? 영업 담당자가 가치 있는 소득을 갖는 이유: 영업 담당자가 벌어들이는 것

판매가 가치 있는 이유

영업 담당자로서 귀하는 보람 있는 수입을 얻을 수 있는 많은 기회를 갖고 있습니다. 대기업, 중소기업 또는 본인 자신을 위해 일하든 관계없이 영업은 재정적으로 보상받을 수 있는 몇 가지 잠재적인 인센티브를 제공합니다. 총 수입액은 다양한 요인에 따라 달라지지만, 성공적인 영업 담당자가 되고 싶다면 따라야 할 몇 가지 일반적인 지침이 있습니다.

고정 급여 및 커미션

대부분의 영업사원은 고정급여를 받고 있는데, 이는 미리 정해진 금액을 받는 것을 의미합니다. 이 금액은 일반적으로 고용주에 따라 다르며 월별 또는 시간별로 달라질 수 있습니다. 또한 영업 담당자는 특정 목표를 달성하면 커미션 기반 보상을 받습니다. 예를 들어 영업 담당자는 특정 수량의 제품을 판매한 대가로 보상을 받을 수 있습니다. 보상은 판매된 제품, 매출 또는 기타 요인에 따라 달라질 수 있습니다.

보너스 및 보상 시스템

대부분의 회사는 또한 성공적인 영업사원에게 보너스와 보상 시스템을 제공합니다. 이 시스템은 영업사원이 수입을 늘릴 수 있는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 보너스와 보너스는 특정 목표에 따라 수여되며, 대부분 회사 판매 또는 판매된 제품과 관련됩니다.

무급 초과 근무

특히 대기업에서는 영업사원이라는 직업에 무급 초과근무가 수반되는 경우가 있습니다. 업무가 초과 근무로 인한 압박을 받지 않도록 가능한 한 효율적으로 시간을 사용하고 중요한 작업에 집중하는 것이 중요합니다.

직업 기회

영업은 회사에서 더 높은 직위를 얻을 수 있는 기회를 제공합니다. 영업 보조원부터 영업 관리자, 그리고 영업 관리자, 영업 이사 또는 총괄 관리자와 같은 더 높은 직위에 이르기까지 경력을 개발할 수 있는 다양한 기회가 있습니다. 계층 구조에서 더 올라갈수록 기대할 수 있는 급여도 높아집니다.

독일 급여

독일의 영업 담당자는 직위와 경험 수준에 따라 월 평균 €2.850~€4.000의 급여를 받을 수 있습니다. 급여는 회사 및 업종에 따라 달라질 수 있습니다. 직위와 경험 수준에 따라 영업 관리자는 월 평균 €4.000에서 €6.000의 급여를 받을 수 있습니다.

법적 조항

독일의 영업 직원에게는 특정 법적 규정이 적용된다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 여기에는 최저 임금, 근무 시간 및 휴식 규정, 유급 휴가, 안전 규정, 질병 발생 시 지속적인 임금 지급 등이 포함됩니다.

추가 교육 기회

또한 영업 담당자는 전문 지식을 최신 상태로 유지하기 위해 항상 교육을 계속해야 합니다. 판매 기술 코스, 프레젠테이션 기술, 다양한 판매 보조 도구 사용 교육 등 다양한 교육 옵션이 있습니다. 이러한 교육을 통해 영업사원들은 기술을 향상시키고 수입도 늘릴 수 있습니다.

독립

많은 영업사원들도 자영업을 결정합니다. 이러한 방식으로 그들은 영업 능력을 최대한 활용하고 기업가 정신이 제공하는 잠재력으로부터 이익을 얻을 수 있습니다. 자신의 사업을 시작하는 데는 많은 위험이 따르지만, 자영업 영업사원이 성공하면 장기적으로 이익을 얻을 수 있습니다.

결론

이 일을 진지하게 받아들이면 영업은 매우 보람 있는 활동이 될 수 있습니다. 고정 급여, 커미션, 보너스 및 보너스, 무급 초과 근무 및 경력 기회를 통해 영업 담당자로서 좋은 수입을 얻을 수 있는 많은 기회가 있습니다. 최신 정보를 유지하고 시장에서 경쟁하려면 지속적으로 자신을 교육하는 것이 중요합니다. 자영업 판매원도 제품과 서비스를 판매하여 수익성 있는 수입을 얻을 수 있습니다. 어떤 전략적 결정을 내려야 할지 안다면 영업사원으로서 보람 있는 수입을 얻을 수 있습니다.