Li RTL lingê xwe di derî de wekî pêşkêşvanek ji bo gelekan xewnek e. Lê bi rastî karek li yek ji kanalên televîzyonên Almanî yên herî populer çi tîne? Hûn dikarin kîjan mûçeyê hêvî bikin û çi astên kariyerê hene? Awirek li pişt perdeyê:
Meaşê pêşkêşvanek di asta RTL û kariyerê de
Yek ji pîvanên herî girîng ên ku divê hûn gava ku li RTL li karekî wekî pêşkêşvanek digerin bifikirin meaş e. Pêşkêşvanek pispor li RTL bi gelemperî meaşek salane di navbera 30.000 û 50.000 euro de werdigire. Lê mîqdara meaş ne tenê bi wê yekê ve girêdayî ye ku hûn çiqasî li qereqolê ne, lê di heman demê de li ser kîjan formatê pêşkêşker jî pêşkêşî dike. Her ku gihandina formatê mezintir be û moderator çiqas bi tecrube be, meaş jî ew qas bilind dibe.
Çend qonaxên kariyerê yên cihê hene ku pêşkêşvanek li RTL dikare tê de derbas bibe. Hûn dikarin wekî moderatorek ciwan bi şansên pir baş ên bidestxistina pozîsyonek tev-dem dest pê bikin. Dema ku we çend sal ezmûnek hebe, hûn hingê dikarin bibin hev-moderator û di demek nêzîk de bibin berpirsiyar ji bo formên cihêreng. Bi hin ezmûnên di formên kesane de û kariyerek li qereqolê, hûn hingê dikarin bibin pêşkêşvanek pêşeng. Ev kes bi gelemperî ji hev-moderatoran jî bêtir tê dayîn.
Bê guman, heke hûn dixwazin wekî pêşkêşvanek ji bo RTL serlêdan bikin, hûn jî hewce ne ku hin hewcedariyên xwe bicîh bînin. Pêvajoya serîlêdanê bi gelemperî çend mehan digire û pir tevlihev e. Pêşîn, hin serlêder têne vexwendin ji bo pêşandan lîstin, ku ew neçar in ku xwe li ber kamerayek pêşkêşî bikin û jêhatiyên xwe wekî pêşkêşvanek spontan nîşan bidin.
Bi vî awayî hûn her karekî distînin
Beşek mezin a pêvajoya serîlêdanê jî ceribandinek jêhatî ye. Zehmetiyên wekî nivîs-axaftin, lîstikvanî û zanîna formên cûda têne ceribandin. Ger hûn vê beşa pêvajoya serîlêdanê bi serfirazî biqedînin, we şansek baş heye ku hûn wekî pêşkêşvanek li RTL karekî bistînin.
Pêşkêşvanên RTL: Awirek li pişt perdeyê
Ger ji we re wekî pêşkêşvanek li RTL karek were pêşkêş kirin, ew ji tenê meaş û derfetên kariyerê pir wêdetir e. Divê moderator jî pêbawer û nerm bin. Hûn pir caran neçar in ku rojê gelek demjimêran bixebitin û her weha di demên neasayî de, ji ber ku gelek formatên zindî têne weşandin. Ji ber vê yekê girîng e ku meriv bikaribe di tîmekê de bixebite û xwedan ezmûnek mezin be da ku li hember rewşên zextê yên weha bisekinin.
Axaftin û hevpeyivîn li ser RTL
Ji bo pêşkêşvanek li RTL, girîng e ku hûn ne tenê li ber kamerayê rawestin, lê di heman demê de karibin danûstendinek profesyonel jî bikin. Ev tê vê wateyê ku xwedan şiyana ku hûn hevpeyivînek bikin û pirsên rast bipirsin da ku encamên çêtirîn bistînin.
Em ê serîlêdana we binivîsin û karê weya nû ewle bikin!
Digel vê yekê, hûn jî hewce ne ku hûn bikaribin temaşevanek heyecan û dilşa bikin. Pêdivî ye ku pêşkêşvan li derveyî qutiyê bifikirin û cûdahiyek çêbikin da ku bala temaşevanan bikşînin û bi temaşevanan re têkildar bin.
Di van çend mehên dawî de, gelek kes neçar bûn ku bi rastiyek nû re rû bi rû bimînin, û ew ji bo pêşkêşkerên li RTL jî derbas dibe. Piştî derketina pandemiya Covid-19 gelek formatan veguherî weşanên serhêl û gelek pêşkêşvan neçar bûn ku xwe bi vê yekê biguncînin. Ew neçar bûn ku jêhatîyên nû fêr bibin û di teknolojiyên nûjen de jêhatî bibin da ku karên xwe bidomînin.
Ev tê vê wateyê ku pêşkêşkerên li RTL-ê naha pêdivî ye ku heke ew dixwazin serketî bidomînin hîn maqûltir û adapter bin. Pêdivî ye ku pêşkêşvan hîn jî hewl bidin ku temaşevanek xweş bikin û performansa xwe bi profesyonelî û maqûl, çi li ser kamerayê, çi serhêl, pêk bînin.
Encam: Moderator li RTL
Ger hûn dixwazin li RTL-ê wekî pêşkêşvanek karek bistînin, divê hûn gelek tiştan bifikirin, ji pêvajoya serîlêdanê bigire heya daxwazên ku hûn hewce ne ku hûn bicîh bînin. Pêşkêşvanek pispor li RTL bi gelemperî salê 30.000 heta 50.000 Euro meaş werdigire, lê hêjeya meaşê jî bi form û ezmûna pêşkêşvan ve girêdayî ye.
Wekî din, pêşkêşvan jî hewce ne ku karibin hevpeyivînan bikin, li pêş temaşevanan biaxivin û bi nermî li gorî rastiyên nû biguncînin. Ji ber vê yekê girîng e ku hûn berî serlêdanê li ser karê wekî pêşkêşvanek li RTL-ê fêr bibin.
Wekî rêvebirê rêvebirê gekonntbewerben.de ji sala 2017-an vir ve, ez dikarim di warê çavkaniyên mirovî û sepanan de li kariyerek berbiçav binihêrim. Meraqa min a ji bo van mijaran ji zû de xwe nîşan da û min bi berdewamî bala xwe da ser berfirehkirina zanîn û jêhatîbûna xwe di vî warî de.
Ez bi taybetî ji girîngiya serîlêdanan wekî hêmanek navendî ya xebata HR-ê dilkêş bûm. Min fêm kir ku serîlêdan ji tenê amûrek ji bo dagirtina cîhek vekirî pir wêdetir in. Serlêdanek profesyonel dikare hemî cûdahiyê bike û serlêder li hember hevrikan avantaja biryardar bide.
Li gekonntbewerben.de me ji xwe re kiriye armanc ku em serîlêdanên profesyonel biafirînin ku hêz û ezmûnên kesane yên serlêderan bi rengek çêtirîn nîşan bidin.
Ez şanaz im ku ez beşek ji vê pargîdaniya serketî me û li hêviya berdewamiyê me ku alîkariya xerîdarên me bikim ku xewnên kariyera xwe pêk bînin.
Nivîskarên me yên profesyonel û sêwiranerên grafîkî dê serlêdana we li gorî daxwazên we biafirînin, bi rengek kesane li gorî karê weya nû hatî çêkirin!
