភៅមានអត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះ?
ក្នុងនាមជាមេចុងភៅ អ្នកអាចរីករាយនឹងបរិយាកាសវិជ្ជាជីវៈដ៏លំបាក និងផ្តល់រង្វាន់។ វាជាមុខតំណែងមួយដែលអ្នកអាចបង្ហាញពីភាពច្នៃប្រឌិត និងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ ខណៈពេលដែលរកលុយបានល្អ។ អ្នកមានឱកាសធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗគ្នា ឧទាហរណ៍នៅក្នុងភោជនីយដ្ឋាន សណ្ឋាគារ ឬក្រុមហ៊ុនផ្តល់ម្ហូបអាហារ។ ក្នុងនាមជាមេចុងភៅ អ្នកក៏ជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃផ្ទះបាយណាមួយ ដែលអាចធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកជាផ្នែកមួយនៃក្រុម។
យើងនឹងសរសេរពាក្យសុំរបស់អ្នក ហើយធានាការងារថ្មីរបស់អ្នក!
អង្គុយហើយសម្រាក។ ក្រុមរបស់យើងមើលថែគ្រប់យ៉ាង។
មេចុងភៅតាមអាយុ
ចុងភៅត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយភាពជឿនលឿនទំនើបជាច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋាន។ យូរ ៗ ទៅវិធីមេចុងភៅធ្វើការងាររបស់ពួកគេបានផ្លាស់ប្តូរច្រើន។ ផ្ទះបាយទំនើបត្រូវបានបំពាក់យ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងបច្ចេកវិជ្ជាចុងក្រោយបង្អស់ដែលជួយមេចុងភៅរៀបចំ និងបម្រើអាហារបានលឿនជាងមុន។ តាមរយៈការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិជ្ជាថ្មី មេចុងភៅក៏មានឱកាសបង្កើតមុខម្ហូបដែលតម្រូវតាមចំណង់ចំណូលចិត្តអតិថិជនរបស់ពួកគេផងដែរ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖ តើចុងភៅអាជីពរកបានលុយប៉ុន្មាន?
ចុងភៅដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈទទួលបានប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យម 45.500 អឺរ៉ូ។ យ៉ាងណាមិញ ប្រាក់ខែរបស់គាត់អាស្រ័យលើកត្តាផ្សេងៗដូចជាទីតាំងភោជនីយដ្ឋាន និងប្រភេទភោជនីយដ្ឋាន។ ចុងភៅមានឱកាសបង្កើនប្រាក់ខែតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម និងការឈានទៅមុខតំណែងដែលទាមទារកាន់តែច្រើន។ ពួកគេក៏អាចបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើន និងការបង្ហាញពីនិន្នាការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋាន។ ការងាររបស់មេចុងភៅអាចជាវិធីផ្តល់រង្វាន់ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការរកលុយ។
ក្នុងនាមជានាយកគ្រប់គ្រងនៃ gekonntbewerben.de ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 ខ្ញុំអាចមើលទៅលើអាជីពដ៏អស្ចារ្យមួយនៅក្នុងផ្នែកនៃធនធានមនុស្ស និងកម្មវិធី។ ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំចំពោះប្រធានបទទាំងនេះបានបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯងនៅដើមដំបូង ហើយខ្ញុំបានផ្តោតលើការពង្រីកចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងតំបន់នេះ។
ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសចំពោះសារៈសំខាន់នៃកម្មវិធីដែលជាធាតុសំខាន់នៃការងារធនធានមនុស្ស។ ខ្ញុំបានដឹងថាកម្មវិធីគឺមានច្រើនជាងគ្រាន់តែជាមធ្យោបាយបញ្ចប់ដើម្បីបំពេញមុខតំណែងបើកចំហ។ កម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាទាំងអស់ និងផ្តល់ឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាការសម្រេចចិត្តលើដៃគូប្រកួតប្រជែង។
នៅ gekonntbewerben.de យើងបានកំណត់ខ្លួនយើងនូវគោលដៅនៃការបង្កើតកម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពខ្លាំង និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុនដ៏ជោគជ័យនេះ ហើយទន្ទឹងរង់ចាំក្នុងការបន្តជួយអតិថិជនរបស់យើងឱ្យសម្រេចបាននូវក្តីសុបិន្តអាជីពរបស់ពួកគេ។