ನೀವು ಈಗ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗದ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕೇ? ಇಲ್ಲಿ ಸರಳ ಉತ್ತರ ಹೌದು! ಲಿಂಗವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಚಾರ್ಜ್ ಆಗುವ ವಿಷಯವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬರೆಯುವಾಗ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಬಿಡಬೇಡಿ! ಏಕೆಂದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಕಂಪನಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವೇ ಹೊರತು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯವಲ್ಲ. ಇದು ಮೊದಲಿಗೆ ಕಠಿಣವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಂದೇಹವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸುವ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಇದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಲಿಂಗವನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಲಿಂಗಕ್ಕೆ, ಅದು ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಯೋಚಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಸಮಂಜಸವೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಕೆಲವು ಸೂಚಕಗಳಿವೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುವುದು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ:
1. ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ
ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡಿ. ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ? ಇದು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಲಿಂಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ, ಇತರ ಪದಗಳ ಮೂಲಕ ಲಿಂಗವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಅದು ಲಿಂಗವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲವೇ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪುಲ್ಲಿಂಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಲಿಂಗವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಮಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ತಟಸ್ಥವಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅಂಕಗಳು 2 ಮತ್ತು 3 ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಲಿಂಗವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಕಂಪನಿಯು ಅದನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಲಿಂಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ.
ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡಿ. ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವು ಮುಖಪುಟದಲ್ಲಿದೆ. ಪಠ್ಯಗಳು ಹೇಗೆ ಪದಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ? ಇದು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಲಿಂಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ, ತಟಸ್ಥವಾಗಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪುಲ್ಲಿಂಗವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ಮುಖಪುಟವು ನಿಮಗೆ ನಿಖರವಾದ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, "ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ" ಪುಟವನ್ನು ನೋಡುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೇಳಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪುಟವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಲಿಂಗದ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡಲು ಇವು ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ. ಕಂಪನಿಯು ತಮ್ಮ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಬ್ಲಾಗ್ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವಷ್ಟು ನೀವು ಅದೃಷ್ಟವಂತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಇಲ್ಲಿಯೂ ನೋಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಈ ಪುಟಗಳಲ್ಲಿನ ಭಾಷಾ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗವು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಭಾಷಾ ಶೈಲಿಯು ಎಷ್ಟು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ತಪ್ಪಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಹೀಗೆ
3. ಇದು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ?
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ, ಅದು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದು ಯುವ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಕಂಪನಿಯೇ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ತೋರುವ ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಕಂಪನಿಯೇ? ಇದು ಯಾವ ಉದ್ಯಮ ಎಂಬುದು ಕೂಡ ಇಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಬಹುದು. ಗ್ರಾಹಕರು, ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಔಪಚಾರಿಕ ಸ್ವರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೃತ್ತಿಗಳು ಮೊದಲ ಹೆಸರು ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಲಿಂಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತೆರಿಗೆ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಂತಹ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಆದರೆ ಕೈಗೊಳ್ಳುವವರು. ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಏನನ್ನೂ ತೋರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ತನ್ನ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ ಹೆಸರಿನ ಪದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯುವ-ಕಾಣುವ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ನಲ್ಲಿ, ಲಿಂಗವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ತಟಸ್ಥ ಪದಗಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ! ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಿದರೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ!
ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಯ ಮುಖಪುಟ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಲಿಂಗವು ನಿಮಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಆದರೆ ಈಗ ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವಿರಿ. ಇದರರ್ಥ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಗೊಂದಲಮಯ ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಇದ್ದರೂ ಸಹ ಗಾಬರಿಯಾಗಬೇಡಿ! ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ಜರ್ಮನ್ ವ್ಯಾಕರಣದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಲಿಂಗವು ಇನ್ನೂ ಅದರ ಅಧಿಕೃತ ಭಾಗವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ತತ್ವವು ದೋಷ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು!
ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ!
ಆರಾಮವಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ. ನಮ್ಮ ತಂಡ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು
ಆದರೆ ನಿಖರತೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಗದ ಪದಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ವಿರುದ್ಧ ಭಾಗವನ್ನು ಬಿಟ್ಟರೆ ಈ ವಾಕ್ಯ ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಪದವು ಇನ್ನೂ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ:" ಎಂಬ ವಿರುದ್ಧ ವಾಕ್ಯದಲ್ಲಿ * ಒಳಭಾಗವನ್ನು ನೀವು ಬಿಟ್ಟರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂಬ ಪದವು ಉಳಿಯುತ್ತದೆ, ಇದು ಈ ಸಣ್ಣ ವಾಕ್ಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಕರಣದ ಪ್ರಕಾರ ಸರಿಯಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಐಟಂ ಅನ್ನು ಆರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ! ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಲಿಂಗಕ್ಕೆ ಕಿರು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಸಹ ಕಾಣಬಹುದು ಬೈಲೆಫೆಲ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಲೇಖನ. ನೀವು ಲಿಂಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿಧಾನವು ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೂ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕೆಳಗಿನ ಪರ್ಯಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗಕ್ಕೆ ಪರ್ಯಾಯ
ಸಾಫ್ಟ್ಜೆಂಡರಿಂಗ್
ಮೃದುವಾದ ಲಿಂಗದೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಒಂದು ಪದದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗವನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ಎರಡು ಲಿಂಗಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಇದರ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಅವರು "ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು" ಎಂದು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನೀವು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳಿಸುವ ಲಿಂಗ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿನ ಲಿಂಗವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಭಾಗದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಪಠ್ಯವು ತುಂಬಾ ಉದ್ದವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಓದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಸಂವೇದನಾಶೀಲ ಅಥವಾ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಬಳಸಿ.
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಂಗಕ್ಕೆ ತಟಸ್ಥ ಪರಿಹಾರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುವಿರಾ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪುಲ್ಲಿಂಗವನ್ನು ಬಳಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲವೇ? ನಂತರ ತಟಸ್ಥ ಪದಗಳಿಗೆ ಬದಲಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು" ಬದಲಿಗೆ "ತಂಡ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ತಟಸ್ಥವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಕೆಲವು ಪದಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಲಿಂಗಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪದಗಳಿಗೆ ತಟಸ್ಥ ಪರಿಹಾರವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ನಿಯಮಗಳು ತುಂಬಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಧ್ವನಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ! ಇದು ಒಂದು ವೇಳೆ, ವಾಕ್ಯವನ್ನು ಪುನಃ ಬರೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ.
ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗವು ಪ್ರಮಾಣಿತದಿಂದ ದೂರವಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಭಾಷಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅದರ ಹೊರತಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಬದಲಾಗುವ ಕಂಪನಿಯ ತತ್ವವನ್ನು ನೀವು ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದೇ ಎಂದು ನೀವೇ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಲಿಂಗ ನಕ್ಷತ್ರದ ದೃಷ್ಟಿ ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೂ ತಲೆನೋವು ತಂದರೆ, ಅಂತಹ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಭಾಗವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತವಿಕ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ!
ಸುಳಿವನ್ನು: ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಬಿಡಿ ಮನಸ್ಸಿನವರು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಪ್ರೂಫ್ ರೀಡ್ ಮಾಡಿ, ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತಿನೊಂದಿಗೆ.
2017 ರಿಂದ gekonntbewerben.de ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ, ನಾನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡಬಹುದು. ಈ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನ ಉತ್ಸಾಹವು ಮೊದಲೇ ಪ್ರಕಟವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನಾನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಗಮನಹರಿಸಿದ್ದೇನೆ.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕೆಲಸದ ಕೇಂದ್ರ ಅಂಶವಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯಿಂದ ನಾನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಕರ್ಷಿತನಾಗಿದ್ದೆ. ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತುಂಬಲು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಕೇವಲ ಅಂತ್ಯದ ಸಾಧನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ನಾನು ಅರಿತುಕೊಂಡೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಗಿಂತ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
gekonntbewerben.de ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.
ಈ ಯಶಸ್ವಿ ಕಂಪನಿಯ ಭಾಗವಾಗಲು ನಾನು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಕನಸುಗಳನ್ನು ನನಸಾಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ನಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕಾಪಿರೈಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ಗಳು ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ!
